党建工作与企业文化创新探究

马卫国

摘要：企業文化指的是企业在生产经营活动中创造出的精神财富和物质形态，加强企业的企业文化建设有利于促进团队的凝聚力。从企业愿景、企业观念、价值观念、职业道德、行为标准、历史传统等多方面对员工的思想精神进行企业文化的渗透，能够切实地提升企业的生命力，加强企业的市场竞争力，加强党建在企业文化中的参与。促进党建工作与企业文化的融合发展，能够切实地促进我国社会主义经济的发展，维护社会稳定。

关键词：党建工作;企业文化;融合发展

加强党建工作能够促进员工思想的正确性、先进性，企业内部加强党建建设，能够促使企业内的党员发挥先锋带头作用，促进党员的先进性与纯洁性，加强其党的思想水平建设。党建工作与企业文化融合发展，能够在精神方面培养一个强大的、有深度的企业队伍。本文旨在为党建工作与企业文化创新发展贡献绵薄之力。

一、合理利用微信进行企业文化渗透

微信是人们日常使用的通讯工具，微信公众号已经成为了观点输出的重要媒介，通过微信公众平台进行党建工作是企业成熟化发展的重要方针。微信是我国应用率十分高的社交软件，也是十分普及的社交软件，微信自媒体几乎成了大部分微信用户获取信息的来源之一，微信公众平台相较于其他信息传播媒介，具有受众广阔的特点，所以，对于微信平台的党建工作与企业文化创新研究势必要提上日程。

（一）建立完善的微信运营团队

微信公众号的有效运营需要广纳微信传播人才。

企业可以合理的利用党内力量，选择意识先进并且具有微信建设能力的人员进行微信党建工作建设，提升企业文化内涵。党建工作需要运营团队跟进党的最新信息，保持思想的先进性与纯洁性。根据市场的变化，能够推送各种真实、有效并且有深度的内容，能够保障组织的有效运转。微信公众号运营人员组织思想建设工作同时还需要具备ps能力、文学功底，能够流畅地运用photoshop软件，熟悉微信推送文章操作流程。党建组织一定要加强党的思想与企业文化的融合程度。选择一定的时间进行党建文章的推送，根据阅读量不断提升推送文章的水平，从中提取出勤奋、刻苦、道德等关键词与建业文化相融合发展。微信团队需要选择出领导者，通过内部投票的方式，公平的选择具有能力的人员担当党建工作以及企业文化建设的暂时领导者，组织内部还需要根据微信阅读数据以及宣传效果等综合评价领导的队伍建设工作，组织对领导工作水平进行及时的测评，从而保证微信党建、企业文化建设工作的效率，促进微信工作的不断完善。媒体时代信息传播十分方便，微信运营团队还需要不断提升自身信息传播手段，比如以视频、照片、短视频、音频等方式进行建设工作，丰富党建以及企业文化建设形式，这就需要微信运营团队增强剪辑、拍摄的技能，在必要的时候购买录音、拍摄等专业设备，不断提升建设内容的质量以及趣味程度。

（二）输出正能量的价值观是关键环节

微信党建、企业文化建设工作需要输出正能量的价值观，微信拥有十分广阔的受众，在机不离手的时代，几乎每个人隔一段时间就会进行微信阅读。所以，组织内部的微信公众号一定要输出正能量的价值观，与组织建设相辅相成，促进组织有效运转，为党建、企业文化建设工作贡献一部分力量。

微信运营团队可以积极寻找生活榜样，进行相关文章推送，保持正能量观点的输出。在受特殊情况的影响下，社会各界人员作出了重大的贡献，大到社会各界有影响的人士捐款、捐物，小到独居老人派出所捐款，这些真实的新闻可以切实的激励党内工作人员的上进心，提高党内工作人员的思想先进性。微信运营团队需要确保这些新闻的真实性，在确保真实性的基础上，对这些内容进行推送，综合运用图、文、声、形各种手段，有效地传播正能量价值观。撰写深度的评论文章，根据事实热点输出的正能量价值观，有利于提升微信推送文章的亲切感，加强微信公众平台下党建工作的效率。

二、健全工作机制是重要保障

微信运营团队需要健全工作机制，以保证微信团队的有效运转。明确微信公众号运营团队工作人员的工作任务以及管理办法。

三、学习党的思想，将其融入到企业文化中来

党建工作包含政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党建工作为企业的组织运营提供了良好的典范，企业领导深入学习党的组织方法，加强企业文化的内涵，有利于促进员工思想水平的提升，为社会主义经济发展贡献一定力量。

四、总结

本文从利用微信加强企业文化建设、企业领导层学习党的思想，使党的思想与企业文化相融合这两个层次为党建工作与企业文化创新发展提出了建议。相关领导者还需要时时保持自己思想的先进性，根据本企业特殊化发展条件以及时政思想策略的变化进行企业文化的内涵调整。促进党建工作与企业文化创新发展。

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