爱于心,践于行
2020-10-09蔡仕环
蔡仕环
摘 要 小学班主任是班级管理的负责人。在现代教育教学思想不断变化的情况下,班级管理方法也要与时俱进。结合学生的身心发展,不断创新班级管理方法,适应素质教育改革的需要,适应学生的全面发展。在新时代的背景下,我国的教育体制不断完善和改革。随着班级制度的实施,班主任在班级管理中起着不可或缺的重要作用。本文通过对小学教师在课堂上通过管理沟通的必要性的研究,对提高班级管理能力具有重要作用,对促进学生身心健康,建立和谐的师生关系提供有益的参考。
关键词 小学 班主任 管理
中图分类号:G625.1文献标识码:A
作为小学教育的管理者与组织者,班主任是推行道德教育的主要角色。班主任不僅要确保学校达到既定的教育标准,而且要采取有效的班级管理措施,使班级成为一个连贯、和谐的班级。学生们在这种快乐的氛围中学习知识,建立正确的价值观。小学校长必须提高自己的水平,以便更好地管理课堂事务,及时向家长报告学生的表现,促进学生的全面发展。
1新时期小学班主任班级管理现状分析
班主任的严格管理观念受到传统教育的影响很大,这种严格管理概念深入人心。然而,在新课程改革和高质量教育的背景下,教师需要改变,但仍有许多小学班主任的管理态度难以改变。新时期的重点是教师管理的变革,但教师继续通过强制管理的方式维持课堂管理制度,并将学生视为管理者。在管理方面,普遍缺乏与学生的沟通,管理模式更新和适应缓慢。
首先,班主任必须管理好学生的学习习惯,同时注意学生的道德和心理素质以及心理发展的需要。由于学生年纪小,在学校与班主任接触最多,他们会不自觉地模仿班主任。但是班主任在班级管理中忽视了与学生的沟通,强迫学生接受领导为管理者,不利于提高管理效率,不利于学生的发展。此外,学龄儿童的情况不同,班主任的管理模式应该建立在实践的基础上。班主任可以采用较简单的管理方法;然而,一些相对;来说年龄较大的学生已经有了自己的想法和思想,这些学生的认知能力也有了大大的提升。如果教师采用单一的班级管理方式,容易造成师生冲突,造成学生的心理抗拒,进而增加班级管理的难度。
2小学班主任班级管理内容
班主任作为教育从业者,具有很多不同方面的特征。首先,教师如其他教学知识的教师。小学教师必须了解学生的心理学,在了解学生心理的同时帮助学生完成所需的学习任务。方法之一是设计正确的学习方法来激励学生去爱学习,发展他们自主思考和学习的能力,从而发展他们的内心潜能。第二,身为一名班主任,学生的一系列行为都需要班主任进行管束,设计更具特色的活动来帮助学生学习,使得班级可以变得更加团结。充实学生的生活归根结底,教导对象要教导学生的不单是知识,还要教导人生的真实原则,也就是对生活的正确态度和价值。教师既是学生的榜样,也是影响学生个性的一个因素所以说班主任必须以身作则,为学生树立一个良好的形象与榜样,帮助他们为未来打下稳固的基础。
3小学班主任班级管理中沟通的重要性
3.1个性化教育有利于人性化管理
小学生在学校的教育活动的主要对象,小学教师在班级的管理者,在管理学生时必须平等对待学生,不应当作出偏袒某一个学生的行为。班主任作为学生的日常生活的观察学生和交流技能,学生的家庭和基本的学习情况对具体问题的分析,理解学生的内心世界,深入了解学生的不同特点,根据特定的教育和指导,实现个性化管理教育。这种人性化的交流艺术类班级管理系统符合学生自身特点,能够促进班级和谐健康发展。
3.2集体凝聚有利于树立学生的集体观
小学的学生的世界观、人生观、价值观都没有明确,班主任在班级管理中,培养学生的集体观念,一种集体的荣誉创建类的管理的主要环节。班主任与学生之间的交流无法离开和交流,有良好的沟通的艺术。良好的师生沟通也可以约束学生的不良行为和缺点,潜移默化地提高学生的集体荣誉感。有了这种荣誉感和归属感,学生就会积极地为班级争光。对这个班级的归属感,会促进班级的团结,朝着积极的方向发展。
4新时期小学班级管理的创新方法
4.1加强班主任专业培训
在不断变化的时代、不断变化的成长环境和父母的情感的影响下,当今学生的个性特征使得担任小学校长变得更加困难。在素质教育中传统的班级管理改革是迟到,所以需要管理、职业培训、知识、经验、专家讲座、指导解放的传统态度方面大胆创新管理和班级管理工作的改革。
4.2构建和谐的师生关系
作为一名小学班主任需要了解和重视学生的需求,并在此基础上明确学生在学校学习生活中的主体地位。班主任在与学生的交流与沟通中要让学生克服心中对老师的恐惧,减轻老师与学生的距离感,增加老师与学生的亲切感。班主任需要做到关心学生,关爱学生,尊重和理解学生,让学生能够感受到老师的呵护与尊重,并对学生进行相应的鼓励,以此为学生建设更美好的学习环境和更舒适的师生关系。这样就会让学生能够理解老师并接受教师的管理,提升学生的自我管理意识。
4.3提高学生课堂管理的参与度
学生是班级的主要成分,也是组成一个班级的重要组成部分,同时也是班主任进行班级管理的主要部分。但若是仅仅靠班主任的一己之力是无法做好班级管理的,可能会见效甚微。因此在班级管理中班主任还需要充分发挥学生的主观能动性,令学生在班里管理中发挥一定的价值与作用,从而促进学生参与班级管理的积极性。班主任可以在班级中设置相应的班级干部职位,让学生投票选出自己的班级管理人员,让班级中的学生进行自我管理,令学生管理学生,从而提升学生参与班级管理的积极性。另外,班级管理干部候选人还实现了“轮班制”,让每个学生都能参与班级管理,切实感受到了班级管理的严格性。因此,在今后的管理中,要自觉遵守班级管理制度,减少管理的难度。
4.4注意言行对学生的影响