强“链”补“链”

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“只有真正掌握了企业实际情况，工作起来心里才有底。”浙江晶盛机电股份有限公司（以下简称“晶盛机电”）党建指导员、助企服务员陈永明介绍，今年上半年，根据浙江省绍兴市上虞区相关助企惠企政策，共为晶盛机电减免税费723万元，其中电费6万元，社保费467万元，土地使用税250万元。

疫情进入常态化防控阶段后，除了相关优惠政策，企业更需要的是尽快恢复产能。作为一家专业从事半导体、光伏设备研发制造的高新技术龙头企业，晶盛机电拥有数十家产业链配套企业，其中有不少企业分布在外地。为了帮助企业尽快打通上下游产业链，实现全产业链达能扩产，陈永明将助企过程中产业链上遇到的“配套难”问题及时地进行了梳理并汇报给上级党组织，在相关部门的助力下，通过加强对本地企业的协调和跨省市党政部门沟通，第一时间帮助晶盛机电解决了配件问题。上半年，晶盛机电实现营业收入14.71亿元，同比增长24.80%。

“一家企业可以‘走’得很快，但一条完整的产业链可以‘走’得更远。我们只有真正把企业家当‘自己人’，想企业所想，急企业所急，企业才会把我们当‘自家人’。”上虞区委组织部相关负责人介绍，去年以来，上虞区依托属地园区、职能部门、行业协会等单位，围绕“企业吹哨、部门报到”工作机制，不断强化产业链党建工作，通过成立一个产业链党委、组建一个助企服务员党支部、划分N个企业党建网格、打造X个企业党建示范点的“1+1+N+X”模式，将党组织建在产业链上，实现党建工作的有形有效“双覆盖”，持续推动党建工作向中心工作聚焦，为企业发展聚力。

陈永明正在车间了解企业生产情况 （上虞区委组织部供图）

今年疫情期间，上虞区又围绕产业链“链长制”工作，强化“党建+产业链”，充分发挥助企服务员作用，引导产业链上下游企业党组织依托党建联建、工作联动、人才联育、阵地联营、活动联办、服务联抓、信息联网、问题联解的模式，推动产业链强链、补链、延链工作，实现了产业链企业抱团发展的同时，也让党旗在产业链上高高飘扬。目前，全区已在新材料、医药、机电等8条产业链上建立联合党组织，通过深化“党建+项目”“党建+人才”“党建+营商环境”等系列活动，让产业、人才、服务政策与企业发展的实际需要紧密结合，以高质量党建推动产业链高质量发展。