企业工会职能作用及有效发挥思考

王颖

摘要：随着我国“一带一路”倡议的推进和国际合作的发展，一些国有企业将目光投向了海外，在海外进行项目建设，积极参与国际竞争。“哪里有职工哪里就有工会组织，哪里有工会组织哪里就有工会作用的发挥。”在海外项目建设过程中，如何充分认识国有企业工会的职能和作用，从而在增强企业国际竞争能力的同时，通过加强工会组织建设、强化职工思想政治教育工作等举措，增强凝聚力，提高主动性，调动职工积极完成项目建设任务，是这些企业需要面对和思考的问题。

关键词：职能发挥;劳动权益;企业发展

随着各大企业的快速发展，企业工会越来越成为不可或缺的一部分，作为企业的重要部门之一，在企业当中有着举足轻重的作用，它是促进企业能够稳步、快速发展的重要保障，代表的群众组织、全体职工，保障着职工的基本利益，最贴近最了解职工的喜怒哀乐、所思所想，最清楚职工的需求。加强企业工会的工作，是目前工会应对社会新情况、解决企业新问题的迫切需求。近年来，通过各大企业工会，不难看到，工会对于组织职工，促进企业发展、提高企业职工的素质、维护职工的合法、基本权益以及构建和推动和谐稳定的劳动关系方面做了大量的工作，发挥了其不可替代的作用。

一、深化民主管理，维护职工权益，推动企业稳定发展

工会必须坚决维护工人的合法利益，并将其对工人的服务作为一切工作的出发点和基础。注重职工民主管理是现代企业制度中职工民主管理不断发展的主要方法和途径。第一，代表职工代表大会制度的建立和完善，企业的重大决策需要职工广泛同意，才可对企业采取重大改革措施，与职工代表的实际利益有关的要点，必须请大会安排管理层和主要负责人代表职工代表向大会报告其履行职责和行使自决权的情况，职工代表首先是民主的。二是重点深化集体协商和厂务公开制度，通过加强基层民主建设，促进劳动关系和谐稳定，促进廉洁政府建设的基本体制，公开集体协商和工厂工作，充分尊重普通劳动者的基本意志，使普通劳动者相信企业是劳动者的企业，企业为劳动者服务，劳动者为企业的发展奉献真心。

二、强化职工思想政治工作

在海外项目建设中，由于职工处在陌生的工作和生活环境中，面对着不同文化观念的碰撞和交融，更应当加强对职工的思想政治教育和引领工作。应当充分运用企业及工会的宣传载体，大力宣传党中央最新的决策部署和方针政策，宣传海外项目建设工作对于国家和企业的重要意义，教育和引导在异国他乡的劳动者，正确理解和处理个人利益和集体利益、国家利益的关系，加强对广大劳动者的思想政治领导，引导他们顾全大局，了解、承认和支持大局，积极参加海外项目建设，发挥项目建设的作用。与此同时，工会要积极配合党政组织，做好员工的思想政治工作，深入员工群众，密切关注和掌握他们的思想动向，加强对个别工人思想压力的沟通和指导。对于存在的各种不适应和疑虑根据国家的法律政策和企业的相关制度予以解释，鼓励他们自信自强，帮助解决在异国工作生活中的实际困难，引导职工以勇于担当、积极作为的状态积极投入到海外项目建设中去。

三、改变思想观念，重视企业工会的作用

目前企业的相关决策人必须要改变自己的思想观念，重视企业工会在整个企业发展过程中的重要意义。企业的决策人是整个企业发展的中流砥柱，对于整个企业发展来说有着十分重要的意义，而通过企业工会深化经济技术创新工作，能够带领整个企业朝着既定的方向不断发展。通过所有职工的建言献策，能够使得整个企业在发展过程中积极听取员工们的建议，从而能够实现全面发展。如果企业的决策人墨守成规，不懂得变通，一味地守着原来的思想观念，不愿意改变，会使得企业工会在整个发展过程中无法发挥其实际的作用，所以企业决策人必须要改变自己的思想观念，重视企业工会在整个企业发展过程中的重要，不断加强其组织职能，通过企业工会不断地促进企业快速发展。

四、依法遵规维护员工利益

只有保护职员的合法利益，合理解决号召力，才有安全感和幸福感。千人万面，基础工会成员不熟悉法规政策，因此，如果出现家庭困难、劳动报酬、伤害赔偿、产假病假等问题，也可以提出无理的呼吁，作为基础工会成员，应听取他们的呼吁，理解他们的苦衷。“好马可以温暖3冬天，坏马可以伤害6月的寒冷。”此外，无论员工提出什么要求，由于对工会的信任和依赖，工会成员应热情、礼貌、语言友好、合理、合法的要求支持，并根据相关法规解释无法满足的要求，就無法掌握的法规向相关专家咨询后，及时回复员工。多数工会成员作为工人阶级的群众基础，善于保护他们的利益，纠正劳动关系，就是稳定整个局面，维护党和群众之间的血肉关系。

五、以营造和谐人文环境为落脚点

创造和谐的人类环境对文化建设起着至关重要的作用。工会作为企业职工和管理人员沟通的基础，必须具有适当的责任感，具有代表他们的职工的基本利益，具有个体职工的具体要求，并在保护职工利益方面发挥作用。工会可以通过建立有效的激励机制和公平机制，将工人的个人利益与企业的利益联系起来，创造创新、学习、竞争和公平的气氛。工会首次向政党的政治部门或部门传达思想、思想、关切、建议。通过访谈、会议、党建等活动，您可以直接与企业员工和管理人员沟通，解决员工相关问题，参与企业改革创新，在愉快的环境下工作，为企业成长创造更好的环境。

六、结语

总之，工会作为连接值班人员和工人的桥梁和纽带，要提高政治工作岗位，从政治性、进步性、群众性的高度出发，全面贯彻党的十九届四中全会提出的“要建设人人有责任感、人人有责任、人人享有的社会统治共同体，推进国家中央长老团制度和执政能力的现代化”的适当作用。

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