新时代基层党建创新困境与路向

摘要：创新是基层党建工作发展的关键，伴随着我国时代不断进步发展，基层党建工作也要求也逐渐变高，要求党组织积极创新基层党建工作方法，促进基层党建工作的发展。党组织建设关键步骤之一就是基层党建工作，同时基层党建工作可以协助基层部门快速完成工作目标。近年来，各地的党组织通过采用各种方式进行基层党建创新工作，用此推动基层党建的发展，但是在创新过程中，还存在一些困境，因此，党组织要积极探索满足新时代的方法，解决创新过程中的困境。

关键词：基层党建创新;困境;路向

现阶段，我国各个行业不断发展，基层党建工作也随之快速发展，但是基层党建工作发展过程中，要重视创新的作用，基层党建工作已经逐渐成为党组织的重点工作之一，所以，在建设基层党建工作时，要积极创新各种工作方法，促进党建工作的发展，需要注意的是，基层党建工作在创新方面还存在一些不足之处，要合理运用各种方式解决这些缺陷，推动党建创新工作发展，落实各项基层党建工作。

一、基层党建工作的优势

（一）基层党建工作有利于构建全新格局

在我国社会不断发展和改革的时代背景下，基层党建工作的格局发生了巨变，农村向城市延伸，国有企业向非公经济发展等，各个领域形成了全新的格局，构成了基层党建组织。和原有的基层党建工作对比，新型基层党建工作难度要更大一些，因为原有的基层党建工作已经积累了大量的经验，而新型基层党建工作目前还处于发展创新阶段，因此，实施基层党建工作的创新有利于构建全新格局_[1]。

（二）基层党建工作有利于提高工作效率和质量

随着时代不断进步和发展，党建职工的思想也应该顺利时代需求不断发展。现阶段，党建职工对党建工作认识不充足，尤其是一些党建职工因为受经济条件的影响，把自己的精力和时间投注到提高经济收入上，忽视基层党建工作，导致无法落实基层党建工作，因此，积极发展基层党建工作有利于促进职工思想进步，提高工作积极性，提升工作效率和质量。

二、基层党建创新的困境

（一）党组织忽视创新精神和创新意识

党组织没有正确认识现阶段社会发展存在的问题，过于重视经济收益，忽视思想建设工作和基层党建创新工作，一些基层党员干部没有把党建创新工作落实到实处，没有积极创新工作方法等，依旧采用传统的命令式方法，严重影响基层党建创新工作的发展，因此，需要党组织重视培养职工创新精神和创新意识_[2]。

（二）忽视创新结果的作用

在建设党建工作时有一个十分严重的漏洞，那就是工作过于形式化，不重视创新结果。如果在农村进行基层党建时，有关部门会把注意力放在各种报表，数据资料上，没有重视党建的实际工作情况，这种形式化的基层党建工作严重影响职工工作积极性，使基层党员干部和人民群众之间的关系更加紧张，无法为基层党建工作提供有效参考资料和解决方案。

（三）党组织缺乏为人民服务的意识

现阶段，基层党建工作存在一个很严重的问题，基层党组织缺乏为人民服务的意识，在实施基层党建工作过程中，缺乏创新精神和意识。一部分国企在实施党建工作的时候，建设工作人员缺乏为人民服务的意识，忽视职工地位，导致国企在转型的过程中，在有关提高员工福利待遇制度上无法令人满意，特别是表扬和奖励员工时缺乏可操作性，导致员工工作时没有积极性，影响国企经济效益。

三、解决新时代基层党建创新困境的措施

（一）培养党组织创新精神和意识

在进行党建创新工作的过程中，党组织要培养基层职工树立创新意识，职工的思想也要符合时代发展的需求，因此，党组织要重视培养职工创新意识，先进的创新意识可以有效加快基层党建工作的发展速度。举个例子，在实施党建工作的过程中，要把有关党建工作活动的重难点当做党建创新工作的重难点，根据各个地区经济发展的现实情况和党建工作进度，提出相应的建设目标，并且用党建工作的发展促进其他业务工作的发展。党组织领导干部也是十分关键的因素之一，干部要具有良好的创新精神，优秀的综合能力，积极向上的工作态度，正确的党建意识，在进行党建工作的过程中，积极解决遇到的问题，促进基层党建工作的发展_[3]。

（二）创新党建工作方法

基层党建工作在发展的过程中，要时刻面临新的挑战，所以要不断创新工作方法，适应各种挑战。如果想提高基层党建工作的质量和效率，就要积极创新工作方法。深入探索党建工作的特点，用此总结党建工作的经验和教训，促进党建创新工作的发展，保证顺利实施党建工作。在发展党建工作的过程中，一方面要采用科学先进的工作方法，另一方面也要积极运用工作中的各种经验，改进和完善党建职工的思想。例如，定期举办一些有关先进党建工作方法的培训会，使党建职工积极学习各种先进工作方法，把各种理论付诸到实处，提高党建工作的效果和效率。

（三）完善党建工作制度

党组织加强培养党建职工先进思想，帮助他们建立正确的党建观念，完善党建工作制度，提高党建工作效果。目前，党建工作很容易被经济发展状况影响，并且党建工作内容复杂，影响范围广，导致一些党建职工思想滞后，缺乏工作积极性，他们把自己更多时间投入到经济收入上。如果想解决这些问题，就要建立完善的党建工作制度，加强培养职工党建观念。举个例子，定期举办一些党建工作宣传活动，使人民了解党建工作内容，帮助党建职工建立正确的党建观念，优化党建工作中的各项流程和内容_[4]。

四、结束语

通过上述可以看出，随着新时代的到来，党建工作不断进步和发展，但是也面临着一些困境和问题，如果想提高党建工作效果和工作效率，就要多个方面入手，建立并完善党建工作制度，积极创新党建工作方法，并且在创新过程中，不断培养党建职工正确的基层党建观念，推动基层党建工作的发展。

参考文献

[1]张书林. 新时代基层党建创新：困境与路向[J]. 理论探讨， 2018（1）：134-140.

[2]郭易楠. 新时代农村基层党建创新研究——基于浙西北L村的實践探索[J]. 领导科学， 2019（20）：13-16.

[3]任欣虹， 王永红， 赖晓凤. 新时期教育系统基层党组织建设创新研究--以广州市越秀区为例[J]. 探求， 2019（4）：67-74.

[4]齐静立. 新时期国有建筑企业基层党建工作创新路径研究[J]. 企业改革与管理， 2019（9）：183-184.

作者简介：王远金（1980.8-） 男 ，汉族， 云南威信人 ，专科学历，中小学二级教师，研究方向：党建