加强企业党建政工工作的思路分析(1)

要梦飞

摘 要： 随着市场经济的发展，各行业领域的竞争更加激烈，企业要想取得长久的发展，必须加强企业管理。党建政工工作是企业管理中的重要内容，强化党建政工管理工作可以有效提升企业的综合实力，推动企业的发展和进步。

关键词： 企业;党建;政工

【中图分类号】D267.1 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.27.247

引言：合理有效的党建工作可以推动企业发展，促进社会进步。当前我国许多企业的党建工作依旧遵循旧有原则，不符合当今我国飞速发展的需要，影响了我国企业的进一步提高。我国经济和社会的发展日新月异，对企业的党建工作提出了更高要求，然而当前党建工作发展存在许多问题，因此文章针对当前我国企业党建工作中存在的问题提出了行之有效的解决方案，以期推动我国企业进一步发展，促进我国经济水平进一步提高。

1 企业开展党建政工工作的重要意义

黨建政工工作在企业经营发展中有引领导向作用，能够显著促进企业市场竞争力的提升，从而促进企业健康持续发展。新形势下国家和社会对于企业党建的要求越来越高，企业应该结合自身情况以及国家党建发展方向有效开展党建政工工作，让企业内部每个员工都能够参与到党建政工建设中，从而为企业发展注入源源不断的动力。企业应该紧跟新形势下党建要求，充分认识到党建政工建设的重要意义，确保自身党建符合国家党建要求，依托于党建工作为自身发展提供坚强保障。

2 企业党建政工工作中存在的问题风险

2.1 缺乏对党建工作的重视

近年来，经济社会的发展使得我国逐步进入了新经济时代，在此背景下，国有企业面临着更为复杂的发展环境，国有企业发展中，机遇与挑战并存，很多国有企业在发展与改革的过程中，无法保持正确的发展路线，一些国有企业过于关注企业效益的实现，对于企业文化建设的重视不足，忽略了企业软实力，比如基层党建工作的落实。在国有企业的转型过程中，将生产技术、效率的提高与改进等作为工作的重点，对企业内部文化的重视不足，使得国有企业在激烈的市场竞争环境下逐步处于劣势，最终被市场所淘汰。

2.2 管理制度存在缺陷

管理制度是确保企业党建政工工作顺利开展的重要基础，一旦管理制度存在缺陷，必将对企业党建政工工作产生较大的影响。当前管理制度缺陷主要体现在两个方面：第一，对党建政工工作职责缺乏明确，为降低企业人力资源成本，许多党建政工工作人员身兼数职，使得其对党建政工工作的关注度不足;第二，缺乏明确的评价指标，难以对党建政工工作开展的有效性做出评价，直接影响到政工人员赏罚制度建设，使得其中一些优秀政工人员不能得到应有的奖励，与一些无作为政工人员无明显差异，影响到优秀政工人员的工作积极性，使得企业党建政工工作整体变得懈怠。

2.3 工作方式落后

当前我国许多企业还未建立起科学有效的党建思想政治工作机制，导致党建工作实施中存在许多问题，现有的党建思想政治工作大多依照旧例进行，不符合当今我国飞速发展的经济社会情况。这种落后的工作方式导致党建工作效率较低，企业凝聚力迟迟得不到提高，从而阻碍了企业提质增效和转型发展。当今我国市场经济发展与国家相关政策密切联系，因此企业要进一步发展就必须认真开展党建工作，从党和国家相关文件中努力发掘经济机遇，从而促进企业在新时代得到进一步提升。

3 加强企业党建政工工作的对策

3.1 增强党建意识，加强党对国有企业的政治领导

国有企业基层党建政工工作的开展过程中，要提高其工作效率与质量，国有企业需要逐步增强党建意识，充分发挥基层党组织对国有企业的政治领导作用，使得国有企业可以在市场经济的发展中赢得竞争优势，为国有企业创造良好的发展环境。国有企业的发展过程中，要始终坚持党的执政地位，坚持党的领导，基层党建政工工作的开展能够使得国有企业在长期的发展过程中团结一切可以团结的力量，为国有企业的发展奠定群众与组织基础，提高国有企业的竞争力。

3.2 企业应加强管理制度建设

企业应注重对管理制度的建设与完善，通过完善的管理制度来规范党建政工工作。在制度建设过程中，结合企业实际情况与党建政工工作结合情况，以务实为主旨，明确党组政工工作成员的工作内容与责任，并拟定详细的岗位责任制度，设立监督机制，评价机制，奖惩机制，建立完善的党建政工管理体系，对党建政工工作人员进行指导和监督，同时通过科学的评价机制和奖惩制度，鼓励负责、高效党建政工工作人员，同时对那些持懈怠工作态度的人员进行约束与惩处。使党建政工工作的开展更加有力、更加务实。

3.3 改革党建工作方式方法

企业要及时改进党建工作方式方法，必须对党建工作有正确的认识，提高对党建工作的重视程度，依据时代发展需要，采用先进技术和手段，改变党建工作模式。随着我国经济社会的不断发展，我国已经步入信息时代，互联网技术进入千家万户，成为各个行业不可或缺的重要技术保障之一，企业必须认识到互联网技术对未来企业发展的巨大作用，构建信息化平台，帮助党建工作人员及时获得相关政策信息，发挥互联网技术的辅助作用，促进企业内部党建工作进一步提高。企业可以利用互联网技术构建党建工作平台和绩效管理制度，记录党建工作的日常工作状态并进行分析，针对不同的基层党组织和党员个体设立合理的工作规划和方案。除此之外，企业可以构建党建微信群，将所有党员加入其中，帮助党员直接表达个人意见，针对组织活动开展和未来企业发展共同开展探讨和交流。

结语：对于企业的稳定发展来说，其基层党建政工工作建设非常重要，它是企业发展的基础。企业基层党建政工工作能为企业发展提供方向，也会保障企业在发展过程中不会受到社会复杂经济环境的影响。随着我国社会的进步，企业与时代发展的联系更加密切，企业内部党建政工工作要不断优化创新，使企业的发展能力得到进一步提升，从而推动企业长期、稳定地发展。

参考文献

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