南京市高淳区：多措并举培厚年轻干部“选育用”土壤

择优储备。推进“125”三年行动计划引进干部，执行人选集中调研和有关事项报告、提醒函询诫勉等制度，建立起优胜劣汰、动态管理的人才库。实践锻炼。依托党校、党性教育基地等举办专题培训班，选派年轻干部到党建、发展、民生、稳定等“四个一线”培养锻炼。选拔任用。实行区管单位年轻干部选拔任用专项预审，明确一批次拟提拔人数达3 名及以上时，85 后年轻干部需占总人数三分之一以上。严把年龄结构关口，确保一贯表现优秀、业绩突出、在实践中经受住考验的年轻干部被提拔使用。

（淳 组）

宜兴：成立“法税银村”党建联盟助力高质量发展

近日，宜兴市人民法院、国家税务总局宜兴市税务局、中国农业银行宜兴分行、丁蜀镇西望村4 家单位共同签署《党建联盟协议书》，成立“法税银村”党建联盟，并通过召开党建工作研讨会等形式，构建起区域党建联合体。以党员互学互动互联为主线，开展特色党建交流活动，构建联合体党员教育体系；以党员为主体，进社区、村委、企业开展帮困助残、金融知识宣传等公益活动，构建联合体党员服务体系；发挥4 家成员单位“内生动力”，实现优势互补，相互促进，构建联合体新型合作体系。

（宜 组）

盐城市亭湖区：上好“三堂课”让干部“充电加能”

打造“专家课堂”，突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，邀请省委党校教授深入解读，举办高层次专题报告会15 场，培训干部6500 余人次，增强干部政治引领力。拓展“高校课堂”，对接上海交大、复旦大学、浙江大学等高校资源，举办综合素能提升等20 多期培训班，提升干部谋发展、做实事的能力。办好“红色课堂”，依托延安、井冈山和中共一大会址等党性教育基地，有计划、分批次组织各级干部到现场学习，在感受红色氛围中坚定理想信念。

（孔春华）

宝应：农民工党建引动乡村振兴“活水”

开展“新梦想”回引工程。对外有企业、有项目、有技术的优秀农民工，采取登门拜访、现场考察等方式，吸引回乡创业；对年轻、有学历、有活力的青年农民工，以“新梦想”工程招录，充实镇村干部队伍，近年来，已累计招录423 名年轻农民工。设立“农民工党员之家”。在合作社中、农民工聚集区建立“党员之家”，上党课、讲政策、促就业，让组织温暖直达一线。实行农民工党员学历提升计划。每年与县委党校、南京林业大学开办面向农民工的大专班、本科班，学费由县镇共担，不断优化村级干部源头储备。

（王跃鑫）

泗阳：“党务通”为党务干部“导航”

创新开发“党务通”线上培训测试系统，通过架起“空中课堂”，提升机关单位党务工作者业务本领。该系统设有“在线测考”“积分练习”“错题选集”“学习天地”等板块，分门别类开展辅导，有效解决线下培训人员组织难、效果保障难等问题。截至目前，“党务通”系统累计发布在线积分练习58 场，组织《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等专题培训5 期，培训 党 务干 部233 名、入党积极分子74名。

（王业典 杨 清）

常州市武进区：“五个双向”助力村企共走振兴路

责任双向落实。制定村企联建党建责任清单及任务分解表，明确年度目标任务。项目双向扶持。签订“共谋党建、共兴经济、共抓环境、共建项目、共育人才、共创载体”等6个方向的联建协议，首批成功签约联建项目28 个。人才双向流动。建立人才共育共享机制，累计帮助农户销售农副产品超3000万元。阵地双向提升。组织开展“十佳党建项目”评选，设立300 万元专项资金对新建设或新提升村企党建阵地予以重点支持。工作双向激励。将联建成效作为村书记“5A 制”晋档升级和专职化管理重要依据，对成效突出的企业家，优先推荐为市区“两优一先”等表彰对象。

（刘 洋）

新沂：开展在职党员进社区“三亮三带”活动

今年4 月以来，新沂市组织6989 名机关企事业单位在职党员到居住地社区报到，开展“亮身份，带头融入社区；亮职责，带头服务群众；亮承诺，带头以身示范”为主要内容的“三亮三带”活动。广大在职党员干部围绕做好“八个表率”，以实际行动发挥先锋模范作用，自觉参加志愿服务、补缴物业费、拆除违章建筑等活动。活动开展以来，全市共设立126个志愿服务岗位，岗位认领率达100%，组织开展各类活动337 场次，共计16400 余人次参与志愿服务。

（李 想）

响水：“三步走”推进村（社区）书记、主任“一肩挑”

精准研判。由13 名县级领导带队到挂钩联系镇区，逐村开展分析研判工作，重点对41 个未完成“一肩挑”的村（社区）研究提出推进对策建议。分类施策。对村主任能力突出的村，及时将村主任进行县级备案后兼任村书记；对村书记有能力兼任村主任的村，依法依规推进村书记兼任村主任。选优配强。对目前村“两委”班子无合适人选的村，从本地致富带富能手、合作社负责人、退役士兵等群体中，择优选配到村书记岗位，确保在9 月底前全县152个村（社区）全部实现“一肩挑”。

（王家成）

宿迁市外办：以党员“外事讲堂”推动工作全面提升

聚焦“十大专题”全面学。以“外事讲堂”为载体，开设政治理论、外事管理、招商引资、公文写作等“十大专题”，邀请专家学者、业务骨干专题授课；注重引导个人自学，形成集中学习与自学相结合的常态化机制。聚焦“工作岗位”练实战。组织开展调查研究、案例评析、情景模拟、实战演练等岗位练兵活动，在大练兵中提升业务水平和工作实践能力。聚焦“检验评估”促提升。注重对学习培训情况进行评估，将成绩优异的个人评为学习标兵，并举办心得分享会，形成比学赶超的良好氛围。

（田 坤）

图片新闻

近日，盱眙县太和街道党工委组织开展“不忘初心使命、弘扬红色传承”主题党日活动，通过讲述“红色传家宝”故事，让党员牢记入党初心，激发干事激情。（吕 林 邵会云）

仪征市为新任驻村“第一书记”发放工作“大礼包”，囊括12类文件资料汇编，以及党员徽章、党旗、通讯录等用品，还有村情简介、党内法规、涉农政策汇编等，帮助“第一书记”尽快熟悉农村党建工作。 （朱 仪）

宿迁市宿豫区组织开展“支部开放日”活动，将主题党日搬入党员群众家中，通过讲述身边变化、分享个人感悟等，引导党员群众听党话、感党恩、跟党走。（范 瑞 郭帅奇）