做好融入文章 激发党建活力

突出组织融入，在覆盖质量上求实效。针对民营企业党组织组建不易、巩固更难的问题，一体化推进扩大覆盖、提升质量。一是分类施策扩大覆盖。连续10年开展“百日攻坚”，对新成立企业，采取“一提前四同步”工作法组建一批；对行业相同的，采取产业链上建支部组建一批；对大量分散的“小个专”，采取“234”工作法组建一批；对没有党员的，实行“校企联姻”招聘党员组建一批；对园区、楼宇、商圈等集聚区企业，建立区域性党委实行兜底管理。目前，全市共建立民营企业党组织2660个，覆盖率达84.65%。二是正向激励凝聚共识。把党建成效作为前置条件，推荐378名民营企业家担任“两代表一委员”，每年评选10名“红色之友”、20名“红色先锋”，对每个党组织每年给予3000至5000元的办公经费并按每名党员100元的标准配套活动经费，对新建党组织每个给予3000元启动经费，对市级党建示范点每个给予3000元奖励。三是动态管理提升水平。建立防瘫预警机制，通过季度清查、半年报告、年度审核等方式，定期对企业党组织运行情况进行分析研判，运转正常的及时指导晋位升级，运转不正常的限期整顿转化。2017年以来，全市共整顿软弱涣散党组织235个，培育市级以上示范点132个。

突出发展融入，在作用发挥上求实效。立足“两个作用”发挥，积极搭建三大平台，进一步提升党组织政治功能和组织力。一是搭建培养平台锻造骨干队伍。实施“企业家精英培养工程”，选拔培育两批次51名优秀民营企业家；依托玉林市两新组织党建学院和各级党校，对党组织书记和党员进行全覆盖年度轮训；开展“三培三促”活动，先后把453名业务骨干培养成党员、把6380多名党员培养成业务骨干、把3710多名优秀党员培养成党务工作者。二是搭建活动平台激发内生动力。推行“双向进入、交叉任职”和党员议事会制度，深化拓展“党旗领航”主题活动，大力开展“三亮三诺”活动，设立党员示范岗、责任区、突击队等3200多个，推动党组织组织力转化为企业竞争力。新冠肺炎疫情发生以来，各级党组织和广大党员挺身而出、冲锋在前，有效护航7100多家企业复工复产。三是搭建便企平台延伸工作触角。建成24个区域性、综合性的两新党群活动服务中心，设置“一站式”服务窗口和“两代表一委员”工作室，每日安排党建工作组织员坐班，每月15日安排2至3名“两代表一委员”轮值，为企业提供政策咨询和相关业务服务。

突出服务融入，在强化帮扶上求实效。着眼构建亲清新型政商关系，健全常态长效帮扶机制，助推企业转型升级。一是强化政策帮扶。出台《关于打造最优营商环境创建民营经济先行示范市》等“1+6”政策文件，市委统筹协调有关部门，从土地、财税、金融等方面加大激励力度，扶持一批发展潜力大的中小企业，遴选一批规模大的优势企业进行重点培育，壮大一批辐射带动作用突出的领军型大企业。二是强化联系帮扶。建立领导干部联系服务民营企业工作制度，开展“服务企业年”活动，市四家班子领导每人联系2至3家民营企业，示范带动各级各部门采取“党组织+项目联合攻坚体”“党员干部专班+重大项目”等方式，帮助解决用工、融资等难题。今年以来，为民营企业发放贷款18.14亿元。三是强化入企帮扶。选派4217名党员干部担任民营企业党组织第一书记、党建工作指导员和工会第一主席，每月入企服务2天以上；联合市委政法委建立民营企业法制配送中心，开展民营企业“法制体检”活动，组建以党员为骨干的律师服务团队，帮助企业防范风险、完善治理。