新时期油田思想政治工作在基层井站的应用与思考

赵妍娉 赵娅娉

摘要：思想政治工作的对象是员工，其本质是以人为本，通过教育引导、侧重解决一人一事的思想问题，改进员工的思想，提高员工的认识，继而达到统一思想、解决问题、教育群众、稳定队伍营造和谐的目的。

关键词：思想政治工作;员工

近几年来随着油田发展迅速，用工形势多元化，人员构成较为复杂，随着工作节奏的加快和生活水平的日益提高，员工的心理危机感也随之增加，使油田员工队伍思想状况呈现出复杂化和多元化，从而给企业思想政治工作提出了许多新的思考课题。

思考之一：

员工长年工作在寂寞荒凉的单井小站，呈现出工作独立性、环境单调性、信息闭塞性、思想多元性的特点。受环境因素的影响、员工心理极其行为表现为以下几种情况：

一是社会信息闭塞，员工思想观念的转变短时期内跟不上时代的要求，有的员工对企业不断改革的新举措难免持有抵触情绪。

二是封闭的环境有可能造成员工心理上的失衡，导致员工缺少积极向上的生活情趣。

针对这些现象，思想政治的触角要关注员工的心理，要走进他们的内心世界，消除他们的心理障碍，解决他们的思想负担。传统的思想政治工作一般只注重人的政治、思想、行为规范方面，却很少了解人的基本心理需求。

一般来说，人与人的性格都会各异，爱好也不尽相同，但就油田员工而言，同样的生活和工作环境，思想上反映的主体方面是相似的，除了主流方面，却不同程度的都存在着心理孤独、情绪反常、思想偏激等。他们往往最大的希望是被人理解、最惬意的是被人信任，最担心的是被人冷落，最反感的是被人歧视。

思考之二：

员工队伍成分复杂，员工思想状态多样，思想政治工作既要把握内在的客观规律，又要因人制宜、对症下药。

随着企业的发展与改革，社会化用工也逐步成为共同参与见证油田发展建设中的一员，由于改革的客观原因，不同用工形式的员工在收入上的不平衡，使社会化员工对于同工不同酬的问题在思想上一时难以接受，产生心理不平衡和不满足;有的对所面临的生活实际问题和困难有后顾之忧，工作上产生消极思想;也有部分人员因个人利益，铤而走险，违反国家与企业利益向法律挑战，利用工作之便盗卖原油，总之员工的心理变化和心理需求远比过去要复杂的多、活跃的多。为此做好这类人的思想政治工作应该尝试从以下几个方面入手：

1.分析情绪、透视心灵，摸准脉搏。人的思想变化尽管是随着社会经济条件和其它外部条件的变化而变化的，但总的来说是有规律可循的。做思想政治工作，首先要深入调查研究、对员工的家庭情况、成长过程、文化程度、个性特点，以及他们各个时期的真实想法摸透，对他们思想变化的规律掌握准确，只有这样才能掌握思想政治工作的主动权。

2.主动出击，正面引导，疏通思想。针对这类思想情况，要主动做好与企业改革的相关的政策宣传教育工作，利用各种媒体向员工灌输市场经济的特征以及企业改革转型期的客观矛盾等，使他们尽快转变观念，适应形势。但在具体教育中，一定要敞开思想讲心里话，举事论理、深入讨论，解开他们的思想心结。

3.一视同仁，真心关爱，积极引导。要勇于发挥思想政治工作的艺术性，在日常工作中对社会化用工要积极关心一视同仁，无论在人格和是工作中都是相互平等的，不能因用工形式和待遇的不同产生歧视，使之心理自卑产生厌恶与抵触情绪，与企业发展无法形成合力，造成内部不和谐不稳定。

4.因人而异，灵活主动，耐心释疑。油田环境有远近之别，工作条件有好坏之分，工作收入有高低之分、员工性格千差万别，因而，思想问题会来自各个方面。一般来说，平时工作兢兢业业，思想基础相对扎实的员工。偶尔犯一些小错，就不必兴师动众的去批评教育，只需要侧面批评和提醒，使其接受必要的教训，认识到自己的问题就可以了。

思考之三：

分散的油田环境，使员工思想极易受不良风气的泛滥和侵害，思想政治工作要善于見微知著、防微杜渐。

油田环境艰苦，生活单调，加上油田周边社会环境复杂，员工不仅面临孤独，还要经受公与私、义与利、得与失、苦与乐的考验。员工在这样的环境中工作，思想上很容易受到社会不良风气的泛滥和侵害，造成是非观念的模糊，道德意识下降，甚至会诱发个别人滑入违法犯罪的泥潭。为此，当前，油田思想政治工作的重点应该方在教育员工敬业爱岗，遵纪守法上下功夫，把员工教育成为敬业守的有用人才。

首先，要增强法制教育的急迫感。油田环境之所以不断恶化，各类案件不断发生，说到底是社会各种利益之争的结果。只要有利益存在，随时就会左右人的思想意志，为此，增强法制教育是思想政治工作必不可少的一课。从事思想政治工作的同志一定要清醒地认识到学法与工作的关系。明确只有学好法才能工作好。要时刻引导员工从“未成人，先犯罪”的深刻教训中走好自己的人生路。

二是要在人员上有主有次，绝对不搞“一锅煮”。应该对远离机关，居住分散的人员作为教育的重点，对于平时学习机会多，相对又集中的人员只采取集体学习教育的方法就够了。

三是要不断要创新教育形式，突出教育效果。首先，要充分发挥现代教育工具，通过观看录像、电话授课等办法进行教育。其次，要成立一支教育骨干队伍，培训法律“小教员”，补充教育人员的不足。再次，采取换位教育法，通过图片展览、法律知识“点将台”、法律故事会、有奖征文活动等形式，把教育搞得生动活泼，富有成效。

总之，要做好新时期油田思想政治工作，就一定要抓住时代的脉搏，使思想政治工作具有牵引力和说服力，全方位、多视角去落实和完成思想政治工作的根本的任务，服务与油田的改革和发展，为油田创造一个文明健康的环境。