信息化时代企业基层党建工作的重要性与开展

摘 要：随着社会主义市场经济的不断发展，特别是国家全面从严治党的全面实施和企业改革的不断深入，党的建设在企业管理中的作用日益突出。信息时代背景下，企业基层党建工作也赋予了新的工作形式。企业要改变以往基层党建工作模式，创新党建工作，适应信息时代的要求。基层党建是企业发展的内在需要。只有不断提高企业党建工作的实效性，才能充分发挥党建工作的监督指导作用，引导企业在市场竞争中占据绝对优势，促进企业积极应对不断变化的竞争环境。

关键词：信息化时代;企业;党建

一、信息时代企业基层党建工作的重要性

在信息时代的背景下，企业的发展不仅要注重经济效益的最大化，更要注重自身政治优势的发挥，改进企业基层党建工作，使企业的发展更上一层楼符合当前社会发展趋势，适应新时期社会发展变化，适应社会要求。信息时代，企业高度重视基层党建工作。首先，要加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。企业党组织通过加强对正确社会价值观的宣传教育，引导企业走科学发展道路，最终提高企业竞争力，实现企业发展的战略规划目标。

二、信息时代企业基层党建工作现状

1.对基层党建工作的认识不到位

在信息时代，企业的发展空间更加广阔。企业仍然注重生产和市场拓展。基层党建工作落实不到位，基层党建工作重要性认识不够深刻。实际上，基层党建是企业发展的重要组成部分，但开展具体党建工作还不够深入，主要是按照党政政策理论宣传的要求。

2.企业基层党建工作制度不完善

信息时代企业基层党建工作的制度建设不完善，主要是企业将关注点放在生产和市场拓展工作上，从而对企业基层党组织的管理和基层党建工作的开展上力度不够，导致在开展党建工作的时候，存在很多不规范的问题。党组织内部的专职工作人员较少，党员参与活动的积极性不高。企业内部党组织工作的相关制度制定的不够完善，对于党小组会、支委会、党员大会召开的时间缺乏进一步规范，党课学习制度不健全。企业基层党建工作监督力度不够，部分内部人员的批评与自我批评开展的不够深刻。

3.企业基层党建工作方式缺乏创新

如今，由于竞争压力越来越大，企业更加注重经济利益和市场发展，人员结构相对年轻，缺乏工作经验和大局意识，导致基层党建工作与企业实际发展脱节，而更多的工作是按照以往的党建工作模式在基层开展，不适应信息时代的发展要求，没有提高工作效率，收效甚微。

在信息时代，获取信息的方式和员工获取信息的数量呈指数级增长，思维方式也日新月异。因此，基层党建方式也要注重创新意识，不断适应新形势下员工的需求。但是，由于认识不够深刻，缺乏高素质人才，激励政策不完善，党建工作积极性不高。但长期以来，我们已经熟悉了长期的工作模式，这种模式操作简单，对探索新的党建工作兴趣不高，对企业基层党建工作的发展和创新产生了一定的影响。

三、信息时代企业基层党建工作开展的建议

1.提高思想认识，树立正确的基层党建工作理念

信息时代企业的基层党建工作应该与时俱进，在做党建宣传的时候，要充分利用信息手段，做好企业基层党建系统的建设工作，通过微信小程序、公众号，微博，抖音等平台上，向企业员工推送党的基本理论知识、党建工作的方式方法，提高大家对党建工作的认识。企业管理者带头重视基层党建工作，尤其重视企业内部的党组织建设，结合企业的生产经营特点，将党建工作与企业的生产经营工作进行合理地规划和安排，从而促进基层党建工作的有序开展。同时，企业也需要改变基层党建工作的方式方法，派专人负责企业的基层党建工作以及党组织建设工作，设立专职书记和工作人员，加大员工思想教育，帮助企业员工认识到基层党建工作与企业发展的关系，认识到党建工作的重要性，充分发挥党员在基层的先锋模范作用，树立正确的基层党建工作理念。

2.完善企业基层党建工作制度

企業要想在信息时代充分发挥基层党建的作用，首先必须要建立相对完善的基层党建工作制度，方便企业规范管理基层党组织以及党员的工作，也有利于推动基层党建工作。制度建设也是基层党建不断提高、不断完善、不断创新的基础。结合企业的实际经营情况，充分分析基层党建工作的要求，把两者相互结合起来，完善基层党建工作制度。责任到人，明确分工，职责分明，促进个人责任制和领导责任制相结合，对于党建的 “三会一课”制度要完善，严格要求。强化监督制度和党员的管理制度，严格党员的奖惩措施的落实，遇到党员出现问题，要及时处理，防止党员的思想和行为走偏。

3.创新基层党建工作方式

企业基层党建工作应该利用信息技术，例如使用QQ、内部网络工作平台网络交流平台为职工宣传党建工作的相关方针政策，扩大宣传力度，也能增强宣传效果。改变现有的会议工作方式，建立专门的工作服务网站，大家可以在网上对基层党建工作有一定的了解，还可以边学习边提出整改意见，促进企业党建网站更加完善。企业将党组织的日常工作纳入到绩效考核中，定期召开职工大会，听取大家对党建工作的意见和建议，帮助党组织调整工作方向。鼓励党组织深入到党员日常工作和生活中密切联系群众，了解需求，解决困难。举办一些寓教于乐的党群活动，提高大家参与党组织活动的积极性，在活动中能够提升党建的宣传作用。

4.企业重视党员培养工作

企业基层党建工作的核心就是为完成企业的施工生产任务做好思想鼓舞和教育工作，培养高素质的干部。党员是党组织构建的基本元素，也关系到党组织的发展前景以及工作状态，所以企业应该改变现有的发展党员工作模式，更加认真、负责地为党组织培养高素质的党员。企业规范党员发展流程，态度要严肃、认真，尤其是党员的政审资料的审批和管理工作。企业要对入党申请人进行谈话，明确入党的动机，真正成为一名合理的共产党员，并且在基层党建工作中能够主动承担起各项工作任务安排。

参考文献

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[3]包金若.加强国企基层党组织带头人队伍建设途径初探 [J].卷宗，2019（26）：382.

作者简介：

黄培维，男（1987-），壮族，广西壮族自治区百色人。