分析会计审计对财务管理的促进作用

陈斌

托里县审计局 新疆塔城 834500

1 会计审计概述

从概念上讲，会计和审计是两种不同的工作。会计是对企业生产经营活动进行计量、记录、估计和控制的工作。会计工作主要以企业的财务信息为基础，是不断提高企业经济效益的工作。而审计是对企业财务支出、利润等经济活动的监督，以提高企业生产经营活动的真实性和合法性。由此可见，会计审计是一项重要的企业内部管理工作。它主要是针对企业的财务管理。它属于企业的自我管理机制，对提升企业核心竞争力起着非常重要的作用。一般来说，企业会计审计包括两个基本职能：一是监督企业的财务管理，二是核算企业的财务管理账目。因此，从功能上讲，会计审计工作本身具有一定的滞后性和制约性，这是企业财务管理实施后发挥作用的一种监管行为。因此，会计审计工作是提高企业核心竞争力的重要保障工作[1]。

2 我国企业财务管理工作现状

2.1 财务工作人员没有做到与时俱进

高素质的财务管理人员是提高整个企业财务管理水平的重要动力。我国大多数企业财务人员的综合素质不高。同时，他们也受到传统财务管理观念的严重影响，没有足够的动力去接受新的财务管理知识。财务管理人员专业知识的缺乏导致综合能力的缺乏，这是财务管理面临的主要问题之一。

2.2 财务管理方式比较单一

在我国企业发展的过程中，存在着较为单一的财务管理模式。有的企业可以适应相对单一的财务管理模式，但大多数企业不能采用单一的财务管理模式，因此财务管理模式相对单一，导致我国企业财务管理水平相对较低。

2.3 财务管理未成体系

企业财务管理还没有形成科学合理的制度，也就是说，一些企业在财务管理工作中仍采用零碎的财务管理方法，但内部还没有建立一套成熟、科学的财务管理体系，这就导致了企业财务管理体制中存在的一系列问题。

2.4 财务管理理念没有做到与时更新

企业只有具备先进的财务管理理念，才能不断提高自身的发展能力。然而，我国许多企业在财务管理方面存在很大的不足。由于传统财务管理理念的影响，大多数企业的财务管理水平与国际先进的财务管理水平存在较大差距，不利于企业的发展。

3 会计审计对财务管理的作用的具体体现

3.1 推动完善财务管理系统

会计审计工作完成后，企业可以根据审计工作反映的情况，及时发现财务管理中存在的制度性问题和管理问题，在会计、审计人员的帮助下，合理调整和规划财务管理制度和内容。通过审计指导完成对财务管理体制的梳理和重构，以期进一步完善和优化企业财务管理体系，增强内部财务管理控制的质量和作用。同时，要完善财务管理制度，促进企业财务管理制度的优化和完善，完善财务管理行为规范，明确财务管理责任，并根据企业实际情况制定更加合理的财务规划，确保相关资源的合理配置，完成企业资产的增加，促进企业的优化发展。

3.2 对降低管理风险有利

在财务管理工作中，一定要重视会计审计工作，这当然是一项重要的工程。会计审计是企业内部财务部门进行的自我审计工作。它具有监督和会计两大功能，是对会计信息进行识别和监督的过程。企业会计审计的核心任务是对企业会计相关信息进行审计。通过回顾，我们可以逐一找出财务管理中的漏洞，合理引导问题，分析这些信息的合法性、可靠性和真实性，从而更准确地预测和处理市场风险，只有这样才能降低企业财务管理的风险，同时也在很大程度上避免了决策失误对企业经济损失的影响。因此，财务管理和会计审计在现代企业激烈的市场竞争中起着至关重要的作用。

3.3 增强财务管理观念

在传统财务管理理念的影响下，我国一些企业对财务管理重视不够，这是当前企业财务管理中一个明显的问题。在企业财务管理中加强会计审计工作可以有效地解决这一企业管理问题。在企业会计审计过程中，其工作内容相对复杂，既要审计企业的日常账目，又要监督财务管理工作，以保证会计审计信息的完整性和准确性。因此，相关人员要适应时代发展，不断提高自身能力，切实履行职能。

3.4 提高会计审计人员素质

会计审计质量优化的前提条件之一是提高员工的业务能力和业务素质。在实践中，财务会计人员能够灵活运用理论知识，尽职尽责地完成会计审计任务，顺利实现财务管理目标。①拓宽专业招聘渠道。根据财务管理实际情况，明确招聘标准和拟录用人才数量。明确会计审计岗位人员的业务能力和业务素质，有针对性地开展招聘工作。当前，会计审计人员的综合能力被提上了更高的层次。应聘者应持有相关会计证书，并介绍其以往工作经历，谈谈对岗位的认知和岗位要求。对报考人员，要进一步提高招聘门槛，聘用高素质会计审计人才。其中，招聘人员的业务能力是基本要求，会计业务素质和综合素质是关键要求[2]。②组织系统培训。财务管理需要不断创新，并对相关政策法规进行动态调整。为了使会计人员在工作中享受工作，实现个人价值，有必要定期组织培训活动。借助培训机会，丰富会计、财务管理、法律法规、管理等方面的知识，及时提高业务水平和综合素质，使员工在懂法、守法、用的基础上高效地完成工作。为了调动会计人员的积极性，激发他们的工作潜力，及时完善奖惩机制，对优秀员工给予物质奖励和精神支持，确保他们长期保持良好的工作条件，真正提高财务管理质量。③提供学习机会。财务管理的内容和要求不是一成不变的。为了掌握新时期的财务管理规律，促进市场经济的稳定发展，有必要为会计审计人员提供学习的机会，成功地引入最新的理念和方法，提高财务管理水平。此外，这可以为会计审计队伍建设提供人才支持，使财务管理任务在人才的推动下顺利完成。

3.5 提升企业的审计能力

在企业财务管理中，应用会计审计可以通过对会计信息、报表等数据的审计，保证财务信息的完整性。然而，一些企业为了提高管理效率而采用会计算法，使得以往的审计方法已不再适应现代社会的发展。因此，会计审计工作必须与时俱进，提高自身能力，充分发挥审计作用。此外，应将会计信息管理作为企业会计审计工作的重点。由于会计审计模式和审计重点的变化，会计审计工作难度加大。因此，有必要提高会计审计能力，以保证信息质量，提高工作效率[3]。

4 结语

总之，从企业整体发展来看，开展企业财务管理中的会计审计工作，对促进企业长期稳定发展，规范企业经济管理结构，具有积极作用，促进企业管理水平的进一步提高。但是，在实际应用过程中，财务管理会计审计工作的发展还存在许多问题，这既是发展的巨大挑战，也是重要的发展机遇。因此，政府有关部门和企业应不断改进和推进会计审计的财务管理，加强经济管理，促进企业的可持续发展。