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基层无线电管理工作的现状及对策

2020-11-25周庆平

商品与质量 2020年34期
关键词:专网管理机构人才队伍

周庆平

聊城市体育公园管理服务中心 山东聊城 252000

随着信息技术的快速发展,各行各业都在加快信息化建设的进程,无线专网建设也处于高速发展阶段。无线专网对于政务服务、公共安全、社会管理、应急通信和工业自动化来说十分重要。全球无线专网技术正向宽带集群演进,随着各种新技术、新模式、新应用不断涌现,无线专网将迎来新的发展机遇。

1 无线电管理技术应用中的不足

1.1 运营维护技术与设施建设不匹配

随着数字化信息的发展,无线电相关的设施建设都实现了增量突破,也对无线电管理技术提出了更多的要求。但是在实际的使用过程中,并没有对无线电管理技术予以足够的重视,在建设项目规划上花费了大量的心血,却忽视了后期的运营维护,造成现有的管理技术与设备运行维护不匹配的现象[1]。

1.2 无线电管理行政执法机制需要进一步健全

目前,由于国家无线电管理法律法规没有授予地市无线电管理机构行政执法权力,省级无线电管理机构由于各种原因也未给基层无线电管理机构授权,致使基层无线电管理行政审批事项、无线电管理行政执法等活动的开展存在一些困难。即便是各地开展的打击“黑广播”、伪基站专项行动,也需要更多地依靠公安部门,否则无线电管理机构只能贻误战机、无所作为。因此,无线电行政执法机制需要进一步健全.

2 无线电管理技术的创新路径

2.1 充分利用新媒体做好宣传服务工作

无线电管理工作与社会发展密切相关。为了推动无线电管理技术的发展,需要做好无线电管理的宣传服务工作。在开展无线电管理工作时,可以构建一个无线电管理的新媒体互动平台,加强与各个部门、单位之间的互动与沟通,包括高校和科研机构,充分发挥各方面的优势,推动无线电技术和业务的发展。要充分利用新媒体在信息传播上的优势,做好无线电管理工作的宣传,推动高质量信息的传播,加强社会群众使用的安全意识。除此之外,还需要关注用户的使用需求。当前,移动终端互联网用户蓬勃发展,并且占据了较大的市场份额,要针对这一特点给用户提供满足个性化需求的服务,对原有的无线电管理模式进行创新,优化相关的应用服务界面,例如,在安全支付方面,需要加强相关的安全支付保障,对原有的工作模式进行创新,及时发布相关的服务信息,构建一个新型无线电业务平台;要定期做好用户满意度调查、信息反馈与工作改进,提高用户的满意度,并根据用户的建议优化工作体系,提高工作效率[2]。

2.2 完善无线电管理体制机制

体制机制建设是做好新形势下无线电管理工作的基本制度保障。当前,全国无线电管理机构省以下管理体制设置不统一,各自为政,导致发展很不平衡,也不充分。要解决这一问题,必须从顶层设计着手,根据《中华人民共和国无线电管理条例》无线电管理机构两级管理的规定,统一规范省级无线电管理机构建设,强化省级无线电管理职能,明确地市一级无线电管理工作模式,加强基层无线电管理。

2.3 提高无线电监测管理技术水平

要重视无线电管理监测工作,不断提高无线电管理监测水平。要加大对无线电监测设施的投入,形成集无线电监测、检测以及信息化于一体的无线电管理体系。面对信息化技术的发展,要认真对待现阶段无线电管理工作中的不足之处,不断完善监测数据库,实现数据监测的统一管理与有效共享;要对现有的监测系统进行整合,实现设备之间的互联互通;不断提升设备的智能化与自动化能力,促进协同作业能力的不断提高;利用大数据、人工智能技术的数据分析能力,促进频率台站的事前、事中管理与监管,促进行政执法更好地执行;要加强现有设备之间的通信联系,增设相关的无线电管理应急指挥调度中心,建立起完备的监测联动管理体系,促进突发事件处理能力的不断提高[3]。

2.4 加强无线电管理队伍建设

无线电管理队伍包括管理人才队伍和技术人才队伍。机构改革后,受机构编制的限制,目前基层无线电管理人才队伍总体被弱化,原无线电管理机构的管理人员绝大部分被调整分流,只有小部分人员从事无线电管理工作,即便是这一小部分从事无线电管理工作的人员也有相当一部分以前并不是从事无线电管理一线工作的,所以当务之急必须加强基层无线电管理工作人员的队伍建设,提高他们的业务技能和管理能力。基层无线电技术人才队伍的能力,在机构改革后,在一定程度上得到了加强,因为有的地方只是将管理职能进行了划转,原无线电管理机构的一些人员充实到无线电监测机构。对无线电技术队伍来说,要制定长远规划,加强教育培训,更新知识结构,提升业务素质。

3 结语

信息化时代的发展使得无线电管理技术的重要性逐渐凸显出来,但是在当前的管理工作中,还存在一些需要改进的地方。对待无线电管理技术,应该用辩证的眼光去看待,加强相关技术人员的专业技能培训,制定合理、有效的考核评价体系,完善现有的工作体系,从各个方面促进无线电管理技术水平的提高,促使其朝着科学化、制度化以及规范化的方向发展,推动现代化管理工作的正常发展。

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