人工智能发展对会计工作的挑战分析与应对探讨

陈玲

（常州机电职业技术学院，江苏 常州 213164）

如今，人工智能技术在会计管理体系当中不断进行普及，人工智能技术的运用使得企业的工作效率水平不断提升，还使得财务信息处理的准确程度不断提升，将来，人工智能技术会被运用在其他领域当中，所以，需要正确对待人工智能技术运用方面的问题，从而提升其应用水平。基于此，本文对目前财会体系在人工智能时代所面对的挑战进行了分析，同时对新时代背景下财会管理体系的应对策略进行了研究与分析，旨在为相关领域的研究人员提供参考。

一、人工智能技术对会计体系的挑战

在人工智能技术应用的时代背景下，企业内部会计管理体系面对着比较大的挑战，这体现在人工智能技术取代人工、失业人数提升以及专业水平要求降低等不同的方面，这需要财会体系未来的建设与发展积极进行应对，实现全面提升发展品质的效果。

（一）人工智能技术替代人力

如今，时代处于快速发展的过程中，社会不断发展与进步，会计工作的进行为国家经济发展水平的提升提供了基础，企业需要不断进行自我调整。传统的财会工作模式如今无法适应现代社会的发展趋势。如今国内的会计工作基本上都是借助电子计算的方式进行计算，这需要一些手工会计工作体系做出变革。如今，人工智能技术的运用受到了各大企业的关注，将来，人工智能技术发展水平的提升，也将会全面覆盖在会计行业中，人力资源体系也将会被机器所取代，这也会使得部分会计工作人员失去工作机会。随着失业人员数量的增加，社会的稳定程度会降低，也会使得国家经济发展受到阻碍。

（二）失业人数增加

在财务会计体系，人工智能技术的运用使得会计计算机管理程序出现，这在一定程度上提升了管理工作效率水平，也使得企业利润水平提升。但是，人工智能技术创造便利的基础上也会出现部分问题，比如人工智能技术的运用使得部分企业辞退一些员工，运用人工智能技术。这可能使得企业内部的财会部门裁员，进而导致失业大潮，这会使得社会整体的稳定性以及国家经济发展水平的提升受到极大的负面影响。人工智能技术处于不断创新的过程中，也会威胁会计管理体系的信息安全，这会使得会计管理体系信息会受到不法分子的攻击，导致财务体系的信息泄露[1]。

（三）对专业人才要求降低

尽管人工智能技术处于不断创新的过程中，会计管理工作模式发生了变化，企业工作管理工作效率水平得以提升，站在某种角度上来讲，这也使得企业会计管理工作要求被提升。比如，在部分企业当中，人工智能技术已经被运用在会计管理体系当中。随着人工智能技术的创新，传统的会计管理工作无法与人工智能技术相适应。之前一份工作需要几名会计工作人员配合完成，然而当人工智能技术被运用在财会工作体系当中后，一个人可以完成好几份工作。比如账目的核对、会议的记录等工作内容，依然需要人力去做。尽管人工智能技术的应用不断深入，然而整体来讲依然存在比较多的问题，比如企业在开展会计管理工作的过程中，可以在电脑中存放更多数据信息，之后能够更好地进行翻阅和查找。尽管智能技术的运用提供了便利，但是也使得网络上的不法分子进行恶意攻击，会出现财务数据丢失或者是泄露，这对于企业来讲都是巨大的损失。同时，随着人工智能技术的运用，企业对会计人员的重视程度不断降低，降低了专业人员的需求量。

二、财会管理体系的应对举措

（一）对工作流程进行完善

在新的时代背景下，需要对会计体系工作流程进行完善，从而更好地满足人工智能技术的发展潮流。按照传统的思维来讲，财会管理体系便是每天重复地对数据信息进行核算以及记录，还有做一些清账的工作等，也就是对企业内部的收据、员工开支状况等予以归纳和整体。因此，随着时代的不断发展，账务管理工作人员需要与时代发展潮流相适应，对自身的知识体系进行深入更新，不可以仅仅停留在原来的工作体系中，需要对自己的综合素养水平进行提升，这也是个人能力水平不断提升的关键。随着财会工作人员体系当中人工智能技术的运用会使得企业对人工智能体系的应用程度不断深入。因此，为了更好地适应人工智能技术的发展趋势，财会管理工作人员为了不被时代抛弃，需要结合自身状况，主动接受工作环境的转变，主动进行转型和发展。传统的财务管理体系已经无法适应人工智能体系的发展需求，只能够主动对自己进行转型和发展，逐渐发展成为综合性更强的管理工作人员，更好地适应新时期社会发展的潮流趋势，提升企业发展的品质，为国家经济水平的提高奠定坚实基础。

在进行财务管理工作的过程中，信息数据的准确程度不断提升，尽管这样，传统的会计工作内容也无法被人工智能技术完全取代，因此，财会工作人员在进行学习转型的过程中，需要对自身工作综合能力进行合理评估，从而在会计管理体系当中发挥出其巨大的应用功能，所以，结合目前的时代背景，会计管理工作体系的人员需要对人工智能技术形成合理认知，将自身工作状况与人工智能技术融合在一起，对会计管理工作体系的效率水平进行提升，提升管理品质[2]。

（二）提高工作技能

在新形势下，财会工作人员需要对工作技能水平进行提升，为实现综合发展奠定基础。在面对新的挑战时，企业内部的财务会计工作人员需要积极配合与改革，对传统工作模式予以改变，对工作核算模式的效率进行改善，对现代化的人工智能技术进行学习。当人工智能技术在会计体系运用时，应用的先进水平相对较高，工作企业的便捷程度更高，为企业内部的财会工作提供更好的协助。作为企业内部的会计工作人员需要对不同类型的办公软件操作步骤进行掌握，从而对新型的会计模式进行掌握，除此之外，在此基础上，还需要预判未来企业发展的趋势与动向，了解并明确相关的法律法规与政策等。在对人工智能技术进行掌握之后，企业内部的工作人员还可以正确更多的学习机会，对与会计技术相关性较强的知识内容进行学习，树立起终身学习的意识，不断对自身的理论技术进行夯实，唯有如此，才能够在进行实际工作的过程中强化自身的业务实践能力水平，发展成为综合水平更高的会计工作人员，对自身的市场竞争水平进行提高。

作为新时期的财会工作人员，需要对自身的工作技能水平进行提高，创造出更多的晋升空间或者就业与发展的空间，从而有效应对未来人工智能技术普及的挑战，满足企业对内部财会工作人员的更高标准的要求。随着人工智能技术的发展速度不断提升，企业内部会计工作人员需要快速适应新的工作环境，对新型工作人员要求进行分析。当然，这些要求不仅仅体现在人工智能技术层面上，也涵盖着企业对会计工作人员要求的提升。为了使得会计工作人员能够实现持续性的发展，需要对自身的心态进行调整，更好地适应本行业未来发展的需求，对自身进行重新定位。在企业的会计工作体系当中，人工智能技术体系的普及程度不断提升，传统形式上比较复杂和繁杂的工作内容是日常工作进行的基本基础，也是会计工作人员花费比较多时间的地方。在将这些工作交付给人工智能体系当中，人们将不再需要耗费一些时间和精力来保障工作的效率与品质。将人工智能技术运用在会计体系中后，能够对财会工作人员进行解放，这使得会计工作人员能够具备更多时间开展更加深入的会计管理工作。当财会工作人员在面对更高级工作内容时，需要对人员的角色重新进行定位，做出相应的改变，所以，需要将被市场经济体系逐渐淘汰的会计工作体系的人员重新运用在企业当中，在企业当中重新寻找到自身的价值，对自身的工作定位进行明确，在企业当中进行扎根。

（三）开拓国际视野

在新时期，会计工作人员需要对国际视野进行开拓，强化企业与国际体系的交流。随着人工智能技术体系的不断发展，会计工作体系逐渐朝着国际化以及智能化的方向发展，这已经不仅仅局限在国际的发展体系当中。目前，很多规模比较大的企业逐渐朝着多极化的方向发展，与其他国家内的企业不断进行深入的沟通与交流，同时开展积极的融资活动，企业之间所进行的比较频繁的经济往来更需要企业内部会计工作人员的专业支持，从而为企业的发展提供必要的保障。在企业体系当中，会计工作人员自身工作水平以及综合素养水平会对国家体系之间企业的经济活动体系产生直接的影响[3]。因此，作为新时期的会计工作人员，需要抓住眼前的机会，对自身的视野体系进行拓展，提升自身的综合管理能力水平，提高与国际商务活动的沟通与交流频次，这在一定程度上有助于企业的进一步发展。

三、结束语

如今是人工智能时代，会计管理工作需要面对人工智能技术的挑战，当然这对于财会管理体系来讲也是良好的发展机遇。在人工智能体系内，需要对传统的会计管理体系制度内容进行改变，对管理思想进行变更，对解决方案进行探寻。作为企业内部的会计工作人员，需要抓住发展的机遇，制定出合理有效的应对策略，对工作理念与模式进行更新，强化人工智能技术的运用，提高自身的工作技能水平，提升自身管理的综合性。