新形势下维修电工安全管理的有效对策探究

邓玉养

摘要：从我国目前的电力发展情况来看，国内电力企业还是具有比较稳健的发展前景的。但是与电力相关的工作依然存在着一些潜在安全隐患，一旦不小心触发，就会造成严重的财产危害和能源浪费。电力产业是国民经济发展中最重要的能源产业，是国民经济的第一基础产业，也是关系国计民生的基础产业，保障电力系统的稳定运行，是人民能否过上小康生活的重要前提。为了更好地保障电力系统运行的安全稳定，需要培养维修电工的安全责任意识，做好维修电工的安全管理。

关键词：维修电工;质量管理;施工应急管理;

对于从事电力行业的工作人员来说，具有强烈的安全意识，才可以更好的面对工作中突发的危险情况，有效处理问题避免危险的进一步扩大，防止大型电力安全事故的发生。因此，电力维修人员需要清楚地了解在电力管理工作中可能出现的安全问题，做好预防工作，保障人民群众的生命安全和财产安全，促进电力行业的进一步发展。

一、维修电工施工的工作特征

由于电力系统承担着为社会生产以及城市居民日常生活提供能源的重大责任，因此工作人员需要对电力系统中的问题以及电力设备的故障进行第一时间的排查和修复，来确保生产活动的效率和安全性，因此维修电工在工作的过程中通常有着应急性较强的特点，需要工作人员能够对现场电力系统的问题部分以及解决措施进行第一时间的判断，从而尽可能快的对电力故障进行排查解决，恢复目标区域的正常生产和生活用电，提高社会经济效益。其次，由于维修电工所涉及的工作方面较广，专业性较高，需要工作人员能够对电工方面的知识进行系统全面的学习、培养出在维修过程中相应的安全意识，既要能保护好自身的人身安全，又要能够准确的对电力问题进行解决。同时，由于维修电工工作所涉及的现场工作情况较多，也就导致了安全问题的类型具有其它维修工作所不具有的多样性，其中主要的事故通常为高空作业坠落或防电保护不到位触电等，且一旦产生就会带来较为严重的后果，因此，维修电工工作除了安全隐患相对多样的特点外，还有着安全事故产生后其后果较为严重的特点，在维修电工的工作过程中，无论是以怎样的形式还是在怎样的地点发生事故，通常都会对施工人员或设备造成较大的伤害，轻则导致施工设备电路受损，无法正常进行生产作业，重则对工作人员造成瞬间伤害，导致人员伤亡，给单位和企业带来沉重的经济损失和财产损失，导致电力工程施工质量和工程效益降低。

二、维修电工安全意识培养原则

1.人文关怀。现代人们在社会活动和人际交往过程中，最基本的心理需求就是希望能够得到他人的关怀呵护，同时这也从另一个层面上体现了人类文明的进步。因此，想要实现对维修电工安全意识的有效培育就需要准确地把握人的心理特征，实行人情化、人性化的安全管理，在安全意识培育过程中做到情理的有机结合。只有这样，安全培育工作才会在建维修电工的内心激起涟漪，从而他们主动地去接受安全要求，同时，在工作中将安全规范真正地落实到实际行动上。

2.与时共进。当今社会发展可谓是日新月异，因此，企业维修电工安全意识培养工作的开展也要随着企业和社会的发展变化而不断更新。首先，企业要结合时代发展不断创新安全教育方法，确保安全教育形式和内容达到有机地结合;其次，创新安全理念。对传统安全理念进行继承和发扬的前提下，进行不断地归纳、总结和提炼，形成满足现代社会发展和企业安全生产规律要求的安全管理理念。

三、维修电工施工安全管理的有效对策

1.转变思想观念，提高对于施工安全管理的思想认识。电工施工维修前要对安全管理上的思想认识进行转变和学习，从思想层面对安全管理提高重视，并采取科学可行的措施预防安全事故的发生。有关领导要改变以往对安全管理薄弱的态度，从人员配备、制度、资金等方面采取措施，确保维修电工的安全，防止安全事故的发生。

2.完善维修电工施工安全管理体系。应采取有效措施改进安全管理制度，建立起一个动态的安全管理程序，实现对维修电工施工的全过程进行管理，及时的对各环节所存在的安全隐患进行排查和消除，提高安全管理的管理效率。相关部门和单位也应当建立起对应的安全管理责任制度，严格落实好部门和个人安全管理责任，做到责任明晰，通过提高个人的工作责任意识来达到提高整体管理工作水平的目的。同时，企业内部也应当加强维修电工的协调，促使员工间密切配合，当事故发生时能够形成合力，对事故问题进行第一时间的处理和应对。建立奖惩激励机制，调动员工积极性，严格遵守规范和要求，做好每一项工作，调动员工的工作积极性，促进安全管理水平的提高。对安全事故发生少或应对及时的部门予以奖励，对忽视管理，由于人员管理不当而引发事故的部门和个人进行依照规则的处罚，通过有效的奖惩规则来调动员工的工作积极性，促进管理水平的提高。

3.配备专业的维修电工和施工安全管理人员。维修电工施工单位应配备专职管理人员，并对在职人员的具体工作范围和工作任务进行明确，由于维修电工的工作特性，需要管理人员做好现场的监督巡视工作，从而起到及时消除安全隐患，防止安全事故发生的作用。监督人员应当对每次检查进行相应的记录和签名，来反映和记录施工现场的具体情况，为后续的管理工作提供责任和记录保障。此外，企业及其用人单位也要注意定期加强安全管理人员培训，通过实践和培训相互结合的方式进行员工素质的培养，促进管理水平的提高。

4.加大电工施工安全管理资金的投入力度，对各项设备进行及时完善。对维修电工的资金投入应当主要侧重于维修电工的装备更新方面，增加设备维护，促进其保持在良好的工作状态上。对于部分老旧设备应当及时更换，避免应设备老旧导致的检测不当或设备安全问题。企业投入相应的资金，目的是实现设备更新，以此提高生产效率，同时在维修电工待遇、奖励等方面，也适当增加投资，从而达到调动了员工工作积极性的目的。

5.建立维修电气施工安全事故应急机制，减少事故造成的损失。相关部门应当预先建立和完善应急响应机制，制定好在紧急情况下人员配置和处置计划。在紧急情况下，工作人员可以立即动员现场事故处理，在对电力事故所造成的事故损失尽量减少的同时，确保维修电工施工的安全。根据电力系统故障的特点，相关企业应该提前制定预防和控制计划，组织模拟故障处理及时练习，测试和改善安全事故处理命令和执行的能力。

6.构建维护电工管理数据库，实现动态管理。由于当前电力事业有着从业人员多，覆盖面积大的特点，企业可以根据自身条件构建维护电工的管理数据库，掌握当前维修电工的基本情况和现状，分析相关数据，为对当前的管理体制优化改进提供科学合理的参考依据，为维修电工管理系统提供一系列的数据和技术支持，提高维修电工管理水平，促进维修电工工作水平的提高。

总之，电力系统故障不仅会给人们的生命、财产和生产造成一定的损失和危害，而且会直接威胁维修电工的生命和安全。在维修电工施工中，应采取相应措施加强安全管理，根据维修电气工程的施工需要，采取安全管理措施的同时培养和保持电工良好的专业维修意识和敏锐的安全意识是一项持久的任务。加强维修电工安全意识对于保障企业安全生产起着至关重要的作用。对于企业而言，在开展维修电工安全意识培养工作过程中，需要遵循人文关怀、齐抓共管、防患未然和与时共进的四项基本原则，不断加强安全制度建设、岗位练兵以及风险意识培养和作业现场管控，从而使维修电工的安全意识和技能得到有效的培养和提高，为企業的安全生产提供保障。

参考文献：

[1]李莲萍.新形势下维修电工安全管理的有效对策.2019.

[2]王学红.关于新形势下维修电工安全管理的有效对策探究.2019.

论文指导教师：广西轻工技师学院  饶立林