浅谈新形势下如何提升国企党务工作者能力
2020-11-03肖宇乔
【摘 要】加强在国有企业中党的建设,不仅是我国国有企业的光荣传统,更是促进国有企业平稳改革,提高企业效益、增强企业竞争实力、实现國有资产保值增值的重要手段。党务工作者作为党的工作的组织者、执行者,是党建工作的关键和基础。
【关键词】国有企业;党的建设;党务工作者
引言
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。当前,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值是国有企业党组织工作的出发点和落脚点。而作为直接从事党建工作的专业人员,其能力直接关系到党建工作的水平。因此,近年来如何提高基层党务工作者的能力成为众多国有企业的重要课题。
1.国有企业基层党建及党务工作者的现状及原因分析
1.1党建工作思想认识不足
当前,国有企业重视生产经营业绩,忽视了党的建设现象依旧存在,忽视了企业党建工作,促使党建工作处于落后、停滞不前的状态,甚至将生产业务与党建工作割裂开来,搞“两张皮”的现象。这说明这类企业对党建工作的重要性认识不足,对抓党建促生产的能力不足。
1.2党务工作者业务能力有待提升
一是部分作为党建工作一线的党务工作者,主动学习、自我增值的意识不够,满足于现状。二是在业务技术人员和党务人员“双向流动”的人才培养模式下,非党建业务工作“出身”的业务技术人员对于党建工作基础性业务,以及抓党建促生产的方法运用上还有待进一步培养和提高。
2.提升国有企业基层党务工作者能力的途径
2.1改变思想观念,坚定理想信念
时代在发展,世界在改变。新形势下,抓好了国有企业党建工作,可以确保国有企业始终沿着正确方向前进,可以凝心聚力,促进国有企业中心工作高质量发展。因此,党务工作者必须改变对党建工作的一些陈旧的思想观念,必须毫不松懈地抓牢抓好党建工作。
面对新时代党建工作新要求,党务工作者要深刻理解和把握党的十九大提出的新时代党的建设总要求,不忘初心、牢记使命,自觉提升自己的综合素质和能力,展现新担当、新作为。
改变了思想观念,还要有坚定的理想信念。党务工作者要切实提高政治站位,在思想上不断锤炼对党的绝对忠诚和政治品格,以更高标准更严要求做好学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的先行军、主力军,原原本本、原汁原味地学习党的理论,做好学在深处,干在实处,主动用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己、升华自己,切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性,增强做好组织工作的自豪感、使命感和责任感。
2.2提高学习能力,创新工作方法
党务工作者要紧跟时代步伐,把握时代要求,学好党的理论知识,学好党务知识和学好业务知识。一是学好党的理论知识,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持读原文、学原著、悟原理,学以致用,用以促学,知行合一。二是学好党务知识,熟练掌握党的建设要求、党的纪律、党的组织制度、条例准则等内容,学习贯彻新颁布的国有企业基层党组织工作条例,把基层党组织党建标准化、规范化要求,学深、悟透、做实。三是学习业务知识,不仅要学习党的理论,还要学习与企业中心工作相关的业务知识,这样党建和业务工作才不会脱节,才能做到以党建工作促进业务生产。
新形势下,党务工作者也要与时俱进,创新工作方式方法,在党建工作中不断开拓进取。结合现代信息化手段,科学运用互联网,充分利用微党课、指尖课堂等党员喜闻乐见的形式,寓教于乐。
2.3选好配强党务工作者,加强党务工作者队伍建设
选好配强党务工作者,是加强国企党建的基础。因此,建设高素质的党务工作者队伍显得尤为重要。首先要从源头上把好关,确保将政治坚定、作风正派、热爱党务、业务能力强的人才选配到党务工作者岗位上来,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。其次要加强培训,采取网络课堂,专家授课、集中培训、学习交流等形式,切实提高党务工作者的专业能力。
2.4努力做到勤政务实,清正廉洁
党务工作头绪多、任务重、标准高,更需要崇尚实干,拿出实干的精神和劲头,求真务实、真抓实干,干好本职工作,把每一件事都做得更细、做得更好、做得更出色。在推进党务工作中,党务工作者要用心思考、精心组织、真心服务,以“钉钉子”的精神,一步一个脚印,踏踏实实做好每一件事,切忌走过场、搞形式主义;也需要大胆探索,运用新思路、新点子、新方法,努力推进党务工作再上新台阶。
党务工作者还要不断增强党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线,时刻严守党风廉政纪律,自筑“防火墙”,自设“高压线”。养成严谨细致,求真务实的工作作风,弘扬清风正气,坚守清廉本色。
3.结语
总而言之,对于党务工作者的能力提升,是一个持之以恒的自我学习、自我净化、自我提高的过程。新形势下,广大国有企业基层党务工作者要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,改变思想观念、坚定理想信念,提高学习能力、创新工作方法,做到勤政务实、清正廉洁,使自身成为工作能力突出、思想品质过硬的复合型人才。国有企业要选好配强党务工作者,加强党务工作者队伍建设,为国有企业党建能力全面提升、国有企业更高质量发展保驾护航。
参考文献
[1]王家栋.新形势下关于基层党建工作现状的思考及分析[J].现代国企研究,2018(18):216
作者简介:肖宇乔(1978.10 -),女,汉族,广东中山人,本科,助理翻译,从事党建、组织管理等党群管理工作。