浅谈机关单位通讯员如何发挥好与主流媒体对接的桥梁作用

2020-11-17

记者观察 2020年17期

一、当前机关单位通讯员与主流媒体对接工作现状分析

（一）对接工作能力有待进一步提高

就地方新闻媒体单位而言，大多数基层通讯员都是兼职非专业人员，他们往往没有接受过专业的技能培训，缺乏专业素养。其次，部分机关单位通讯员自身的新闻嗅觉不够灵敏差，文字功底较为薄弱。除此之外，很多基层单位的通讯员每天还要忙于做好自己的本职工作，对于对接工作往往力不从心，没有时间也没有精力来创作新闻稿件、挖掘新闻线索，这也就导致部分通讯员无法很好地与主流媒体进行对接。

（二）对对接工作的重视程度较低

就当前机关单位的通讯员队伍发展状况来看，部分单位的通讯员人员数量较少，配备严重不足，往往应接不暇，充分暴露了对对接工作重视程度不够的问题。再加上基层通讯员的工作任务以及工作方式往往无法直接与主流媒体进行对接，久而久之，部分单位也就容易失去对这项工作的重视，进而导致基层通讯对接工作陷入尴尬困难的局面，基层通讯员的工作积极性也日渐降低。

（三）对接工作理念相对滞后

与主流媒体记者队伍相比，机关单位的通讯员队伍往往缺乏科学合理且高效的制度体系，工作理念也比较落后，在开展对接工作时，通讯员往往会过分依赖过去的经验，从而陷入思想主义和经验主义的陷阱，从而贻误了开展与主流媒体进行对接的最佳时机。在与主流媒体进行对接工作时，地方机关通讯员往往无法及时抓住工作重点，新闻素材处理、线索挖掘往往无法达到主流媒体的要求，这也就导致对接工作效率低下，对接效果不尽理想。

二、强化机关单位通讯员与主流媒体对接工作的措施分析

（一）提升对发挥“桥梁作用”的重视程度

正如前文所言，进入新时代以来，机关单位的新闻宣传工作变得尤其重要，这就要求各个单位与主流媒体联系必须越来越密切，对接内容也越来越多，难度也越来越大。因此，机关单位通讯员要想更好地完成对接工作，就必须要重视与主流媒体的对接工作，在开展与主流媒体的对接工作时，机关单位通讯员必须要对本部门的亮点工作有一定嗅觉，能够及时为媒体记者提供新闻线索、采写优质通讯稿，配合主流媒体工作人员完成对接任务。总而言之，机关单位通讯员要增强自身责任感，在参与对接工作时时刻不忘自身责任，努力发挥好自身桥梁作用。

（二）加强对专业技能知识的学习

对于新闻单位组织的通联培训活动，通讯员一定要积极参与，以此来提高自身专业素养，巩固自身专业知识。除此之外，机关单位通讯员还要学会主动学习，多利用工作上的机会来接触知名记者或者编辑，并向他们学习请教采写方法、采访手段等。例如，在参与一些采访工作任务时，机关单位通讯员可以与媒体记者开展交流，学习他们发掘新闻线索的方式、采访方法等。机关单位通讯员只有多参与学习实践，才能总结摸索出工作经验，进而提高自己的业务水平以及与主流媒体对接的能力。同时，身为机关单位的一名通讯员，其本质工作是单位职工，必须不断的扩大自己的业务知识面，拓宽自己的视野，只有对本单位的工作熟知于心，才能及时发现亮点，挖掘亮点，才能采写出高质量的新闻稿件。

（三）强化与主流媒体的交流协作

进入新时代以来，机关单位通讯员要及时更新自身工作理念，进一步提升自身工作的灵活性、开放性。在开展对接工作时，通讯员要学会主动与主流媒体及其工作人员进行交流，认真倾听主流媒体的工作要求。具体而言，机关单位通讯员要加强与主流媒体工作人员之间的沟通联系，在开展对接采访工作时，机关单位通讯员要明确工作目标，主动挖掘新闻线索，为主流媒体提供更好的新闻素材。同时，要及时关注主流媒体报道方向，正确把握舆论导向，不仅能够及时地为主流媒体的报道提供新闻素材、新闻线索，也要充分利用好这一宣传平台，宣传好本单位的工作亮点，讲好本部门的故事。总而言之，地方机关单位通讯员要学会主动与主流媒体进行交流合作，并在交流合作中完成对接任务。