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加强油田企业纪检监督工作的对策与建议

2020-10-19艾博

企业文化 2020年11期
关键词:油田企业纪检监察

艾博

摘要:为了促进油田企业纪检监督能力的增强,进一步推动油田发展的稳定性,营造出清气正的社会环境,这是油田企业纪检监督部门重要的工作任务。加强油田企业纪检监督力度,对工作人员进行思想教育,确保纪检部门的纯净性,加强对纪检干部人员专业能力以及思想政治的培训力度,这些都是提高纪检干部整体素质的有效措施。

关键词:纪检监察;监督部门;油田企业

近几年油田企业的纪检管理部门当中贯彻了党中央以及有关党风廉政建设的相关工作部署,不断的去强化油田企业的纪律观念,只能够促进企业的进一步可持续健康发展。但是由于不良风气的存在,并且还有些人本身对纪检工作不够理解,这促使纪检工作作风处于较为松散的状态。并且当前有很多的油田企业,没有真正的组织员工去进行相关的思想意识培训,纪检监督工作人员的专业化程度也不够高,特别是那些经常在省外会战单位,或者是一直处于基层的工作人员。那么为了促进油田企业纪检监督工作效率,本篇文章提出以下这几种方法。

一、加强队伍建设,实施专业监督

首先,要去根据纪检监督工作的实际工作职能去选拔出那些在法律,财务上具有优势的同志来担任纪委领导,并为其配备出相应的干部,这样可以促进其监督能力的增强。其次,其组织工作人员进行实战的训练,借此开拓纪检队伍工作人员的视野。第三,在经费方面要进一步却扩大对纪检的投入,从而促进纪检干部地位得以上升。让纪检干部从内心就能觉得自己的工作十分光荣,十分的具有意义,这样他们在工作过程当中才能够更加的勇敢,有冲劲,耐得住寂寞,更可以提升纪检工作的工作效率。

二、对反腐败工作不利的情况进行责任追究

第一步去制定出连带责任追究制度,这样可以更好的去避免那些对腐败案件查办不负责任的现象。第二,对责任人进行延续性的惩罚,比如那些接受到严重警告的干部不能够再晋升职务;被撤销党内职务的干部也不能够再担任任何职务;被处置留党察看处分的干部,必须要撤销其党内职务。对于那些不尊重法律规章,产生失职,违规权力行使不力等现象的干部,要对他们进行坚决查处。

三、加强思想教育,统一思想认识

要更好对油田企业纪检干部进行思想方面的教育,进一步增强纪检干部党性的纯洁性,不畏权势,勇敢的与贪污腐败现象进行斗争;注重自身建设,从而促进自身综合素质的上升,形成务实清廉的思想道德理念;走群众路线的同时,必须要在思想上,心理上对职工报以尊重的态度,在行动上也要服务职工,因为工作上很多方面都要依靠职工因此去倾听职工的呼声以及建议,也就具有较强的必要性。去解决职工反映出的一些频率较高的热点和问题,对职工的合法权益进行维护。特别是那些存在着人情世故的消极影响,必须要对这种影响进行破除遵守办案的一切纪律,树立起廉洁自律的优秀榜样。

四、筛选纪检队伍,确保纪检干部纯净

有一些纪检干部自己的骨头不够硬,办案能力也较为薄弱,他们是无法去承担监督职责重任的,所以在纪检干部选拔的过程当中,必须要去重视选拔机制,因为干部的重要性与整个监督队伍的结构就有着直接性联系。要将对干部的任命加入到纪检队伍的整体规划当中。除此之外,还必须要去重视纪检工作中所存在的特殊性,進行岗位轮流交换制。在进行岗位人员选拔过程当中,也必须要将干部的思想道德品质放在选拔的第一位,将其当做选拔的重要条件,这样才能够选拔出那些具有着高修养,政治觉悟比较高的人才。并且,选拔出那些具有实际工作能力,灵活的处理工作能力等等。还可以选择那些年轻具有冲劲的同志,这样可以有效促进监督队伍整体活力的上升。而对于那些素质比较低下,作风不够良好,群众反映也较差的监察干部,要将他们清理出队伍,只有剔除了这些不良的工作人员这样才可以保证队伍综合素质的上升。

五、强化人员培训,提高纪检干部的整体素质

要组织纪检工作人员定期的去进行交流和学习,这样才可以更好的去帮助纪检人员专业能力的上升,从而促进纪检监督队伍整体素质的增强。特别是要让工作人员注重学习,与时俱进去学习那些实用性技能,对自身不完善的知识类型进行补充。组织工作人员互相交流,这样也有利于拓展他们彼此的工作视野。要注重教育培训所具有的多样性以及有效性,比如,去定期组织工作人员参与到专题讨论会,定期的去开展“党风廉政建设”宣传月活动,举办相关的知识竞赛活动,开展党风建设讲座。在人力和物力上面报以支持,在活动当中也可以设置出相应的奖金去促进工作人员更加积极的参与到活动当中。建立出比较长期的学习场所,这样可以让纪检人员的教育变得更加常态化,从而促使纪检委员教育能够取得更好的教育效果,纪检工作人员的工作能力上升。

六、结束语

将权力的作用正确的发挥出来,还要做到降低负面伤害,这都需要有效的纪检监督工作。而怎样去落实纪委监督的责任,第一步就应该去提高纪检工作人员的思想政治水平,促进纪检工作人员业务能力的上升。运用各种评估机制或者是激励机制,设立出赏罚等等,可以有效促进纪检队伍工作积极性的上升,不断的为油田持续发展营造出良好的环境以及风气。

参考文献:

[1]张英明.浅谈如何落实党风廉政建设责任制[J].企业文化,2017(8):32.

[2]于学强,周浩集.制度视角下纪检监察工作存在的问题与对策[J].湖南大学社会科学学报,2017(4):41-46.

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