石油企业党风及廉政建设探讨

张天鹰

摘要：党风廉政建设是一个企业的经营成败的关键因素，要想保障一个企业的可持续发展，必须做好党风廉政建设工作。本文结合石油企业现阶段党风廉政建设工作中暴露出来的现实问题进行探讨，并有针对性的给出加强完善石油企业党风廉政建设的具体应对方法，以供参考。

关键词：石油企业;党风廉政建设;反腐败工作

党风廉政建设工作一直以来都是国有企业改革和发展的重要内容，为确保正确发展方向、实现战略目标提供坚强政治保证。伴隨着社会经济的高速发展，人们对石油产品的认识与应用技术也随之提高，石油企业的产品也越来越深入的影响着人们的生活。然而，由于当下石油系统内部的贪污腐败问题逐渐显现，严重损害了国有企业的利益，并造成极其不好的社会影响。当下要加强石油企业的党风廉政建设工作已经显得非常紧迫了，这对石油企业的综合健康可持续发展有着极其重要的保障作用，本文就针对加强石油企业党风廉政建设工作进行具体的探讨。

一、石油企业党风及廉政建设存在的问题

（一）思想认识不到位

尽管这几年党中央对于党风廉政建设工作非常重视，然而在石油企业系统内部，部分领导干部却依然没有认识到党风廉政建设工作的重要性和必要性，只顾紧抓企业主营业务，忽视党风廉政建设的重要意义。同时，也有部分石油企业对于党风廉政建设并不重视，只搞形式主义，并未加强党员干部的政治理论培养，导致信仰缺失，三观扭曲。在企业日常管理工作规划中，也没有将党风廉政建设放在突出位置。从而导致党风廉政教育没有落到实处，教育效果并不明显等问题。

（二）管理制度不够健全

很多石油企业对于党风廉政建设的责任制度没有全面建立，不够完善。有些石油企业虽然建立了党风廉政的制度规定，但却都是流于表面形式，严重脱离实际，缺乏可执行性。

（三）监督机制不够完善

目前，多数石油企业都比较分散在不同的油田，而石油企业的具体监督机制还是沿用以往传统的机制管理，没能充分发挥石油企业职工代表大会以及工会等监督组织的重要作用，组织部门、审计部门的监督不足。并且在各项监督工作中存在着监督力度不足的现象，部分监督工作存在“标签化”的情况。

（四）教育方式不新颖

在党风廉政建设教育工作中，部分石油企业对党员干部的思想教育方式不够新颖，导致教育成效不明显，不够深入并且缺乏影响力。很多工作在执行时都浮于表面，应付的心态比较重，没有让他们感受到党风廉政建设工作的重要性。

二、加强石油企业党风廉政建设的对策

（一）加强思想道德和纪律教育

在现阶段石油企业党风廉政建设工作中，要实现思想教育的具体成效，首先要加强在企业内部对于党风廉政建设理论的系统学习，从而有效提升各级党员干部的思想政治意识，同时加强学习纪律的规范和要求，可以指定相应的学习规划，定期对学习成果进行抽查或考核。

（二）加强制度建设

在规范石油企业管理及充分落实党风廉政政策工作时，一定要加强合理规范的制度建设，建立健全可操作性强的制度，通过把好程序关，完善制度漏洞，明确管理职责，才可以真正的实现把权力关进制度的笼子里，以制度做好管理，依据程序标准办事的有效机制。

（三）强化责任落实力度

石油企业在进行党风廉政建设工作中，要对薄弱之处做好防范，把合规管理创造价值的科学理念融进企业的文化之中，更深植于每一位领导干部心中。同时强化责任落实，权责分明，按其检查，对每一位领导提出高标准严要求，以身作则，廉洁奉公，做好榜样，从根本上杜绝贪污腐败行为。强化企业资金使用监督管理制度，每一项费用的出处要做好详细备案，定期配合组织审查，并且检查工作要做好公示，保障公开性和透明性。

（四）创新党风廉政教育模式

石油企业要明确党风廉政建设工作在企业管理中的基础地位，同时要对党风廉政的教育模式及时进行创新，并不断完善，致力突破传统单一的教育方式，丰富思想政治教学过程中的案例教学，提升完善学习氛围，增强党风廉政教育内容的趣味性和参与性，为大家展示一些反腐倡廉的经典纪录片或者影片，引导大家相互探讨，增强教育的感染力。必要时可以组织外出参观学习，比如到一些具有代表性的人物家乡以及一些重点的革命纪念馆，实地参观学习，接受传统革命文化和精神的洗礼，还可以组织一些丰富多彩的党风廉政教育学习活动，提升大家对思想政治教育学习的兴趣。还要对于各级领导在员工阳光心态的教育工作的执行情况进行检查，充分做好与基层员工的互动，关心员工的切实利益，了解掌握员工所需所求，帮助员工解决工作生活中的问题等。

三、结束语

总而言之，做好石油企业党风廉政建设工作不是一朝一夕就可以实现的，需要长期不懈的努力才能做到并做好。在社会经济高速发展的现阶段，一定要强化对企业党风廉政建设工作重要性和必要性的思想认知，同时企业系统内部要对各级党员干部提出要求，要做到解放思想，实事求是，积极探索，不断创新，建立健全合理科学的长效管理新机制，抓好制度建设，创新党风廉政教育新模式，才可以真正的将石油企业的党风及廉政建设工作落到实处，从而有效保障石油企业的和谐健康的可持续发展。

参考文献：

[1]祝家亮，王野.精准发力找准紧迫问题  革弊鼎新推动党风廉政建设发展[J].政工学刊，2020（03）：18-20.

[2]杨泉.石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014（15）：39-39，49.