以文化建设为载体 促进企业党建工作

李泽权

摘要：新形势下，党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会的号角，企业的党建使命责任重大。良好的企业文化是保证企业可持续发展的精神力量。以企业文化建设为载体，提高企业的党建工作，不仅是对党组织内容与形式的一种创新，也是对党组织政治核心的一种创新。从目前的形势上看，企业在社会主义现代化转型的时期，面临着激烈的市场竞争，想要在雨后春笋的竞争中立于不败之地，那么就需要将党组织的政治核心发挥出来。以文化为推手、以党建为抓手，更好地做好企业的思想政治改革和创新。形成“文化入手抓党建、服务中心促发展”的党建特色。

关键词：文化建设;企业;党建工作

一、问题的提出

从目前的形势上看，社会主义市场经济的形势下，企业党组的主要目的就是明确党当前的发展路径，促进企业的可持续发展。在社会经济不断推进的过程中，企业之间的竞争力不断的提高。想要建立属于自己的党建工作独特风景线，那么，企业就需要始终坚持党的领导不动摇，并在十九大精神的推动下，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”围绕中心，服务大局[1]。以文化为推手，以党建为抓手，保持企业的可持续发展。

二、以文化建设为载体 促进企业党建工作

（一）培育学习文化，切实加强学习型党组织建设

全球化的趋势下，文化建设展现了全球化的建设环境。在延伸的过程中，有融合也有斗争，不仅有渗透性也有抵御性。那么，企业也需要在科学发展观的基础上，保持原有的民族文化传统，弘扬对应的民族精神，这样才可以满足现代化的思想发展。一个国家或者是民族，如果没有灵活，那么就会失去原有的凝聚力和生命力。因此，一个企业也不例外，也需要在现代化的环境当中，善于学习，探究新知识与新经验。进一步探究企业的进一步发展，分析决定性的因素，构建现代化的党建工作，满足现代化的发展需求。

针对管理层，需要制定科学的中心组学习平台。在制度上和内容上提高选择性。将理论和实践结合起来，实施有组织、有计划的学习和实践。接下来，需要面向全部员工，实施有效的政治学习平台建设。保证员工的学习时间，进一步鼓励创新式的学习方式。加强政治宣传能力建设，提高社会实践性，增强社会主义特色价值观。强化舆论导向，将引领舆论方向作为占领思想阵地的抓手。運用“互联网 +”思维，不断拓展新媒体宣传的路径及手段。强化组织建设，全面促进从严治党要求在企业落地。细化“大政工”工作方法，推进创先争优精细化管理。探索思想政治工作新载体，凝聚群团工作之力。例如：可以构建青年成长成才的“孵化室”。在“学习型、服务型、创新型、效益型”的基础上，创新效益成果，满足实践性的发展。

（二）培育敬业文化，始终保持共产党员先进性

随着“十九大”精神的不断推进，核心就是以文化建设为载体，促进企业党建工作。围绕中心，服务大局，把方向、谋大局、定政策、促改革[2]。加强思想建设，保持队伍的创造力、凝聚力、战斗力。因此，第一，需要构建主题教育，强化党员先进意识。跟进时代的步伐，鼓励好每一个共产党员。在筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”的基础上，将先锋模范意识纳入党员教育、年终评议、干部选拔等工作内容当中。其次，还需要在工作重点的基础上，积极的探究“争创堡垒支部，争当先锋党员”的相关活动。在工作成果的基础上，检验主题战略的成效。第二，需要把握好党日活动建设，强化党员的服务意识。一方面需要服务于社会，从整体的角度上，提升服务水平，完成基础建设。另外一个方面，需要服务于职工，在人才培养的基础上，完成党建工作的进一步延伸。以文化工程为载体，汇聚职工正能量。在“务实、创新、责任、和谐”的基础上，通过企业精神的培养，促进企业的文化建设，提升企业的知名度。

（三）培育廉政文化，坚决抓好反腐倡廉建设工程

第一，需要以干部竞聘上岗的方式，提高党员干部的整体要求。深化改革，客服选人和用人的制度保障建设。在竞聘上岗的基础上，加强反腐倡廉建设的结合点建设。把握好入口，坚持群众监督，提高审计监督。在干部出口上，对财务状况实施考核。另外，干部还需要制定轮岗建设，提升对应的务实性。第二，需要牢固思想防线，提高党员干部的廉政风建设。首先，需要满足廉政教育的需求，在企业文化的基础上，挖掘内外部的资源，做好正面的引导[3]。提高亲和力与吸引力，形成良好的发展环境。提高制度建设，增加调研和考察的力度。另外，企业还可以使用文化熏陶的方式，提高社会实践性，满足自愿的服务需求，提升多元化的教学和整合方式。在感应效应的基础上，提高党员党性的修养。接下来，还需要整合资源，不断的创新感恩教育主题。在廉政文化的基础上，提高奉献家庭、奉献企业、奉献社会的精神。担负起责任，助力企业发展。在各级干部自省、自警、自律的基础上，提升党组织的抗腐防变能力。

三、总结

随着社会的进步，企业想要在雨后春笋般的竞争中立于不败之地，那么就需要秉承科学发展观的主要思想。使用先进文化，促进党员建设。文化是软实力，发展是硬道理。文化是企业发展与延伸的重要因素之一，也是企业成果体现的主要展现。优秀的文化建设，可以进一步促进党员的发展建设，党员的组织建设，可以保证企业各项工作的顺利进行。最终，在大家的共同努力下，实现全体人员的“中国梦”。

参考文献：

[1]白海涛.试论企业安全文化建设的有效途径和对策[J].现代经济信息，2019（19）.

[2]瓮春晖.浅谈企业安全保卫文化建设的作用和途径[J].管理观察，2018（02）.

[3]魏银立.中国特色社会主义廉政文化建设的内涵、意义和推进路径[J].福建党史月刊，2018（03）.