曹庄煤矿：“学研做”让党建特色品牌亮起来

通讯员 夏秀华

山东能源肥矿集团曹庄煤矿党委立足转型发展实际，通过“学、研、做”三步走，教育引导党员管理人员立足岗位干事创业，勇做新时代泰山“挑山工”，在加快转型发展中建设幸福美丽新家园。

学，即开展“三学三比”，争做优秀共产党员。该矿党委在全矿开展学讲话、比干劲，学业务、比技能，学先进、比成效活动。“通过‘学习强国’召开视频会议，有效保证了疫情期间党支部工作开展，确保了学习进度。”曹庄煤矿政工党支部书记郑宝庆说。为提高学习力，该矿充分利用好“学习强国”“灯塔-党建在线”平台，常态化组织学习讨论活动，学实学透学懂弄通上级党委及企业深化改革部署要求，结合工作实际，做好“干”字文章。通过集中学和自主学相结合的形式，利用“三会一课”、党员活动日、专项学习小组、谈话谈心、编印宣传页、微信群等方式，组织开展了初心和使命教育。同时，针对岗位，对照自身业务查漏补缺，拓宽知识面，补齐短板，人人立项撰写党建课题项目，每月定时晾晒成绩，确保工作出特色、出亮点。“学先模典型 弘扬正能量”是该矿促学的有效手段，以成效论成败，树立标杆意识，抓好过程管控，在学习先进中提升自我、突破自我，打造“四型”党支部。

采煤工区职工观看竞赛台评比情况

采煤工区研究攻坚项目

研，即围绕“什么是新时代泰山‘挑山工’、为什么勇做新时代泰山‘挑山工’、怎样勇做新时代泰山‘挑山工’”等内容开展工作研讨。各党支部按照入心化行抓学习、专题组织讨论等要求，立足岗位管理、岗位创效、岗位安全、岗位节约、转型发展等，就如何发挥党员的先进性展开大讨论。特别是成立6 个党员攻坚队，围绕“安全生产、经营管控、队伍稳定、党建工作、品牌示范基地建设、创新创效”集思广益开展“头脑风暴”，深入排查梳理破解矿井发展瓶颈，党员干部带头攻坚解难题，为企业深化改革、转型发展迸发“智慧火花”。

做，即围绕目标任务完成，勇做新时代泰山“挑山工”。该矿党委根据月度目标任务完成情况检验各党支部开展主题教育活动的效果。各党支部建立党员创新创效竞赛台，每月对党员责任区、示范岗活动情况进行考核评比，充分发挥党员责任区和示范岗在特殊时期的攻坚克难作用。维修加工中心党支部创建“营销在路上”党员示范岗、“红旗车间”责任区，积极走出去开拓市场，对外承揽章丘华电公司二号输煤站系统改造工程，创收20 余万元。采煤、掘进工区党支部开展“双争双创”打造“一区两岗”，积极优化劳动组织，创建精品工程，抓实安全生产，连续两个月荣获“双效”区队品牌称号，真正实现学思悟行见成效的目的。