煤矿职业卫生检测及职业病防治探讨

杨青

摘 要： 本文首先阐述了职业安全健康管理的作用，接着分析了煤矿企业职业病高发的原因，最后对煤矿职业病防治办法进行了探讨。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

关键词： 煤矿;职业卫生检测;职业病;防治

【中图分类号】R134     【文献标识码】A     【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.35.261

引言：当前的社会属于高度发达社会，因为生产力的不断发展，各行各业的市场竞争也越来越激烈，对于个别行业而言，如果过多关注生产发展，则很容易将工作人员的身体情况以及劳动条件忽略，从而为工作人员的身心健康安全帶来影响。据国际劳工组织统计，世界每年各类生产伤亡事故2.5亿起左右，平均每天大小事故68.6万起，正因如此，职业安全健康问题被更多人重视了起来。职业安全健康管理体系兴起于80年代，属于一种现代安全生产管理模式，职业安全健康管理体系还与质量管理体系以及环境管理体系等一系列标准化管理体系一同被列为后工业化时代管理方法。职业安全健康管理体系在应用过程中主要是保证工作人员工作时的身心安全

1 职业安全健康管理的作用

1.1 减少煤矿企业工伤事故的发生

煤矿企业通过职业安全健康管理，能够有效减少煤矿工人在工作时出现工伤事故的概率。而且在职业安全健康管理过程中，还可以辨识事故风险以及职业危害隐患，通过了解工作时所面对的各类危险情况来采取相应的预防措施，能够让煤矿企业的工作变得更加安全。除此之外，还可以通过更加合理的技术方法来改善作业条件，降低煤矿企业员工的工作强度，让劳动者的身心健康得以保证，以此来达到预防职业病，减少安全事故发生的目的。

1.2 有助于安全意识的提升

通过职业安全健康管理，煤矿企业能够加强企业员工安全意识的养成，通过培训，还可以让所有员工意识到安全工作的重要性。与此同时，在工作期间还可以通过强调工作人员的作业规范性来提升煤矿工作人员的作业安全性，以此来完成良性循环，提升煤矿企业所有员工的对于工作安全的认知，减少工作时安全事故的发生概率。

1.3 增加煤矿企业凝聚力

对于煤矿企业而言，如果工作安全无法得到保证，就会降低企业员工的工作积极性和工作效率，增加企业电热生产成本。而通过构建系统化的职业安全健康管理体系，就能够有效降低职业健康安全风险，减少煤矿工作中安全事故以及职业病的出现，让员工得以更加积极地完成工作。

2 煤矿企业职业病高发的原因

2.1 职业病的迟发性和隐匿性

职业病的严重性在未显现之前，不易引起足够的重视，加之从业人员主动检查的意识不强，导致病情慢慢加重。

2.2 认识蒙尘

以往调查数据显示，原国有重点煤矿尘肺病检出率为6.7%，地方国有煤矿尘肺病检出率7.4%，乡镇煤矿尘肺病检出率为7.5%。现在国有重点煤矿尘肺病检出率是美国煤矿上世纪90年代初2.8%的2.4倍。目前在发达国家甚至菲律宾这样的发展中国家，都已经不存在尘肺病（因为尘是可控的，就看你想不想控制），相比之下，我们国家在这方面落后至少几十年，提高认识迫在眉睫。

2.3 人员流动性大带来的困扰

以某省为例，由于煤炭产量低，开采过程中经常是灾害叠加，导致吨煤成本高，亏损严重，效益差，进而衍生招工难、从业人员素质低等诸多问题。工人流动性的加大，使得劳动者职业卫生知识培训缺乏、个人防护意识差的问题更加凸显。

3 煤矿职业病防治办法

虽然煤矿职业病危害治理任务艰巨，但只要下定决心，就一定能够解决，可从以下几方面入手。

3.1 落实企业主体责任

职业危害防治管理的关键是企业重视，领导带头。领导不重视，管理就是随风飘，没有任何作用。主要负责人必须认真参加职业危害管理防治的专业知识培训，切实了解各种职业危害的严重性，自身做出表率，起到风向标的作用。

3.2 全面推行“机械化换人、自动化减人”

煤矿企业必须改革采煤方法、优化工艺流程，从根本上解决问题。避免操作人员接触粉尘是预防尘肺病最根本的措施，强力推动煤矿机械化、自动化、智能化、信息化建设，大幅度取消人工操作，减少体力劳动，推行自动化集中控制，减少井下作业人数，从根本上降低职业病发生风险。

3.3 设置职业病防治管理机构

成立机构，年度计划列出防治预算，保证职业危害防治经费足额投入，安排专业人员进行科学化专业化的管理。对职工进行上岗前、岗中和岗后职业健康检查，在负起社会责任同时，厘清企业自身的职业病防护责任。

3.4 教育员工提高认识

培训中教育员工，不仅要杜绝流血的“红伤”，更要防止不见血的“白伤”。

3.5 加强劳动防护

作业中接触粉尘的人员，在作业现场防尘、降尘措施难以使粉尘浓度降至符合作业场所卫生标准的条件下，一定要佩戴防尘护具。

3.6 把住劳动保护用品购置关

要求企业在购置劳动保护前制定好明确的购买计划，按照AQ1051标准和企业生产工艺过程，确定劳动保护用品规格名录;购买的劳动保护用品到货后，要组织有关专业人员进行质量鉴定和验收，验收合格的方可发放。

3.7 尊法守法学法用法

企业负责人必须认真正确领会和解读国家法律、法规、规章、标准，调整管理方法，跟上法律法规调整的脚步，在法律的框架下卓有成效地进行职业危害防治管理。

3.8 增加执法力度

各级卫生、煤监部门需要根据法律法规督促煤矿企业对职业安全健康管理机构的建立。对于煤矿企业而言，应该专门配备专职的卫生专业人才，通过专业人才来专门负责企业中职业病防治工作的开展，并制定职业病防治工作计划以及具体有效的实施方案。在各种预案以及制度建立完成之后，对于没有严格按照规章制度工作的煤矿企业，政府卫生部门应该在调查出来之后，严格追究企业责任，如果煤矿企业发生了重大事件或安全事故，则需要在追究已发生事故事件的同时追究负责人责任，通过这种方式来强制煤矿企业职业安全健康管理的落实。

结束语：随着《职业病防治法》的修正和以人为本、执政为民理念的深入推进，职业危害的管理与防治工作日益受到各级政府的重视，采取多项措施，推动企业落实安全生产主体责任，加强职业危害管理与防治，对防治不力的，依法进行惩处，切实维护从业人员健康权益。在众多职业病中，职业性尘肺病占比最高，这其中就包括煤矿企业广泛存在的煤工尘肺，必须予以高度重视。

参考文献

[1] 煤矿职业卫生检测及职业病防治探讨[J].杨家嘉.化工管理.2017（17）.

[2] 煤矿职业卫生检测及职业病防治[J].佚名.安全与健康.2016（12）.