卫生科技交流服务中心审计工作中存在的问题及措施

位林 吕晓艺

摘 要：在我国社会经济及科技不断发展的背景下，人们的生活水平越来越高，而我国在卫生这一方面的改革也逐渐落实，这种情况下就意味着在卫生科技交流服务中心中的审计工作体系中存在的问题越加明显突出。而想要卫生科技交流服务中心获得更好发展，那么就必须要针对审计工作中存在的问题进行分析，并探索其有效解决对策。基于此，本篇文章将针对卫生科技交流服务中心审计工作中存在问题进行分析，并提出与存在问题相关解决措施建议。

关键词：卫生科技交流服务中心  审计工作  问题及措施

审计工作在卫生科技交流服务中心中发挥着重要的作用价值，直接影响到经济效益以及经济管理，对于其更好发展也有一定程度上的影响。但是针对于现如今我国卫生科技交流服务中心来说，其审计工作还处于发展的初级阶段，并且随着我国卫生方面的改革不断落实，审计工作在实践的过程中存在问题以及困难越加明显，因此，针对于审计工作存在问题进行分析并提出解决相应解决措施，对于卫生科技交流服务中心来说具有十分重要的现实意义。

一、卫生科技交流服务中心审计工作中存在的问题

（一）审计工作方法较为落后

在我国科技不断发展的背景下，各种各样的科技手段融入到各大领域当中，现如今，运用科技技术已经成为现代化发展的必然趋势，对于卫生领域来说也是如此，但针对于现如今的卫生科技交流服务中心来说，在开展审计工作的过程中并没有运用网络信息系统审计，也没有利用计算机技术来辅助审计工作。而随着卫生领域信息化程度不断提高，以往传统的审计工作方法以及手段已经不能够满足于现如今卫生科技交流服务中心审计工作的实际需求，同时在一定程度上阻碍了卫生科技交流服务中心更好发展。另外，卫生科技交流服务中心审计系统还没有得到完全开发，审计工作部门也缺少相关的计算机技术方面的人才以及工作人员，这种情况下就导致审计工作不能够针对于财务会计核算系统的本身以及存储信息，系统处理等等开展实时的评价以及检查工作，进而导致检查以及监督这一方面的工作内容受到忽视。另外，如果在现如今时代背景下还在运用以往传统的审计工作方法开展审计工作，那么这就情况下就会导致审计工作效率低下，审计工作不能够符合现代化卫生领域发展需求，久而久之会影响到审计工作的开展。

（二）审计观念落后，不重视审计工作

针对于卫生科技交流服务中心来说，普遍都存在着较为薄弱风险管理意识的现象，因此，在开展管理工作的过程中并没有重视审计工作，并且，卫生科技交流服务中心的审计工作人员通常情况下都会存在思想观念较为保守的现象，在工作的过程中不能够大胆开拓，进而跟不上内部审计工作的转型力度以及发展脚步。其次，虽然审计工作在卫生科技交流服务中心中已经落实发展，但是由于卫生科技交流服务中心工作的特殊性，工作人员对于审计工作并没有充分重视，设置相关的设计部门也是为了能够满足上级管理部门的要求，这就意味着审计部门的设置并不是为了满足于卫生科技交流服务中心的自身实际需求，这种情况下还会导致工作人员对于审计工作存在思想上的偏差，在一定程度上影响到审计工作的顺利进行。另外，相关管理工作人员也并没有将审计工作真正融入到卫生科技交流服务中心整体管理工作中，同时也没有认清以及充分了解到审计工作的重要性，而这种情况下就导致审计工作不能够在卫生科技交流服务中心充分发挥作用价值，处在可有可无的地位，十分不利于审计工作的开展。

（三）审计人员方面存在问题，缺乏培训

一般情况下，卫生科技交流服务中心审计工作人员基本上都是由会计工作人员或者是财务工作人员担任，这种情况下就导致审计工作在开展的过程中，由于受到以往工作形式的影响，较为习惯针对于被审单位的财务收支开展审计工作，将账面审计工作内容作为重点工作内容，进而将账外工作内容忽视，这种情况下直接导致审计工作人员不能够充分了解到审计工作的实际意义，以及经济业务的复杂性特点，严重影响到审计工作更好开展。另外，一部分卫生科技交流服务中心已经配备的专业的审计工作人员，但是审计工作人员不仅仅要充分了解财务及审计等等方面的知识内容，同时还要充分了解相关法律知识，定量分析等等知识内容，并且充分的工作经验极其重要，其主要原因是为了能够避免在进行审计工作中出现错误但是却不能够弥补的现象发生。这种情况下就能够充分表明培训工作的重要性，但是现如今卫生科技交流服务中心并没有重视开展相关审计培训教育，进而导致大部分审计工作人员的综合素质不高，专业程度不高，缺乏工作经验，进而严重影响到审计工作的工作质量以及工作效率，同时对于卫生科技交流服务中心内部审计力度也会带来一定程度上的影响，严重阻碍审计工作顺利进行。

二、卫生科技交流服务中心审计工作中存在问题解决措施

（一）加快审计信息建设力度，更新审计工作方法

在信息技术不断发展的背景下，无论是在人们的生活中还是在工作中都已经离不开信息技术，并且信息技术的运用使得人们的生活方式、工作方式、学习方式以及管理方式等等都发生一定程度上的改变，针对于卫生科技交流服务中心审计工作而言，加快信息化建设可以说是一场革命，是否能够革命成功，将直接关系到今后审计工作的开展以及审计事业的发展，而在现如今时代背景下，不能够紧紧掌握发展时机，大力加快审计信息建设不仅仅不会使得审计工作更好发展，相反还会影响审计工作开展，导致审计工作出现倒退的现象。因此，卫生科技交流服务中心一定要充分重视加快审计信息建设力度，根据于卫生科技交流服务中心审计工作的实际特点以及实际需求开发审计系统以及计算机审计软件，进而做到在计算机的基础上通过审计软件就能够开展相关审计工作，这种情况下不仅仅能够有效提高审计工作效率，还能够取保审计工作的有效性、准确性、安全性、可靠性，进而有效提高审计工作质量。不仅如此，加快审计信息建设力度是更新审计工作方法的重要途径之一，这种情况下能够使得审计方法满足现代化发展需求，并且还能够做到在实现卫生科技交流服务中心内部审计网络化的同時，促使卫生科技交流服务中心能够适应时代的发展，使得审计行业以及卫生科技交流服务中心获得更好发展。

（二）转变审计观念，提高审计工作重视力度

思想决定着行动，所以转变审计观念是十分重要的一项工作内容。首先引导相关工作人员将审计部门最为客户，并且还要在此过程中注重进行换位思考以及互相尊重。其次，相关工作人员一定要重视加强与审计部门进行沟通，并且积极提出具有价值的建议，有效帮助审计部门解决存在的问题以及困难，支持审计部门开展工作。最后，通过制度保障，转变审计观念，促使工作人员重视审计工作。值得注意的是在制定制度保障的过程中应建立在《内部审计标准》的准则上，具体应重点最好以下几项工作内容：其一，在审计工作开展之前，应要求审计工作人员编制好审计工作计划以及审计方案，在这其中审计工作计划包括：审计顺序、审计资源以及后续审计。审计方案中包括：审计时间、审计重点、审计范围、审计步骤以及审计相关人员等等。其二，在审计工作进行的过程中，审计工作人员应通过盘查、审计以及询问、计算等各种审计工作手段，并且还做好审计工作记录。其三，在审计工作完成之后，制定审计工作报告，审计工作报告一定要具备完整性、清晰性、客观性以及及时性特点，并且在制定审计报告的过程中一定要建立在实事求是原则基础上。通过相关的制度来保障审计工作，能够在一定程度上转变工作人员的审计观念，有效提高审计工作的重视力度。

（三）加强培训，提高审计人员综合能力

针对于卫生科技交流服务中心审计工作来说，其不仅仅是一项专业性较强的工作内容，同时也是一项技术性较强的工作内容，这就要求审计工作人员一定要具有充足的审计方面的知识以及相关技能等等，要具备良好的综合能力，这种情况下审计工作人员才能够更好的胜任审计工作，因此，卫生科技交流服务中心应加强开展审计培训教育，不断提高审计工作人员综合能力。在这其中综合能力包括：审计工作专业知识、审计工作技巧以及能力、计算机操作能力、个人综合素质、职业道德等等。另外，应在选择审计工作人员的过程中就提高要求，然后在通过一系列的培训以及教育提高审计工作人员综合能力，进而为审计工作的开展奠定良好的基础。

三、结束语

总而言之，分析审计工作中存在问题，并积极探索合理有效解决措施来解决问题已经成为科技交流服务中心现代化发展趋势，在此过程中能够有效提高审计工作质量以及工作效率，对于科技交流服务中心今后更好的发展有着极其重要的现实意义，因此，应注重针对审计工作进行全面分析。

参考文献

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