论集团公司发展中党建的作用及策略

周静

【摘  要】在当今时代，集团公司做好党建工作对其全面深化改革具有重要意义，是集团公司继续做大、做强、做优的必然选择。这需要集团公司党组织加深对党建作用的认识，积极探索行之有效的党建工作策略，确保发挥党建应有的作用，进而实现可持续发展。

【Abstract】In the current era， it is of great significance for the group company to do well the Party building work to deepen the reform in an all-round way， which is the inevitable choice for the group company to continue to be bigger， stronger and better. This requires the Party organization of the group company to deepen the understanding of the role of Party building， actively explore effective strategies of Party building work， and ensure that the due role of Party building is brought into play to achieve sustainable development.

【关键词】集团公司;党建;企业发展

【Keywords】group company; Party building; enterprise development

【中图分类号】D267                               【文献标志码】A                                   【文章编号】1673-1069（2020）10-0058-02

1 引言

集团公司指的是为了一定的目的組织起来共同行动的团体公司，通常经营着规模庞大的资产，管理着众多生产经营单位，在其他企业里有着自身的权益。随着党的十八大、十九大的召开，集团公司党组织抓牢全面从严治党这一主线，突出落实责任、发挥作用、提升质量，系统谋划党建的实施与强化，取得显著成效。但是现阶段党建和集团公司发展的融合程度还不够，增加了集团公司开展党建工作的难度，逐渐暴露出集团党建中的学习教育不力、脱离企业文化、工作机制不全等问题，导致党建对集团公司发展的帮助、引领和指导作用难以发挥出来，急需改进和强化。

2 集团公司发展中党建的重要作用

2.1 党建使集团公司发挥政治优势

集团公司在社会主义市场经济体制中加强党建工作落实是党章的基本规定，要求企业围绕组织的生产经营构建机制，在改革和发展进程中强化党的领导，确保并监督党和国家的方针、政策得到全面贯彻与执行。党建不但为集团公司的发展打下坚实政治基础，利用围绕中心、管理干部、构建机制等手段为集团注入新的发展活力，还为集团深入领会、贯彻国家重大战略部署提供保障[1]。党建可以在集团公司鼓舞士气、凝聚人心、树立形象，引导内部人员提升自豪感、使命感，打造和谐稳定的工作氛围，使集团公司走上可持续发展道路。所以党建是对集团公司政治核心的集中体现，科学开展党建工作能使集团公司在发展中充分发挥自己的政治优势。

2.2 党建引领集团公司高质量发展

一流企业离不开一流党建的支撑，而一流党建则引领一流企业的建设和发展。企业党组织构建高质量党建工作体系，通过高质量党建引领集团公司实现高质量发展，最终达成一流目标[2]。集团公司近年来坚持将党建融入中心工作，抓好党建、引领发展，用改革发展成效对党建工作成效进行检验，把加强党建、始终坚持党的领导不断融入自身发展的全过程，研究并制定一流企业党建实施方案，由各级党组织和党员干部将党建工作责任扛在肩上、落到实处，进一步突出党建对集团公司发展的引领作用，将党建优势转变为引领集团公司高质量发展的竞争优势。

2.3 党建促进集团公司制度的更新

集团公司在新时代的稳定快速发展对国家经济、社会和文化的发展产生的影响越来越重要。集团公司作为国民经济的重要组成部分，在政治方面离不开党的领导，在具体的运行和发展中也离不开党组织的科学指导。可以说集团公司在更新制度的过程中需要党组织通过党建工作发挥促进作用。在党建的推动下，集团公司党组织促进管理制度的变更，大胆创新公司制度。在这一过程中，党组织凭借党建的政治指导作用，使集团公司提高制度的民主性、科学性，确保制度的有序贯彻和有效执行，加快发展进程。

3 集团公司发展中开展党建工作的策略

3.1 加强学习教育，夯实集团公司思想基础

集团公司党建以思想基础为先导，党组织要加深对党建引领企业发展和党建促进企业发展的认识，全面落实党建工作，促使党建和公司发展协调共进，立足于思想建设使集团公司长远发展下去。

首先，加强组织化的学习教育，体现党组织对集团公司发展的政治核心作用。在集团公司党委的正确带领下，各个基层党委、党总支和党支部展开组织化学习教育，致力于打造集团学习型党组织，体现政治引领、领导核心的作用[3]。例如，集团公司结合党委中心组专门安排学习教育时间，提高基层党组织的学习和教育能力，促使广大党员干部提升思想自觉、行动自觉。又如，结合专题开展学习教育活动，围绕党章党规、党性修养、严明纪律和作风建设等专题，使内部人员深刻领会十九大精神，使党员干部进一步坚定理想和信念。

其次，加强常态化的学习教育，促使党员干部发挥自身的表率作用。在学习型党组织的创建中，集团公司要重视针对党员干部加大思想政治教育力度，使领导班子、党员干部接受党性教育和宗旨教育、警示教育，营造集团公司气正风清的文化氛围及发展环境。例如，为了帮助党员干部克服本领恐慌，提升其党性修养及理论素养，集团公司在党建工作中定期开展常态化学习教育，通过月度、季度、年终等学习教育丰富集团基层党员的学习生活，通过开放式、研讨式、讨论式活动组织中层干部与领导参加学习教育活动，找出短板、补足短板，使其在集团公司发展中率先垂范。

最后，加强集中性的学习教育，促使党员发挥先进性作用。对于党员的思想动态与学习教育情况，集团公司党委应予以高度重视，挖掘、培育先进资源。例如，提出有关学习劳模精神的规定，号召所有党员学习劳动模范，树立典型、表彰先进，调动党员干部为企业发展服务的热情、干劲。又如，可以制定集团公司干部教育培训计划、党员轮训计划等，由党政一把手主动授课，起到带头作用，利用各种资源为党员干部集中授课，组织交流讨论，使其集中学习，增强政治意识、实干意识、服务意识。

3.2 结合企业文化，增强集团公司的执行力

集团公司党建和企业文化的建设、运行息息相关，组织部要负责党建工作的落实，宣传部则要负责企业文化建设，两者在集团公司党委的统一领导下分工合作，促进党管干部的实现，同时，为在企业文化建设中贯彻党委精神提供便利。党委班子和行政班子也要充分合作，保证目标统一、责任共负、任务共担、工作同步，形成合力，促使党建依托集团公司文化实现和企业中心工作的同步部署、安排、检查、考核，建成层层落实的党建责任体系。

党管干部这一原则还要和集团公司的法人治理结构结合在一起，对于人事任用要从集团公司的领导到所属单位全部坚持交叉任职、双向进入、一岗双责的理念。另外，党建和企业文化的融合应体现体系化和常态化的特征，完善集团公司基层党组织建设和党员教育管理体系，将各级党委的党建责任抓好、抓实，推行配套操作规范。例如，集团公司基层党支部工作规范、党员目标化管理实施意见等，再配合党员承诺、按月考核以及季度评比，融合教育、评议、整改，实行一体化管理。

3.3 完善工作机制，提供集团公司运行保障

为抓好党建工作，集团公司在学习教育和企业文化建设的基础上应完善党建运行保障机制，通过科学合理的工作模式健全党建考核体系，组建监管部门、建立绩效监督制度、明确考核指标，量化集团公司党建工作者的工作，表彰工作表现优秀者，以示鼓励。例如，针对党要管党和从严治党必须落实，加强集团公司党员干部作风建设，严明纪律、改进作风，避免发生腐败现象。又如，贯彻执行党建工作责任制，管好党建工作者的信息档案、工作日志，促使每一名人员提高思想政治意识、责任担当意识，做好党建基础工作，确保各项工作的高效开展，提升集团公司党建工作团队建设水平，促使党建向更深层次推进，促进集团公司提高生产经营水平，实现健康发展。

4 结语

黨建始终是企业宝贵的政治资源，集团公司围绕自身发展发挥党建的作用是集团提升科学化发展水平的关键性因素。面对新时代提出的更严格的党建工作要求，集团公司党组织要切实加强学习教育，在实际工作中结合企业文化的建设提升自身执行力，同时，建立完善的党建工作机制，确保提高党建工作的质量与水平，为党建在发展过程中发挥作用提供保障，实现高质量发展，打造一流企业。

【参考文献】

【1】弯桂清.发挥党建引领作用 推动企业高质量发展[J].现代企业，2019（12）：43-44.

【2】董博.做好企业党建品牌建设的探索与思考[J].淮北职业技术学院学报，2019（06）：11-12.

【3】王社教.新时代党建和企业文化相互作用共同推动企业发展[J].现代企业，2018（11）：43-44.