热力站节能降耗问题探讨

王跃飞

（太原市热力集团责任有限公司，山西 太原 030031）

随着我国经济的发展和城镇化水平的提高，集体供暖已是我国城市居民主要的取暖方式。而热力站作为城市集中供暖中心主体设施与各供暖用户的连接站点成为了重要的热力传输媒介。

1 热力站中存在的节能降耗问题

1.1 热力站供热、管道系统存在缺陷

热力站中存在的关键系统包括负责可控制转化热量的供热系统、负责传导热量的管道系统等，这些系统的设计和使用情况影响着热力站的能源消耗情况。就热力站中的管道系统来说，由于我国大部门热力站修建年代久远，其在建造时所应用的管道材料性能经过时间的推移会产生一定的退化，这样就容易导致管道材料性能降低，最终会加快管道系统所运送热量的流失和散发。此外，该管道系统由于长时间的缺乏维护和修理，部分管道连接部位已经出现漏水、跑水的问题，这不仅严重影响了管道系统的热量运输效率，还产生一定的安全隐患。

1.2 热力站循环装置的设计和调节缺陷

热力站的循环系统主要由循环泵和其他辅助设备组成。现存的热力站普遍存在着循环泵设计不足的问题，因为热力工程设计师在进行设计的过程中，只对于当时的计划集体供暖规模进行了针对性的设计而没有考虑到今后的周边建筑规模和集体供暖规模扩大的情形，这就导致了热力工程师设计出来的循环泵在应用过程中明显出现动力不足、功效较小的缺陷，这直接影响了热量传导和转换的效率，最终造成了热量的部分流失。此外，在循环泵的调节过程中仍存在着一些问题，比如某些热力站为了保持集体供暖的效果和用户的供暖体验，从而加大对于循环系统的运转功率，这样虽然能够使保持了热力站以及热力网中的其他供暖设施中的温度，但是循环系统的高速运转的本质也是一种巨大的能源消耗。2016年夏季，以绿军苑热力站为试点来进行二次网及热力站节能降耗改造，以期达到降低热力站运行能耗的目的。经过一个冬季的运行检验发现节能效果比较理想，节热5736.29GJ/采暖季，单位面积节热0.100/（采暖季·m2），节热率为20.8%，总节约热费为11.5万元/采暖季。2015年-2016年采暖季和2016年-2017年采暖季节电量达到了86460kWh，单位面积节电1.06kWh，节电率为54.9%。

1.3 热力站人员素质低下、管理体制落后

热力站的维护和运行需要高素质的团队和人才。但是在现实操作中，热力站管理单位疏于对热力站的维护人员进行科学的选拔，导致出现了专业素质和业务能力低下的人进入到了热力站维护队伍中来，他们在进行实际工作中对于设备的运转和维修存在疑惑，这严重影响了热力站维护工作运转的效率。由于热力站人员能力不同，不能把简单的依靠工作人员维护，热力站一旦出现问题还是要依靠现代技术手段来解决，所以单独的人工制度显然已经不能适应新时代热力站维护的需要。

2 进行热力站节能降耗工作的有效路径

2.1 创建以科技作支撑的新热力站

新热力站的建设就是要建立在技术化、自动化的基础上。首先要做好新热力站的设计工作，设计人员要注重现实调查并充分考虑热力站周边地区的发展潜力，最终在综合业主和施工单位的意见之后形成技术标准和施工计划。其次在进行施工的过程中，新的热力站要安装自动化的循环装置和新型的网供系统，这两种系统的安装能够实现热力站大部分设备的信息化控制和自动化的热能供给。

2.2 提高热力站工作人员的素质

高素质的团队和人才在热力站的维护和运行中发挥着重要作用。所以热力站管理单位首先要注重对热力站的维护人员进行科学的选拔，防止那些专业素质能力不强的人员进入到热力站工作团队之中。此外，热力站管理单位还要针对工作人员进行专业的劳动技能培训和专业素质培养，这样才能在有效地促进热力系统人才的快速增长。

2.3 健全热力站的管理体制

热力站工作人员一定要充分配合管理人员的指令调配并全身心参与到改革热力站的管理体制中去。首先管理人员要做好充分的调查，在此过程中要密切注意观察和吸取其他热力站在应对设备更新的过程中所进行的管理体制转变的经验。其次管理人员还要结合本热力站的实际工作情况，做出适应性的管理体制转变。

3 结语

热力站作为控制和转换热能介质的基础工程，其对于城市居民的生产和生活发挥着极其重要的作用。但是在热力站的运行过程中仍存在很多节能降耗问题，比如主体建筑结构存在缺陷、热力站管道系统存在缺陷、热力站循环装置的设计和调节存在缺陷、热力站人员素质低下、管理体制落后等，所以首先要进行旧热力站的维护升级，其次创建以科技作支撑的新热力站，然后提高热力站工作人员的素质，最后健全热力站的管理体制，这样才能够解决热力站的节能降耗问题。