打造“三大高地”，深化“三型五好”党支部建设

杨青

摘 要：党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。强化组织建设，打造党支部思想武装高地;强化能力建设，打造党支部行为示范高地;强化政治生态建设，打造党支部文化引领高地，持续深化“三型五好”党支部创建，能够有效提升党支部的政治领导力、思想引领力、工作推进力、群众组织力、社会号召力。

关键词：组织建设能力;建设政治生态三型五好

一、强化组织建设，打造党支部思想武装高地

思想建设是党的基础性建设，坚定理想信念是思想建设的首要任务。强化思想建设，决不止是读书、看报、挂标语、喊口号，而是要抓住“人”这个最积极的因素，突出政治标准，强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装，在坚持抓好理论教育的同时，把理论学习扎实、理想信念坚定的党员干部典型选出来、竖起来，用身边的人影响、推动理论学习，形成“学理论、树典型，学典型、强理论”的良性循环。

一是抓住关键少数，选好配强支部书记。“支部强不强，关键看班长”。选配党支部书记一定要摒弃论资排辈、平衡照顾的思想，积极贯彻“机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任”的要求，原则上由本部门本单位主要负责人担任支部书记，并根据其性格特点、成长经历，本着“什么弱补什么”的原则，对其进行经常性的培养教育和实践锻炼，把支部书记打造成为党性强、业务精的多面手，使大家认识到跟着支部书记走“旗帜在前头、幸福有奔头、邪路不上头”，在坚定支部书记理想信念的同时，也通过其影响身边的党员群众坚定理想信念。

二是管好党员队伍，叫响向我看齐。“党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。”党员的先进性、纯洁性，直接关系到党支部的生机活力，关系到党的执政使命。支部要把党员队伍建设作为“一号工程”，严格党员标准，严格入口把关，严格教育培养，坚持“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”，全面开展党员亮身份和“三评三比五带头”活动，真正做到发展一名党员竖起一面旗帜。

三是宣传引导群众，推动凝聚共识。带领群众听党话跟党走，是衡量党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力的重要标尺。党支部要在党员先锋岗、党员活动日等传统方式的基础上，适应信息化发展的需要，因地制宜探索利用网络党支部、QQ群、微信、短信群发等信息化手段，积极开展“党员故事会”、“田间课堂”、“红色广播”等活动，借助网络扩大教育引导群众、联系服务群众的覆盖面，切实筑牢群众“听党话、跟党走”的思想根基。

二、强化能力建设，打造党支部行为示范高地

党员队伍是党支部建设的主体和骨干力量，党员队伍的能力如何，直接决定着党支部的战斗力。强化党支部建设，根本在于加强党员队伍的能力建设。

一是深化理论学习，提高政治引领能力。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。“千里之堤，溃于蚁穴”，党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，政治属性是党支部的根本属性，政治功能是党支部的基本功能。政治上的坚定源于理论上的清醒，提高政治引领能力，关键在深化理论学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”、做到“两个维护”，确保党的理论和路线方针政策在本部门本单位不折不扣得到落实。

二是强化担当作为，提高专业引领能力。党员干部要在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，不做坐而论道的清谈客、怕见风雨的泥菩萨。好干部的培养和成长，需要艰苦环境的磨炼、基层实践的锻炼、组织生活的修炼。要在实践中不断充实和完善干部的知识结构、素质结构、能力结构，改进思维方法、工作方法。

三是站稳人民立场，提高群众工作能力。要得到群众的信任，决不仅仅靠权力，更主要的是靠人民至上的理念和做群众工作的方法本领。党支部作为直面群众的基层党组织，必须树牢人民至上的理念，彻底摒弃官本位思想、管理者思维，真正把自己与群众放在同等位置上，尊重群众、关心群众、帮助群众，与群众打成一片，倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众困难，依靠实干垂范，以扎实的工作作风赢得民心与支持，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，团结带领群众朝着既定的目标奋勇前进，共建美好生活，始终将人民群众紧紧凝聚在党的周围。

三、强化政治生态建设，打造党支部文化引领高地

一是制度建设常态化，打造规范文化。严格落实党支部的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，保证党员干部都能参加正常的组织生活，充分体现党内政治生活的严肃性和党员领导干部优良作风。严格贯彻民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作规则，使党支部班子成为带头执行纪律规矩的表率，营造规范文化。

二是治理“微腐败”高压化，打造廉洁文化。坚持治理基层腐败无禁区、全覆盖、零容忍，把整治“蝇贪”作为重点，加大查处力度，着力解决基层干部员工乱作为、不作为，侵犯群众利益等问题。针对基层某些权力相对集中、资金相对密集、监管相对薄弱的领域和岗位，健全制度，堵塞漏洞，创新体制机制，扎牢制度“笼子”，健全监督制约体系。深化以案为鉴、以案促改，重点做好“微腐败”案例通报和警示教育，做到“查处一案、警醒一片、教育大家”，提高对“微腐败”危害的认识，营造油站风清气正良好氛围。

三是建设职工之家多元化，打造和谐文化。职工之家建设坚持以人为本，围绕“以情感人、以心暖人、以亲聚人”，精心设计、精心谋划、精心实施、精心组织，推进职工之家建设多元化，将“职工之家”打造成民主建设之家、学习交流之家、文体活动之家、人文关怀之家，实现全员参与、全员融入、全员开放、全员受益，使之成为提升向心力、凝聚力的新途径。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。党支部是党的最基层组织，是党与人民群众血肉联系的桥梁和纽带，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。打造“三大高地”，深化“三型五好”党支部建设，发挥好每个党支部的主体作用，党的根基就会更加牢固。

結语

党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，必须建立在超乎群众的理想信念、专业能力、工作艺术之上。把党支部打造成为理论武装、行为示范、文化引领高地，就能团结带领职工群众，让党的路线方针政策在基层落地、生根、发芽、开花、结果。

参考文献

[1]中国共产党支部工作条例

[2]王晓萍，不断增强抓党支部建设的“硬核”能力，人民日报，2020.3.25

[3]宋殿宇，把加强新时代党支部建设落到实处，党建研究，2019.01