地质矿产资源勘察中存在的问题及对策

刘轩伯 康明东 赵梦颖

摘 要： 改革开放以来，随着经济水平的提高和人民群众日常生活和工作中对各种资源的需求量越来越大，而矿产资源是最为常见的一种资源，在现如今人民群众的生活和工作中有着重要的作用。但是在现如今我国矿产资源实际勘察过程中，技术发展水平有待提高，在一定程度上不利于促进矿产资源合理有效的开采。因此，在现如今我国矿产资源实际勘察过程中，应该逐渐提高勘察找矿技术水平。

关键词： 地质矿产资源;勘察;问题;对策

【中图分类号】F426.1     【文献标识码】A     【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.37.002

引言：地质矿产资源勘查是矿业经济发展中非常关键的一部分。地质勘查是开展矿产勘查的重要方向，也是资源发现的基础保障。采取有效措施提高地质勘查水平，一方面有助于寻找新矿床，提高矿产的存储量，另一方面也能够将以往矿山的勘查经验用于新矿山发掘工作中，从而增加矿山的使用年限。伴随着现代社会经济水平的不断提升，地质工作从以往的矿山建设、基础公共设施建设等地质灾害预防逐步转变为生态环境持续发展、农业创新发展等方向。进入21世纪以来，我国的地质勘查任务呈现出了逐年递减的态势，地质矿产勘查队伍面临着巨大的发展危机，必须要结合现代市场经济发展特征与趋势，逐步提高地质勘查的水平，显著提高地质勘查队伍找矿能力，为我国地质勘查进一步发展提供帮助。

1 我国矿产资源的分析

现阶段在社会生产的过程中对于地质矿产资源的需求还是很大的，这也促进和地质矿产资源在推动我国经济发展过程中地位的不断提升。现阶段我国地质矿产资源的主要运用领域在于工业生产以及汽车制造行业中，因此要不断提高地质矿产资源的勘察和开发的效率和质量。但我国现阶段矿产资源存在的一个主要问题在于，矿产资源勘察的方法存在一定的不合理性，甚至导致开采的过程会造成严重的资源浪费，同时加速资源的枯竭，严重时还会导致生态环境被破坏。现阶段，我国的发展对于矿产等资源还有着较大的需求，因此必须要提高地质矿产资源的勘察效率和质量，在这个过程中要注重积极运用现代技术，最大化程度保证资源勘察的环保性，尽可能避免在资源勘察的过程中会对社会生产等环境造成破坏，通过保护生态来贯彻落实可持续的发展理念。

2 地质矿产资源勘察中存在问题的解决对策

2.1 创设健全的矿产资源勘查工作体制

当下在进行地质矿产资源勘查工作时，创设健全的工作体制非常有必要，是保证各项工作有序开展的前提，也有助于提高地质矿产资源勘查效果。充分了解各种地质矿产资源勘查方法的特征与应用方式，根据地质勘查的实际状况，选取相符合的地质勘查方法。选取适宜的地质勘查方法非常重要，是提高勘查结果准确性与有效性的重要保障。比如说在进行以山地为主的地质资源勘查工作时，勘查团队必须要重点分析河水中的矿物质元素含量，并结合每个河流的水流量进行综合分析，得到多个河流的数据信息。通常情况下，许多河流的水流量不大，流速也不快，与一般河流的大小相比具有较大差异，在进行地质测量时，庞大的地质勘查设施难以发挥较大的作用。因此，地质勘查单位在处理这类任务时要以抽样调查方法为主，采用样品试剂进行全面检测，整合各个试剂的检测结果并进行深入研究，从而获得河流中存在的矿物质类型与含量。

2.2 强化施工监察

开展地质勘查作业，还应加强施工监察，以便使施工质量和效率得到提高。运用现代工程监察方法，配备监控设备加强现场施工管理，人员可以通过不定期抽查督促勘查人员规范开展勘探工作，确保勘查认为达到质量标准。在实践工作中，还应构建监督管理制度，督促勘查人员运用更先进和精准的勘查技术，以便实现矿产资源信息的全面搜集，为更深层研究开展奠定扎实基础，也为资源开采决策制定提供科学依据。在对人员作业进行监督时，除了加强规范性管理，还应考虑到矿产资源开发利用需求，借助新型遥感技术等各种先进技术完成光谱数据采集和分析，结合不同矿产元素的谱带分布差异实现精准识别，完成矿产资源分类和结构分布精确计算，继而使资源勘查实效性得到增强。对地质勘查作业进行妥善处理，能够及时发现勘探错误，并通过校正保证后续采矿工作质量，继而使采矿收益得到保证。

2.3 提高矿产资源勘察工作人员的积极性

要提高地质矿物资源勘察的效率和质量，关键在于调动相关勘察工作人员的工作积极性。因为矿产资源勘察工作人员是开展勘察工作的主要参与者，因此要注重提高其工作积极性，以此来提高地质矿产资源勘察和开采的效率和质量。由于矿产资源勘察工作本身具有一定的复杂性，因此在实际开展工作的过程中存在环境较为恶劣的问题，开展地质勘察工作就需要工作人员长期在野外进行生活，这对工作人员的心理和生理承受的压力能力都是一种考验。因此在实际的工作中要注重考虑如何调动工作人员的工作积极性，首先要对勘察工作人员开展一定的培训工作，不断强化其责任意识，此外还要注重深入工作人员的工作和生活实际环境，了解其在生活和工作中存在的问题并及时解决。同时要注重在条件允许的情况下提高工作人员的野外生活质量，可以通过完善相应的奖励制度来调动员工的工作积极性。

2.4 制定合理有效的测量管理制度

在传统矿产企业实际发展过程中，由于没有制定合理有效的矿产资源测量管理制度，进而使得测量工作人员在实际工作过程中往往处于盲目工作状态，在一定程度上不利于提高自身工作效率。同時工作人员在实际工作过程中由于没有相关管理制度的约束，相关工作人员经常会存在工作懒散和懈怠的情绪，不利于提高工作效率。因此，在现如今我国矿产企业实际发展过程中，更应该制定合理有效的管理制度，明确矿产企业各个工作人员的工作任务和工作职能，进而在一定程度上加快矿产企业勘察技术和测量技术和找矿技术水平的提高。同时，在矿产资源实际勘查和找矿过程中，由于当地地质条件较为复杂，交通运输不便利，矿产资源在实际开采过程中缺乏合理有效的参考标准，不利于提高矿产资源勘查力度和工作效率，因此在现如今我国矿产资源实际勘察过程中，可以采用地标定位的方式提高测量准确度。

结语：地质矿产资源勘查工作开展效果既受到技术手段的影响，同时也和勘查区域的经济水平密切相关。提高地质矿产资源勘查水平有助于提高矿产资源总量，合理分配矿产资源，确保其能够可持续发展，对促进社会经济发展也有重要作用。

参考文献

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