顺应时代要求 凝聚队伍力量

刘志泽

作为企业自有培训机构，培训中心努力顺应时代要求和员工愿望，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，真心实意地为教职员工办实事、办好事，解烦忧、解难题，校园环境更加优美整洁，队伍凝聚力向心力显著增强，风清气正、积极向上、公平正义、朝气蓬勃的美丽和谐校园氛围不断增强。

总结中心工会工作的实践经验，突出工会工作的服务职能，得到四个方面启示。

第一，始终牢记“四个必须”，抓住了工会工作的根本宗旨和未来工作的方向。习近平总书记曾指出：“我们最重要的任务就是为国家的广大人民谋求幸福的生活，实现中华民族的伟大复兴”企业工会作为党领导的群众组织，想要实现这一任务，就必须做到以下两点。第一，工会工作的政治方向必须坚持，同时要响应中国共产党的号召，坚持党所指明的方向，弘扬中华民族的重要精神力量，将吉化精神与作风贯彻到底，将吉化工人的优良品质发挥出来，围绕中心工作大局，立足群眾组织特点优势，将工会组织的重要作用充分发挥出来;第二，应该按照党的思想方向，依靠工作人员的力量实施工作。以员工为主体，加强对员工的组织、宣传以及教育工作，充分服务好员工，实现对员工工作积极性的动员，保证员工能够履行好自己的工作职责，争做弘扬企业精神的承载者、推动事业进步的主力军和共享企业发展成果的主人翁

第二，始终倡导“家文化”建设，营造了队伍建设的思想基础和浓厚氛围。开展“家文化”活动的目的就是要通过定规矩、守规矩、养成良好习惯，以达到改进思想意识，改进工作作风，改进工作质量，改善工作环境的目的。它不是针对某个人的，就像我们自己家一样，大家互相帮助、互相关心、互相爱护、团结协作、保证安全、共同进步。建设家文化要有规章制度做支撑，所谓家有家规，任何事物都要有规矩的阅读，习近平总书记也曾指出：“应该加强对于党员以及领导干部的教育培训工作，首先应该这些人群明白做事情的标准，让他们能够按照相应的要求完成自己的工作，按照规矩执行工作”。在《反对自由主义》《为人民服务》《纪念白求恩》三篇文章里毛泽东同志提到，就是要大家有规矩意识，共同摒弃生活上的个人主义，自由主义;工作上的官僚主义，形式主义，本位主义、好人主义。通过“家文化”活动的逐步展开，随着以20条为核心内容的督查检查的不断深入，员工对“家文化”逐渐由不理解向理解，不支持向支持转变，已经发生了较为明显的变化。

第三，始终坚持开展“提素”工程，增强了教职员工的学习劲头和创新热情。坚持根据员工队伍情况特点，对提升员工参与积极性的方式进行创新，提升员工参与工作的热情，充分发挥员工在工作岗位上的潜力。培养员工的创新精神与创新意识，将劳动竞争变成激励员工做好的方式，深入开展好“创金争优”等特色活动，鼓励员工创金牌培训师、争创优秀新开发课程、争当优秀培训项目经理、争做优秀班主任，给“想事、干事、干成事”的员工提供广阔平台，并且对于培养的方式以及内容不断地进行创新，不断扩展其范围，这样才能提升员工参与的热情，才能让员工得到更多的帮助;并且应该提出最适宜的建议、重视建议的深度以及合理性、群众性发明创新等活动，为提升管理效能奠定基础。深入实施“复合型”人才队伍建设，加大员工职业能力培训力度，完善人才培养、评价、使用、激励机制，培养造就一支会管理、能讲课的高素质员工队伍，为中心持续、健康发展提供坚实保障;牢固树立工会将员工作为主体的维权理念，维护好员工的合法利益，履行好相关的职能职责。并组织员工对于《劳动法》等法规进行学习，增强员工的法律知识。实施教务公开的形式，将学校发展中与员工利益关系密切的内容适当的进行公开，让员工能够参与到相关事情的决策中，让员工对工作的实施进行监督，保证员工的权益;进一步优化办公环境，保障校园安全，做好应该的帮助工作，做到在实际上为员工服务，让员工感受到切身的问题得到解决。

第四，始终发挥工会“大学校”作用，增强了工会组织的服务水平和凝聚作用。加强思想政治工作，对于现阶段正确的价值观念进行培养和实践，有效提升员工的道德品质，让员工更加的积极向上，让员工拥有正确的道德观念。并且应该对劳动精神以及工人的伟大进行合理的宣传工作，做好相关精神的教育培训工作，做好工人中先进事迹的宣传工作，做好工人中劳动模范人物的选举，做好工人的服务工作等等，用模范榜样的力量影响员工，用先进事迹激发员工，并引领全校积极向上发展。并且要做好相关的教育以及指导工作，培养工人自尊自信、积极向上等优秀的品质，激发工人正能量的形成。加强人文关怀，多举办一些员工喜欢的团建活动，满足员工在精神上以及文化上的要求，丰富员工的业余生活，增强员工队伍凝聚力。充分发挥基层分工会作用，在做好日常服务的基础上，树立和谐理念、增强创新能力，让分工会各项工作更上一层楼。

培训机构的工会组织，既是联系中心党政和教职员工的桥梁纽带，又是联系企业培训需求和队伍努力方向的沟通渠道，作为中心工会，应该将新时代习近平总书记提出的思想以及指导方针为主要发展方向，并坚定自己未来的道路，团结企业中的工作人员，促进员工的成长，为企业未来更高更好的发展奠定基础，为文化传承助力，全力以赴推进中心步入新的健康发展轨道，为公司实现可持续盈利和高质量发展做出新的更大的贡献！