加强医院政工队伍建设做好医院党建工作

龙夏菲

摘要：随着我国现代发展的脚步不断加快，改革开放不断深入化，各企事业单位的改革进程也应受到足够的重视，因此如何做好医院的党建工作，建设优秀的政工队伍、营造良好的思想氛围是本文主要讨论的内容。

关键词：医院政工;队伍建设;党建工作

党建思想政治工作是我国政治经济工作的重要部分，在新时期的背景下，医院在开展党建工作的过程中还存在许多需要解决的问题，只有不断发现问题、解决问题，才能真正做好党建工作，以保证医院的健康发展。

一、医院做好党建工作的意义

在当下社会，医院想进行更长远的发展，就须进一步加强医院政工队伍、做好党建政工工作，使其更加完善，坚持科学发展观、不断更新发展观念和思想、运用各种现代化管理理念从而使医院得到更好的发展。加强党建政工工作不仅是巩固党在医院中的领导地位，也是凝聚员工思想、发掘员工潜力，来促进医院更好的发展。医院拥有更为完整的党建政工制度、经验和人才，能自上而下地凝聚人心，让员工具有归属感和认同感，使得医院能够更稳定健康的发展。党建工作不仅是对促进医院管理有着重要作用，同时它也是组成医院文化的重要部分，医院文化能号召员工积极投入到医院的共同建设中来，同时也会影响员工的思想思维与自身素质。因此，医院要积极做好党建工作，以促进医院的健康成长。

二、党建工作面临的问题

（一）对党建工作的重视不够

在当下，仍然有一些医院领导没有充分认识到党建工作对医院发展的重要性，因此，在医院发展改革的过程中，医院管理者没有对党建工作投入过多精力，导致下层员工的思想政治教育没有很好落实，医院的思想政治氛围不够积极。甚至很多医院的政工队伍都是由其他部门的医护人员组建的，没有党建工作必须具备的专业知识和专业素养，在日常工作中也就表现出专业性不强的状态，在实际工作中遇到困难，不能第一时间解决处理好问题。

（二）党建机制不完整

如今虽然有部分医院领导摆正了对其内部党建政工工作的态度，采取了相关规范措施，但由于其内部工作机制不完善，甚至没有安置相关的工作岗位，无论是制度还是工作岗位都是不足的，即便有些医院设置了相关部门，但其中多数工作员工都是从其他部门借调的医护工作者，并没有得到实际的重视而影响了医院党建政工工作在实际开展的效果，无法凝聚和统一医院员工，很难满足医院的发展。

三、党建工作的改革创新

（一）思想政治工作的体制创新

思想政治工作的重点在于培养员工的思想和精神，思想政治工作要求创新是为了打破员工传统保守的旧思想，让他们学习新思想，不断深入对新思想的理解和认识程度，将思想政治工作也作为日常中的一项工作指标来完成。努力将党建思想政治工作与医院的经营理念融合，始终坚持党的领导，明白医院的发展是离不开的党的领导的，与此同时，医院的发展也和员工有着密不可分的关系，因此，思想政治与医院经营管理相融合是验证我党的经验，也能使医院得到更好的发展。

要建立一个完整规范的思想政治管理体系，并且需要不断改进完善。只有建立起了一套完整的思想政治教育体系，才能有效运行我党的政治思想，建立一套有序的党组织管理、科学管理、宣传管理、管理人员运营的体系，才能使我党的观念教育、思想工作更规范，使其体系化。

（二）思想政治工作的内容创新

我党政治工作的重点在于广大群众的学习，因此基层党支部的存在显得尤为重要，因此党支部的思想要时刻创新，一直保持和时代进步一致的脚步。要做到满足普通群众的需要，不仅要做好思想教育工作，更要以人为本，切实满足广大群众的实际要求，将党建思想政治工作切实落到实际之处。

医院的党建思想政治工作不仅是对员工的科学发展观的培养，更要先做好对党支部的建设，只有建设好党支部，才能为企业员工的学习打好基础。医院领导也要加强对思想政治工作的重视，只有这样在上级领导和党支部的共同影响下，医院员工才会树立良好的科学观、价值观，领导更要与员工一起面对出现的问题，这样不仅能提高员工对医院的信赖，也能提高员工的积极性，树立领导在员工心中的威望。

（三）设立政工部门

医院领导应该充分认识到党建工作的重要性和影响力，对党建工作给予一定的重视，设立相关岗位，将党建工作落实到基层，随时注意医院基层员工的思想变化与日常工作，保證能及时帮助员工解决自身问题以更好地投入到工作中，并且能通过一些部门活动或者设立奖惩机制，以调动党建工作者的工作积极性，能够以更加饱满的精神状态投入到工作中，共同为单位的建设发展做出努力。

（四）提高党建工作者的思想素质

党建政工工作人员的思想素质就决定了党建工作的品质好坏，一份积极健康的思想素质，肯定会给医院带来良好的积极影响，因此要从多种方面来进行党建政工人员的素质提高。首先要筛选优秀的人员，其次要在医院内部时常开展素质培训，通过集中学习来促进职工的素质提升，再者也要积极倡导职工自主学习，进行自我提升。基层党建政工工作只有不断跟上时代变化的脚步，顺应时代的变化而变化才能跟上时代的脚步。落实具体工作，才能让党建政工工作与时俱进，医院自身也得到更好的发展。

四、总结

医院想要顺利地开展日常工作、进行内部管理，其基本保障就是做好党建思想政治工作，只有确保了健康积极的思想政治工作，才能树立良好的价值观，维持医院的可持续发展。医院应该建立一支高素质、高能力的政工队伍，才能更好地进行党建工作，保证医院工作的顺利开展。

参考文献：

[1]李志敏.加强医院政工队伍建设做好医院党建工作[J].管理观察，2014 （10）：191-192.

[2]张仲祥.加强医院政工队伍建设做好医院党建工作[J].企业政工，2013 （20）：63.