正确对待功过得失

□ 郭舒然

当前，从整体来看，党员、干部队伍的精神状态是好的，但也有一些党员、干部还存在不作为、慢作为甚至是假作为的问题。工作中，极少数干部沾染了争功诿过的不良风气。有的擅长变脸，对于职务和待遇削尖脑袋、明争暗抢，面对急难险重任务却挑肥拣瘦、推三阻四。有的擅长推责，干工作浮于表面、敷衍塞责，出问题则往外一推、向下一甩。

习近平总书记深刻指出，“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”争功诿过，只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，背离了担当作为的要求，对政治生态也是一种污染。若任由此风潜滋暗长，不仅会影响改革发展、损害群众利益，也将有损实干奋斗者的积极性，危害不可小视。历史与现实启示我们，崇扬推功揽过的精神境界，警惕争功诿过的歪风邪气，才能激发干事创业的心劲儿，营造团结奋进的好氛围。

为官避事平生耻。当此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之时，我们尤需激扬超越功过的担当精神。少一分个人得失的计算，就能多一分知重负重、攻坚克难的奋发有为；少一分名缰利锁的束缚，就能多一分敢于负责、勇于担当的闯劲干劲。