“两新专先锋”跑出发展“加速度”

■张家港市委组织部

张家港市着力加强“两新”组织党务工作者队伍建设，从选聘、培育、管理、考核、激励、保障等方面探索建立“全链式”“专业化”工作体系，形成了专业工作专人干、专业技能专门教、专业技能专项评的良好局面。

作为苏南民营经济发展高地，近年来，张家港市承接了江苏省“两新”组织党务工作者专业化建设试点工作，从选聘、培育、管理、考核、激励、保障等方面探索建立“全链式”“专业化”工作体系，着力打造一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的“两新”组织党务工作者队伍，为推动港城发展始终走在最前列提供坚强组织保证和人才支撑。

专业工作专人干

“沙印藕塘”“爱丽稻米”“永联有机果蔬”“中环葡萄”……最近，一批由企业冠名的特色农产品在张家港市民朋友圈里热卖。在“万企联万村、共走振兴路”行动中，锦丰镇合兴区域党群工作站专职党务工作者朱亚香打造“先锋助农”党建项目，采用爱心认购、企业冠名等方式帮助销售农产品。

在张家港，像朱亚香这样活跃在“两新”组织党建工作中的专职党务工作者共有46名。针对“两新”领域新手书记多、专职力量少的问题，张家港率苏州之先，在“两新”组织集中的园区、商圈市场等区域（行业）建立46个党群工作站，公开招聘专职党务工作者，全面加强“两新”组织党建工作。

市委“两新”工委每年根据年度重点目标任务，为专职党务工作者制定工作清单。根据2020年度党建惠企的工作任务，南沙区域党群工作站黄艺涵为中集圣达因低温装备有限公司党总支量身定制了“精益党建”实施方案，累计为企业降本增效30余万元。

为了把“党建小白”培养成专家，张家港市委“两新”工委制定实施单月观摩、双月论坛和季度交流的岗位成长机制。目前，已有5名专职党务工作者走上村（社区）书记或区（镇）机关中层岗位，8人次获评市级以上优秀共产党员（优秀党务工作者）。

针对面广量大、种类繁多的“两新”组织，张家港市通过内部选、外部聘、组织派三个专属渠道，不断充实“两新”组织党务工作者的源头活水。

专业技能专门教

9月18日上午，在山东烟台举行的党建培训学院发展路径研讨会上，江苏永钢集团党委副书记、副总裁余家军推介的长江“两新”党建学院吸引了不少目光。“我们整合长三角‘两新’党建资源，致力打造区域一流、全国领先的综合性‘两新’党建教育基地。”

长江“两新”党建学院由《非公有制企业党建》杂志社、张家港市委组织部和江苏永钢集团党委三方共建，开班后，学院将面向零基础“党建小白”、年轻“新锐创二代”和资深“红领企业家”等不同人群提供多样化培训服务。

在不久前举办的全市创业分享会上，中天精密模塑有限公司董事长支海波等多位党员业主被聘为“红领导师”，他们与40多位企业家分享了创业故事。小班化、定制化、个性化培训让业主书记们感受了满满获得感，也让年轻的“企二代”找到了方向。

凤凰镇非公经济党工委副书记徐韬每月都会利用“新锐党建联盟”这个载体，把镇上16名二代出资人组织起来开展专项培训，内容涵盖“传承学堂”“兴趣交流”“管理技巧”等，在互动交流中传递“红色基因”。目前，党建联盟中有10名“企二代”递交了入党申请书。

为了保证培训工作常态长效，张家港建立市、镇、区域三级联动培训体系，确保每位“两新”组织党务工作者每年至少参加一次培训。

专业人才专项评

“订立股权变更合同时，我们科创企业尤其要注意以下几点……”近日，张家港市律师行业党委副书记、江苏剑桥颐华（张家港）律师事务所主任陈尚龙律师向企业家解读了“民企新28条”的相关内容。

今年二季度，张家港正式启动“金牌律师进科创园区”活动，陈尚龙书记带领10位党员律师与该市10个科创园区开展了一对一签约仪式，常态化提供法律和党建服务。

2017年起，张家港市探索建立“两新”党建合伙人制度，从骨干民企、知名外企、民营医院、律师协会等不同领域，选聘11位优秀党组织书记担任“先锋工匠”，带动各自区域内10—20名“两新”组织党组织书记，共同完成“研究一个党建课题、推进一批党建项目、创建一组党建品牌、培育一群党员骨干”的任务。“先锋工匠”可以直接参加全市特级资质认证，通过认证，可以领取每年9600元岗位资质认证津贴，如果当年获得张家港市级以上党建荣誉，还能获得最高5000元的荣誉津贴。

“我们将以初、中、高、特四级专业认证为契机，打造‘十佳’‘百优’‘千专’三级党务人才梯队。”张家港市委组织部相关负责人介绍。除了总额数百万元的津贴，张家港还为全市“两新”组织党务工作者量身定制了“政治关爱”大礼包：每年为党务工作者过一次政治生日；为党龄达到特定整数年限的党务工作者颁发党龄纪念章；推荐通过认证的优秀党务工作者担任各级“两代表一委员”或列席各级党代会、市委全委会等党内重要活动……不少党务工作者表示，现在做党建有味道、有干劲。