新时期汽车调度管理实效性的提升

2020-11-25杭小虎

大众汽车 2020年1期

杭小虎

中国民主促进会江苏省委员会办公室技师江苏南京 210024

1 我国城市汽车合理调度与车辆管理的现状分析

1.1 调度技术单一

目前，我国城市的自动车辆定位技术相对落后，许多运营企业在获取客流的过程中缺乏一定的时效性，这也给公交车调度带来一定的困难和影响。很多工作人员没有根据数据提出的模拟报告提供科学合理的车辆引导，只是根据自己的车辆调度经验，这也导致了城市内部公交车调度的一定问题。突然交通事故后，由于信息传输速度慢的速度也会导致车辆调度的延迟，影响许多车辆的顺利使用道路也显示交通在城市车辆是一个统一整体，无论哪一个链接有问题，将工作造成了严重影响[1]。

1.2 城市公共汽车的管理体系不完善

在城市内部公共交通车辆管理过程中，需要有四个系统有效连接:公交人员匹配、车辆实时调度、具体发车情况调度以及车辆的具体路线和规划[2]。在管理和操作的过程中，这四大操作系统是相互独立的。然而，这些系统属于城市的关键汽车管理制度，因此，有一些在城市公交管理的发展阶段，有必要我们需要不断将最新的技术融入人们和建立一个高质量的公共汽车服务团队，以便从根本上改善汽车的运行效果。与此同时，在日常工作中，还需要关注车辆行驶速度和客观因素如车辆运送人员，乘客的舒适，和旅客流量观测，以合理、有效地管理和控制汽车在建设的过程中，城市内部的信息系统公共汽车不能达到最好的标准问题，这也是最重要的因素影响车辆调度的内容。

2 新时期汽车调度管理实效性的提升策略

2.1 优化系统设计

从现代社会发展的角度来看，通过引进先进技术提高调度管理的有效性，可以为其提高自动化水平提供充分的信息支持。在新时期，在包括GPS监控和车辆运维在内的整个汽车调度管理系统中，基于网络信息技术的支持可以实现对车辆动态信息的实时监控，从而采取针对性措施的有效管理措施。其中，GPS监控系统还可分为软件平台子系统和车辆定位系统，实时了解车辆的速度、位置等信息，并通过网络传递反馈信息，确保调度中心的指令及时传递到各车辆[3]。但它是幸运的维护系统进一步扩展功能车辆调度管理和收集相关调度信息和生成报告，帮助调度中心更科学管理计划可以有效地减少汽车的运营成本，确保利润最大化它的关键是改善汽车调度管理的有效性。在某种程度上，在新时代，汽车调度管理也是一个信息高效处理的过程，这有利于现代智能技术的应用势在必行。

2.2 完善运行机制

我们都知道，没有规则就会入不敷出。任何时期的管理工作的开展都离不开一个完善的制度，这是其有效性提高不可缺少的一部分。因为在新时代，因此，有必要建立一个完美的运行机制，定义了车辆调度管理的目标，并结合每个帖子的特点，改进他们的职责，加强主观能动性意识，并实现目前，整个过程和所有员工进行管理，不同系统的规章制度严格执行，并组织开展合理的绩效考核活动，及时发现问题，从而完成良好管理规划的制定。在此过程中，要充分调动员工的积极性，就要建立匹配的激励机制，树立榜样，奖励优秀的个人和群体，科学引入竞争机制，形成良好的内部文化氛围。此外，对于确保汽车供应的动态平衡，有必要创新汽车公里配额管理，认真对待每个车辆的出勤记录，根据实际情况，作出合理的调整，减少车辆不合理的消费，以确保其最大效率的输出。值得强调的是，提高车辆调度管理的有效性是一个持续的工程，需要对维修班组管理系统进行创新和改进。

2.3 加强员工培训

在知识经济时代，人才的战略地位越来越突出，这就是提高汽车产业的竞争力管理有效性的关键——综合素质水平的建设，而培训和教育这无疑是最重要和最直接的下一条道路。在具体组织实践中，有关单位应当组织各种培训教育活动，对驾驶员、调度员进行分类培训。其中，驾驶员培训侧重于安全意识、驾驶标准、养护技能和车辆养护培训等内容，加强思想教育，树立良好的责任意识，从而支持汽车资源使用价值的最大化。同时，对调度员进行培训和教育，深入研究各种管理规定和明确自己的责任和目标，聘用专业技术人员来解释汽车调度管理系统的工作原理，阐述操作规范的解释，并分享有效的工作经验和行业前沿成果，鼓励创新和创造，为汽车调度管理奠定了坚实的智力基础。对于每个岗位的员工，要严格遵守行业道德，不断加强自主学习，积极遵守各项车辆调度管理制度，加强与其他同事的关系，共同发展美好未来。