浅谈化工企业消防安全工作存在的突出问题及建议

【摘  要】随着我国经济高速发展，化工企业建设异军突起，虽然对消防安全进行了严格要求，安全工作也取得了一定成效，但总体而言，我国的大部分化工企业现代化消防水平较低，抵御火灾的能力依然较弱，重特大火灾中尤其是群死群伤事故时有发生。笔者结合工作实际，浅谈化工企业消防安全存在的突出问题及建议。

【关键词】化工企业;消防安全;问题;建议

一、存在的突出问题

（一）消防安全重视不够，管理不到位

火灾事故时有发生，大多是因为行业部门监管不到位、企业负责人安全意识淡薄、责任体系不明确;在进行消防安全管理时，单位主体责任落实不到位，只是表面上建章立制，实际上并未按照规章制度进行消防安全管理。由于企业负责人对消防安全不重视，导致在消防安全方面投入的资金较少，很多消防设施设备没有及时的维护保养，在火灾发生时，出现消防警报系统无反应，消火栓、灭火器等消防设施无法正常使用等情况。另外，化工企业存在大量的易燃易爆原料、半成品和成品，企业未采取针对性措施，未安排专门的安全人员进行管理，导致在日常存放和使用过程中操作不规范的现象经常发生。

（二）消防宣传教育不细，针对性不强

企业未把“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”安全理念想通悟透，未采取有效措施提高员工对火灾危害性和防火重要性的认识，只是主观的认为，只要对员工进行了消防培训就可以了，也不去检验培训效果。另外，授课人员为了图方便，不管培训对象是什么专业、什么层次、什么岗位，不管培训对象能不能听懂，也不对知识进行划分，所讲的防火知识是否与之相符，就只是一味地灌输，以照本宣科的方式进行授课，形成员工在接受安全知识的过程中一知半解，无所谓的局面，最终导致所学的安全知识也不能很好地运用到实际工作中，培训效果较差。

（三）安保人员业务不熟，自防自救能力差

部分企业未明确专门的消防安全管理人员，有的企业消防安全管理人员只是挂个头衔，未接受过专业的消防安全管理培训，达不到安全管理“明白人”的要求，同时，安保人员大部分都是一些凑数的员工，形成了一个不懂业务的管理人员带领一群凑数的员工，最终导致日常防火巡查检查不深不细，流于形式;火灾隐患视而不见，未及时消除;遇到火灾时，不能有效处置初期火灾，极易导致小火酿成大灾的后果。因此，在日常管理、安全生产和检修维护中，如果不提高安保人员的业务素质，不采取有效的防范措施，一旦发生火灾，由于自防自救能力较差，不仅会导致企业出现重大损失，甚至会造成人员伤亡。

二、加强化工企业消防安全管理的对策

（一）提高消防安全意识，夯实消防安全责任

做好化工企业的消防安全工作，就要认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，牢固树立安全第一思想和可持续发展理念，争取同火灾作斗争的主动权，为企业的持续、健康、快速发展创造一个良好的消防安全环境。要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产体系;要强化全员安全生产责任制，主动落实单位消防安全主体责任，严格按照《中华人民共和国消防法》等相关法律法规和规章管理制度，加强消防安全管理，加大日常防火巡查检查、宣传培训和应急演练频次和力度，确保企业安全化建设和生产。同时，加大消防资金投入，主动签订维保协议，对消防设备进行及时全面的维护保养，确保消防设施器材处于完整好用状态。

（二）强化教育培训实效，提升员工安全素质

消防安全教育培训是以全面提高各类从业人员的安全素质为目的，针对消防法律法规、安全常识、自防自救能力的培养，要采取有计划、有步骤，分层次、分岗位地组织实施，是企业消防安全管理中的一项重要内容。要突出安全用火用电用气培训，定期组织安保人员针对电器产品、燃气用具及其线路、管路进行全面检查，消除不安全隐患。要突出如何健全安全作业审批制度，严禁违规使用明火作业、照明，严禁违规进行电焊、气焊操作，严禁违规操作，严防在生产和维修中发生安全事故。同时，要定期组织全体员工开展消防安全培训、警示教育、初期火灾扑救和逃生演练等针对性活动，确保全体员工真正达到“一懂三会”即懂得本场所火灾危险性，会报火警、會扑救初起火灾、会组织逃生和自救的培训效果，有效提升员工的业务素质。

（三）强化消防安全管理，净化企业安全环境

在消防安全管理中，要始终把注意力集中在制度落实、人人重视、整改显效等方面。要根据各个时期、各个季节消防安全管理的重点和特点，狠抓事故易发、多发阶段的消防安全管理。要把安全检查作为查隐患、堵漏洞、防事故的常效武器，对生产各个环节中的“危险源点”和事故隐患紧盯不放。监管部门可采取无约定检查，检查不打招呼，随时抽查，专找问题，并帮扶指导企业消除安全隐患;企业要加大自查力度，推行当班员工对事故隐患“谁在岗、谁检查，谁发现、谁报告，谁漏查、谁负责”的六谁责任制，让职工成为消防安全防范的“嘹望哨”和“监督岗”，对事故苗头能够早发现、早预防、早处置。对检查中发现的问题，责成相关部门在规定时间内彻底整改到位，对由于技术和客观原因一时无法整改的，应采取严密的防范措施，置于可控的范畴，努力做到隐患不增“新量”、逐步减少“存量”，切实净化企业的消防安全环境。

（四）健全应急处置力量，提升企业防御水平

火灾具有突发性、发展速度快、温度高、面积大、破坏力极强、易发生爆炸、易造成人员伤亡等特点。为了提升企业的火灾防御水平，企业应健全单位内部的应急处置力量，尤其是微型消防站和工艺处置队，有条件的应建立企业消防专职队，并督促全体队员学习掌握宣传消防法规、防火灭火知识和逃生自救技能。针对重点部位要制订应急预案，定期组织灭火和逃生自救演练，以便及时发现问题，健全完善预案，要求全体队员做到会宣传消防知识和报火警，会使用消防设施器材，会发现、消除一般火灾隐患，会扑救初期火灾，切实有效地保护员工生命安全和企业财产。

三、结束语

消防安全工作只有起点没有终点，消防安全管理只有更好没有最好。企业想要安全稳定地可持续发展下去，就必须牢记和遵循“安全第一，预防为主”的方针，一切工作以安全为先，一切精力以安全为先，一切需求以安全为先，防范事故力求先知、先觉、先行，做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。始终坚持问题导向和结果导向，从根子上查原因，管理上找不足，机制上拿对策，为消防管理提供准确的导向和正确的思路，从而实现企业安全稳定、快速高效的可持续发展战略。

作者简介：

欧阳康龙，河南省鹤壁市消防救援支队宝山消防救援大队教导员，1983年5月出生，男，汉族，河南省周口市人，硕士研究生学历，主要从事防火灭火应急救援工作。