开展实效性党建政工工作的策略探究

肖峰

摘要：企业党建政工工作为企业的发展指引了正确的方向，使企业的发展具有更多的动力，促进了员工的能力发展以及工作质量的提升，对企业有着重要的作用。为了提升企业的整体水平，应开展实效性党建政工工作。本文对党建政工工作的意义进行了阐述，分析了工作中存在的问题，提出了开展实效性党建政工工作的策略：坚持党的核心领导原则，加强对分流人员的思想及能力培养，重视员工利益保障与技术创新，提高党建工作信息化建设水平，为企业的党建政工工作提供相应的参考。

关键词：党建政工;实效性;策略

企业党建政工工作是企业工作的重要部分，对企业的发展有着重要的意义，同时也是贯彻党的方针和理念的主要形式。在企业内部借助党建政工工作能够指导各项工作内容，使工作的整体水平得到提升，也能够将企业员工的素质水平进行提升。为了进一步发挥出党建政工工作的作用，应全面开放实效性党建政工工作，提升党组织的凝聚力，使员工在工作中有积极的思想态度，能够共同为企业的发展贡献自己的力量，进而促进企业的快速发展。

一、党建政工工作的重要性

党建政工工作是企业发展过程中的核心力量来源，通过顺利开展党建政工工作能够为企业的全面改革提供支持的动力，使企业的发展有明确的方向，同时提升企业的竞争力，使企业在今后的发展中有更加坚实的基础。

结合实际情况来分析，开展党建政工工作可将企业的目标方向确定，避免企业在未来发展中产生错误，指引企业向着正确的方向前进，使企业发挥出自身所具有的价值。通过进行党建政工工作还能够将员工的工作积极性激发出来，使员工自身具有更强的集体感和荣誉感，提高整体的凝聚力，将党与群众之间的距离拉近，发挥出党组织的作用，为企业的发展带来更好的条件，同时也能够使员工实现自身价值。

因此，在企业中，党建政工工作具有重要的意义，引领了企业员工的思想，使企业内部具有更强大的动力，有效地促进企业的全面发展，为企业创造更多的机会。

二、党建政工工作中存在的问题

（一）相关人员政治思想落后

在党建政工工作中，政治工作与经济管理是其中的重要内容，当前大部分企业在党建政工工作的落实中仍然存在一定的问题。企业自身应改变思想观念，全面改善党建政工工作，使其得到有效落实，为企业的发展带来有利条件。但是由于企业内部文化有待更新，当前还存在着思想落后的情况，这种情况影响了企业的发展。党建政工工作的进行应加强对人员的思想建设，使人员能够在工作中意识到党建政工工作的作用，并且全面贯彻党的建设方针，为企业的发展进行正确的引导，提升企业的整体水平。

（二）相关人员整体素养有待提升

企业建设需要员工的支持，应将员工作为企业的核心部分，加强对员工的政治素养培养，使其拥有正确的观念和思想。在进行党建政工工作的时候，应建立具有一定政治素养水平的政工队伍，为企业的管理带来有效的帮助，同时使企业的经济得到快速发展，为企业建立良好的发展基础。当前由于企业内部仍然存在着政工队伍人员素质不足的情况，一些人员缺少丰富的工作经验，这影响了党建政工工作的进行，不利于企业的发展，难以为企业带来有效支持条件。

三、开展实效性党建政工工作的策略

（一）坚持党的核心领导原则

党的政策与人民群众的生活有着密切联系，在特色社会主义建设的背景下，应坚定党的核心地位。在企业党建政工工作中，应根据党的理念，坚持党的领导地位，将党建政工工作进行改善，使员工在工作中的积极性提升，结合企业的实际情况来开展工作。

在工作中不仅要关注员工的情况，还应将工作与生活结合起来，使员工具有更多的归属感。可建立家庭、企业之间的联系，将企业的凝聚力提升，使企业的文化内涵得到凸显。在企业发展过程中，坚持党的核心领导原则，为党建政工工作带来保障，加强工作的实效性，体现出党组织的坚实力量。

（二）加强对分流人员的思想及能力培养

企业之中难免会存在分流人员，为了全面发挥出党建政工工作的作用，应做好对分流人员的政治思想工作。根据分流人员的情况，对其提供一定的帮助，使人员在工作中得到支持和认可，保证工作的稳定性。基层单位应了解这些人员的思想动态，结合思想情况来开展政治思想工作，并且对政策进行及时的解释。

另外，应加强对人员素质的培训，使人员的自身素质和思想水平得到提升，为企业内部各项工作提供帮助，重视技术型人才的培养，为企业的技术创新提供动力，实现企业的进一步发展。

（三）重视员工利益保障与技术创新

党建政工工作思想有着先进的特点，应对企业员工的生活情况进行基本的了解，结合其工作表珊隋况等，对工作进行适当调整，使员工的工作积极性增强，能够在企业中发挥出自己的能力，同时还应使党建政工工作的需求得到满足。同时，在开展工作的过程中应将以人为本作为重要理念，使企业的管理水平得到提升，能够满足国家的发展需求。

因此，应考虑员工的利益，采用有效的方式来保障员工的自身利益，避免员工在工作中受到利益侵害影响，通过将其利益与企业的发展利益联系起来，发挥出工作的有效作用。

应做好员工沟通工作，了解员工的思想和心理变化，这样也为党建政工工作的进行提供了依据，使工作的开展具有更好的效果。

此外，应加大投入力度，采用现代化的技术开展各项工作，根据党组织的科学发展观，对企业进行全面改善，为内部的发展提供更有效的技术支持。由于我国的市场体制在逐渐完善，在党建政工工作中，应重视提升企业的技术实力和生产水平，使企业的建设具有更多优势。同时，应重视党建政工工作，结合企业自身文化，给党建政工工作的开展带来更多的帮助，进而实现企业的未来快速发展。

（四）提高党建工作信息化建设水平

在当前信息化技术的普及下，企业党建政工工作也应充分融入信息化建设内容，使工作的效率提升，满足工作的需求。通过信息化建设可为企业的管理带来有效的帮助，使企业的各项工作得到改善，同时也能够促进党建政工工作的发展。采用信息技术能够增加党建政工工作的形式，使工作呈现出更好的特点，同时激发员工的积极性，使员工主动参与到其中，为做好工作带来有效的条件。党建政工工作是企业的重要工作内容，需要长时间的努力和建设，企业应重视党建政工工作的开展，将此作为企业发展的重要基础。在党的思想与方针不断变化的趋势下，企业应跟随党的发展开展党建政工工作，使企业的政治思想更符合时代的特点。

另外，员工的思想工作也需要长时间的积累，应在日常工作中渗透党的政治思想内容，使员工具有正确的态度，端正其政治观，使员工与企业有共同的目标，改变其工作态度，使员工以更好的心态来面对各项工作，为企业的发展带来保障，全面提升企業的实力。

四、结语

在企业建设发展中，党建政工工作的开展发挥了重要的作用，应将此作为重要的内容，进一步提升企业的整体水平，促进企业快速发展。在党建政工工作中，应加强对员工的政治思想教育工作，使员工的思想得到正确引导，为企业的内部凝聚力提升带来保障，同时也能够提高工作的质量。在实效性党建政工工作的支持下，企业能够在未来发展中有更加坚实的基础，获得更多的动力。

（作者单位：陕西延长石油物流集团有限公司包装制品分公司）