精准突破，释放楼宇党建的积极效能

■陈 朋

与时俱进地加强楼宇党建工作，是新时代推进城市基层党建高质量发展的必答题。习近平总书记在上海陆家嘴金融城党建服务中心了解城市楼宇党建工作情况时指出，随着经济成分和就业方式越来越多样化，在新经济组织、新社会组织就业的党员越来越多，要做好其中的党员教育管理工作，引导他们积极发挥作用。这不仅为新时代楼宇党建工作指明了方向，而且为发挥楼宇党建的积极效能提出了新的要求。

楼宇党建并不是一个新话题，但它需要根据时空环境的变化及时采取新的推进方略。当前，充分释放楼宇党建的积极效能亟须以“实字当头”的理念，精准寻求三大突破。

明确一个轴心：加强政治建设。楼宇党建是一项复杂的系统工程，需要从多方面统筹推进。正是在这种背景下，近年来，很多地方不惜成本地开展了“形式多样、亮点纷呈”的活动。开展活动无可厚非，也确有必要，但是一旦丢失了楼宇党建的灵魂和根源，这些活动终究是“皮之不存，毛将焉附”。因此，不管楼宇党建从哪里入手，开展哪些活动，如何与企业发展、队伍建设和基层治理等工作相结合，都必须明白一个基准点，那就是始终要把政治建设摆在首位，将政治建设看作楼宇党建的根与魂，通过虚实结合的活动形式加强对楼宇内党员的政治引领、思想引领，进而在路线、方针、政策等方面时刻与党中央保持一致，不断增强楼宇党建凝聚力。

抓住一个关键：促进资源整合。在一些大城市或商业集中地，商务楼宇寸土寸金，很多入驻企业没有空余场地来开展活动，从而导致不少党组织“除了一块牌子，一无所有”。何以破解这一难题？一个重要策略就是实现人财物等重要资源的全方位整合。比如，可由楼宇管理单位党组织牵头，仔细盘点入驻企业的办公场所情况，积极倡议有空余场所的企业通过租赁、整合、借用、置换、合用等方式“贡献”出一定空间，作为整个楼宇开展党建活动的保障。同时，还要解决党建人力资源短缺的问题，通过公开招考的方式配备一批楼宇党建工作指导员，专门指导、协调、联络、整合各种资源。

实现一个目标：形成叠加效应。楼宇党建工作的主要目标是让楼宇内的党组织和党员都能“活”起来。当前，商务楼宇仍是城市基层党建的“盲点”：部分白领在上学期间入党，但入职后不敢“亮身份”；有的预备党员，毕业后进入企业，但因找不到党组织而被耽搁转正；有些优秀青年，想入党却找不到组织；同样，有些党组织找不到党员。这说明，要着力破解楼宇党建中“组织找不到党员、党员找不到组织”的两难困境，可以通过严密的制度建设而不是单纯的给钱给物等情谊式交往，由机关单位牵头组建联合党组织，并与社区党建、单位党建和区域化党建相融合，密切楼宇各企业单位党组织之间的沟通和联系，从而努力实现楼宇党建与区域发展“1＋1＞2”的叠加效应。