新形势下如何做好石化企业党建工作

王嘉琦

摘要：我国企业发展的核心其中就包括思想政治工作与党建工作，一个企业对思政与党建工作的重视程度，可以直接关乎到企业未来的发展趋势与前途命脉，这对我国的经济发展也有着一定的影響，将思想政治工作与党建工作做好，才可使国民的团结力与凝聚力得到提升。就当前的石化企业来看，党建工作是非常重要的一项课题，也是体现企业中思想意识的主要形式，与企业的发展息息相关，因此，作者建议，当前企业应该与十九大精神牢牢相结合，对当前存在的一系列问题高度重视起来，并创新与制定出解决方案，为石化企业的长效发展奠定基础。尤其在当前的国际大环境下，石化企业面临着更多的挑战与困难，这就需要石化企业明确自身的发展趋势与方向，对这个方向制定出新的措施，去面对更多的压力与困难。

关键词：石化企业;党建工作;提升

党建工作在石化企业中是党的重要的基层组织形式，在国际经济的不断发展的背景之下，石化企业都要根据新形式来提高技术和管理的水平，随着近几年来国内外市场的竞争压力愈发严峻，企业若想在时代的竞争中立于不败之地，势必要注重思想政治与党建工作的开展与加强，并且要根据实际情况进行改革与创新，不但要提升综合服务质量，更要注重技术的提高，对其内部的改革也不可忽视，当前的石化单位正处于经济转型的关键时期，对于党建工作的开展需要结合当前的实际情况进行，不但不可动摇党的方针政策，更要加强先进的思想理论的培训与教育，来适应企业的长效稳定的发展，石化企业一直是我国经济的重要支柱，在推动社会各方面发展的过程中也起到了非常重要的作用。

一、石化企业党建工作存在的问题

（一）过于重视经济发展

过于重视经济发展，从而忽视了其它领域的进步，这不仅仅是我国石化企业中存在的问题，在其它企业中也同样存在。在这一方面，企业的领导十分重视企业的经营，并采取了一系列的措施尽可能实现经济最大化，这就使得党建工作逐渐落后，尽管我国企业中都设立了党建组织，也有专门的活动场地，也制定了相关的政策要求，但是这一切都形同虚设，无法发挥其核心作用。

（二）没有完善的长效机制

石油石化企业在我国实行市场经济后就不断改变其原有的经营制度，面对市场所开放的部分也越来越大。但是在企业引进先进的技术和人才的过程中，一些企业党员干部不能够坚持本心，受到了一些西方低级趣味的影响，思想观念弱化，不能够全心全意为人民服务。

（三）号召力和凝聚力不强

随着市场经济的不断发展，那些号召力和凝聚力在物质利益的影响下使得激励作用不断减弱，石油石化企业的党组织没能够结合时代发展进行改革创新，使得组织没有凝聚力，人心涣散。

二、新形势下做好石化企业党建工作的措施

（一）加强企业职工的思想建设

若想使党建工作可以在石化企业内部顺利的展开，务必需要新型的理论去做指导，不断的提升企业的软实力与核心竞争力，石化企业的党建工作还要顺应新时代的发展需求，用新的理论成果作为前进的指导，加强培养企业内部职工的思想政治工作，在实际行动上可以将企业文化与教育培训相结合，使这两种文化可以达到相辅相成的关系，从综合方面提升石化企业职工的各方面实力。

（二）建立一套完善的长效机制

党建工作应该合理的运用好党中央下发的文件以及传达的精神，根据自身实际的问题做出判断与整改，对石化企业的经营进行各方面的创新，而不能仅仅是局限在形式主义上，作者认为，石化企业需要建立起一套科学性的完善的长效机制，加强创新党建工作的新理论，将新的工作方式传达给企业内部，使石化企业的党组织踊跃的成为企业发展的带头人。

（三）不断加强党建工作的队伍建设

思想政治工作与党建工作的加强是企业稳定发展的基础与前提，石化企业务必要高度重视人才的引进与培养，建立一支高素质高标准的人才队伍，积极的对企业的党建工作进行整改，在实际的领导班子的建设中还要注重科学发展观的需求，充分的党建工作与石化企业的未来发展紧密结合，不断的为新时代的石化企业发展做出铺垫。

三、结束语

当前来看，市场经济发展的重要因素有很多，石化企业占据着比较大的比重，在创新管理模式的同时，需要结合我国的实际国情，建立一套完善的合理的党建管理机制，通过各方面的共同努力来提升石化企业的综合实力，从而实现石化企业的可持续性发展的途径，同时还要坚持党的领导与指引，将党组织的作用发挥到最大化，这不但是我国企业当前的政治优势，也是促进企业稳步发展的重要基础。作者通过以上的分析，论述了石化企业当前在党建工作方面存在的几个问题，并提出了相关的解决措施，希望单位可以根据十九大的报告加强单位的创新力度，不断的采取从政治角度出发做好党建工作、建立完善的长效机制以及提高企业凝聚力和向心力三方面的措施，从多个方面来提高企业核心竞争力，使石化单位在原有的基础上得到更好的发展。

参考文献：

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