探讨男护士职业发展规划的研究

李鸿进

【摘 要】当今，随着我国护理学科的快速发展，同时加之国民对于旧观念和择业观念的改变，从而越来越多的男性选择护理行业。但是，由于受到传统就业观念的影响以及社会舆论，从而使得男性在从事护理行业过程中承担的压力较大，造成大部分男护士无法长期从事护理行业，更不会将护理事业看作为其终身从事行业。因此，如何在护理行业中成就一番事业成为当今众多男护士的统一职业困惑。因此，本文对男护士职业发展规划进行详细分析。

【关键词】男护士;职业发展;职业规划

【中图分类号】R197   【文献标识码】A    【文章编号】1672-3783（2020）10-0296-01

前言：

随着当今我国护理模式的转变以及临床中对于护理专业人才的需求，使得越来越多的男性选择护理行业，这在一定程度上极大改变了以往传统护理行业中单一的性别模式。但是从全球角度分析，自进入21世纪以来世界范围内男性护理总数呈现出了逐渐增多的现象。根据相关数据调查显示，荷兰在2003年男护士的总注册比例为23%，英国男护士的总注册比例为11%，澳大利亚男护士的总注册比例为10.6%。另外，美国男护士的总注册比例截止到2008年就已经达到14.7%。由此可见与西方国家相比，我国临床护理行业男护士资源相对匮乏。

1 手术室男护士的职业优势

1.1生理优势

与女性相比，男性具有着更加充沛的精力，并且独立性强。更加耐力持久，在工作量较的手术室中的护理工作胜任力与女性相比较高。女性护士会由于生育或结婚以及照顾孩子等多样因素而分散精力，然而男护士在这一方面的影响程度较小，会有更多的时间和精力投入到手术室护理工作中[1]。

1.2性格心理优势

与女性相比，男性在性格方面更加果敢和有胆识，并且男性的性格更加沉稳，尤其是在动手实践方面以及心理承受方面、决策方面、理性思考问题方面和应变能力等多方面都要优于女性。一旦出现突发事件或危重症大抢救中，男性护士的性格心理优势将会更加凸显。

1.3科研及管理优势

与女性相比，男性在接受新鲜事物过程中的速度和接收能力均要高于女性，同时男性更加愿意接受具有挑战性的工作，在逻辑思维方面也要强于女性。不仅如此，与女性相比，男性会将大部分的时间和精力放在手术室护理想的专业性研究中。另外，男护士在进行管理组织以及分析问题解决对策方面均强于女性[2]。

1.4有利于护理团队的平衡发展

男性自进入到临床护理行业中就会打破以往传统护理行业中单一的性别模式，从而极大弥补女护士在日常工作中存在不足，甚至与女护士形成了优势互补的局面，这在一定程度上对于促进队伍团结以及改变以往单一群体思考问题的模式和工作习惯，提升了手术室护理质量，促使手术室护理更加趋于科学化和合理化，对于临床护理事业的整体发展有着极大作用。

2 手术室男护士的职业规划现状

就当今我国临床护理行业现状分析，雖然男护士人数已经呈现出逐渐增高的现象，但是男护士的离职率也在逐渐攀升，这在一定程度上极大降低了男性护理队伍额度不稳定性，甚对于男性护理事业的发展形成了障碍。国外有相关学者研究发现，针对护理人员帮助其进行护理事业生涯规划对于提升护理人员的工作满意度，降低其出现离职概率有着极大作用。但是，现今我国护理行业中工作人员对于自身职业规划的认识程度较低，且职业规划处于萌芽阶段[3]。

由于缺乏明确的职业规划和职业目标，从而造成大部分男性护理人员对于能否长期从事护理行业的信心较低，甚至一部分男性护理迫于其他方面原因而离职。有学者研究发现，职业目标、付诸行动和自我调整是我国男性护士在职业生涯规划状况得分中三个最低的维度。由此可见，目前我国男护士的职业发展情况不容乐观。故而，如何帮助男性护理人员做出明确的职业规划成为相关工作人员研究重点。

3 我国男护士的职业发展需求

在中国的传统观念中，男性在社会中长期处于主导地位，同时更是家庭中的重要支柱，承受着来自社会和家庭的双重责任。因此，男护士对自身职业发展的追求远高于女护士。有学者在研究中发现，与女性护士相比，男性护士的职业愿望更高，对于职业认同的渴望度更高，故男性护士的职业发展需求与女性相比更多，包括职业规划与发展需要、医院职业管理需要、教学科研晋升需要以及培训与学习需要等[4]。

因此，从社会的角度分析，加大对护理行业中男护士的实际宣传力度，充分改变以往传统护理行业从事思想才能够有效提升男护士在社会中的地位，才能够提升男护士的职业认同。

4 男护士的职业发展方向

4.1护理管理人才

从传统的男性特征上而言，男性进入到领导阶层与女性相比难度更低，因为男性在领导能力方面以及综合实践能力方面均优于女性。男性护士在进入到护理管理岗位后，其决策在一定程度上能够充分推动护理工作的进展，这对于男性护士实现自身价值意义重大，甚至更提升了男性护士的职业认同感。当今在西方国家，越来越多的男性领导者存在于护理领域中。

4.2护理教学、科研人才

男护士与女护士相比拥有着更强的创新能力和钻研能力，在思维方面更加敏捷，并且与女性相比逻辑思维能力更强，善于在日常工作中发现问题，同时对于新型护理技术和护理方法的掌握更快。由此可见，随着当今我国男护士职业发展体系的不断发展和完善，使得护理教学领域中甚至在护理科研工作中已经成为男性护士职业生涯重点发展方向。

5 结论：

随着当今我国护理模式的转变以及临床中对于护理专业人才的需求，使得越来越多的男性选择护理行业。与女性相比，男护士在生理、性格心理、科研及管理以及护理团队的平衡发展方面有着绝对的发展优势。随着我国护理事业的发展，使得护理管理和护理教学、科研已经成为男性护士职业生涯重点发展方向。

参考文献

[1] 程艮，杨磊，姚秀钰.我国男护士职业挑战与职业期待的分析与展望[J].中华现代护理杂志，2019，25（33）：4291-4295.

[2] 林辉印，徐嘉玲.宁波市男护士职业发展现状及对策研究[J].医学信息，2019，32（21）：118-120.

[3] 张文玉，廖水珍.男护士职业规划的质性研究[J].当代护士（中旬刊），2016，（10）：161-162.

[4] 梁玉锋，范珍珠，徐乃滨，等.男护士职业生涯规划及影响因素的调查研究[J].护理管理杂志，2019，19（6）：402-404，409.