新时代政工人员的素质和能力要求

杜晓勇

摘要：思想政治工作是企事业单位重要的基础工作，在新时代需要武装企业政工队伍，使其能力和素质贴合时代发展变化，成为坚定不移贯彻落实党的路线方针政策和推动改革发展的重要力量。基于此，本文论述了新时代背景下政工人员的重要作用，需要的能力、素质及其获得的方法，以企抛砖引玉，为推动企事业单位思想政治工作提供有益思路。

关键词：新时代;政工人员;素质;能力

党的十九大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，对思想政治工作提出了新的要求，对政工人员的素质及能力提出了更高要求。政工人员只有不断通过专业培训，不断更新工作理念，改变传统工作模式，才能使政治工作取得实效，确保落实党和国家的各项政策，最终推动单位各项工作的顺利开展。

一、政工人员对单位发展的重要性

（一）提高职工的思想道德

政工工作在企业的运用，可以帮助员工提高思想道德素质，促进员工端正态度，提高工作积极性，自觉加强对专业技术的深入研究和探讨。企业要想把员工的思维提升到一个更高的层次，应该学会利用政工工作给员工上“课”，让员工全身心地投入工作，培养创新意识。政工工作能够及时纠正、管理、引导和教育职工的思想方式。在不断的管理实践中，企业也会获得一定的管理经验，并根据管理经验不断完善制度。在良性循环下，企业会形成一套自己的管理体系，企业的发展也会越来越好。

（二）企业管理环境优化

科学管理可以提高企业内部管理效率、政工工作有利于优化企业内部管理环境，保证企业本身优势，在市场上有自身的位置。政工工作的作用是帮助企业内部领导和员工之间相互理解，使领导和员工有更多的交流与沟通，确保他們之间和谐的关系，也帮助领导了解情况，发现缺点和错误及时做出改进。因此，政工工作是企业管理非常必要的环节。在此之前，企业也应准备相应的工作，指导员工说出自己的真实想法，减轻员工的负担和压力，确保政治和谐的工作环境，确保员工能感受到企业的关怀，激励员工可以竭诚为企业服务。

二、新时代政工人员的素质和能力

（一）新时代政工人员需具备的工作素质

1.政治坚定。政工人员要坚持不懈地用科学理论武装头脑，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，要真学、真信、真用，使之真正进入思想、进入工作，成为政工工作的强大思想武器。

2.服务奉献。政工人员需要真正理解为人民服务的宗旨，端正态度，积极深入到职工群众当中，倾听诉求，并用无私的奉献精神全身心投入到思想政治工作中去，急群众之所急，解群众之忧。

3.引领表率。政工人员代表着党的形象，在日常工作中需要严以律己、约束自身，以高尚的道德情操和积极的行为成为工作生活中的先行者，发挥好表率作用，通过自己的一言一行，展现出党的理论强大吸引力，让职工群众信任党，愿意跟随共同开展工作。

（二）新时代政工人员需具备的工作能力

1.有效沟通能力。在当前时代下，一板一眼的政治教育收获的效果较为有限，不能有效传达党的思想主张，难以有效满足职工群众的实际诉求。为此，就需要政工人员以更有亲和力、更为有效的沟通技巧，传递正能量、弘扬主旋律，成为名副其实党的“喉舌”。

2.辩证分析能力。当今社会，信息的极大丰富，促进了各种文化、思想的交流与碰撞。但与之相伴而生的，泥沙俱下、良莠不齐，造成政工人员工作难度的增大。为此，政工人员应对信息有良好的辩证分析能力，不可就舆论妄加揣测、妄下评论，而是要依靠党的政治思想指导和自身的辩证判断能力进行细致入微的分析，将符合思想政治意识形态的正确结论传达给他人。

3.主动纠正能力。现代是积极变革和进步的时代，但也存在着各样的诱惑。而部分年轻党员职工就容易受到不良风气的误导，作为政工人员要善于观察周围人员的日常言行，规劝和制止其不良工作作风。同时，企业运行还可能会受到不良竞争环境的影响，在价值观方面出现偏差，故而政工人员还需观察企业运行中的各种情况，发现问题并及时纠正问题。

三、提升新时代政工人员素质和能力的方法

（一）加强思想政治建设工作

政工人员要在党的方针政策引导下，形成正确的价值观，进而在政工队伍内部形成较为优良的思想政治学习氛围，相互帮助、相互促进，使政工人员的政治思想和工作能力不断获得优化和提升，以符合新时代的工作要求，推动新时代思想政治工作的健康发展。

（二）积极与党员职工群众交流

当前企业的生产经营活动发生了巨大变革，企业员工的生活和工作状态也发生了较大改变。政工人员应帮助企业员工更好地理解工作需求，合理反映其利益要求。政工人员要通过更有亲和力的工作方式融入到党员职工群体中去，真正以群众的角度看待问题，理解广大员工的合理诉求，做到平等交流，科学沟通，进而提升企业凝聚力，更好的推动思想政治工作的有效落实。

（三）努力提升理论和业务能力

政工人员首先要切实了解企业的生产经营活动，参与到企业实践活动中，积累丰富经验，使思想政治工作更符合企业的实际。其次，积极学习马克思主义哲学、政治经济学、党史、党的建设等政工专业知识及管理学、经济学、心理学等知识，推动工作能力的有效提升。

四、结语

总之，新时代背景下政工工作若想取得较好的工作成果，就需不断的提升政工队伍整体的思想素质和办事能力，并使其在新时代环境的要求下，加强思想政治建设工作，积极与党员职工群众交流，努力提升理论和业务能力，最终保证企业行稳致远。

参考文献：

[1]谢磊.企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义[J].人力资源，2019（08）.