统计在炼钢企业的职业病防控工作中的应用

2020-09-29何超群

经济视野 2020年10期

文| 何超群

炼钢企业职业病危害主要因素及危害后果

炼钢（铁矿石厂、球团、烧结、焦化、冶辅、炼铁、炼钢、轧钢）的过程中存在的职业病危害因素主要包括粉尘、一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、锰及其无机化合物、镍及其无机化合物、铬及其化合物、钒及其化合物、焦炉逸散物、噪声、高温等。对这些因素如果不进行统计、整理、分析和采取措施，将导致严重的职业病危害。

部分企业不重视统计工作或统计工作敷衍塞责，主要表现在：

1.未系统进行统计分析，各岗位存在的职业病危害因素。如原球团的造球岗位的职业病危害因素为粉尘、高温、一氧化碳，而根据现场实际和该单位刚做的《职业卫生现状评价》该作业环境还有噪声，将导致职业健康检查项目缺项，对劳动者的防护措施遗漏，加大职业病危害因素对劳动者人员的损害，甚至导致单位人员不知道该岗位会得此职业病。

2.未建立职业健康检查统计表，导致各类危害不受控制。职业健康检查存在一定问题，刚进行了职业健康的上岗体检，不到该岗位人员接触职业病危害因素的体检周期，又安排进行在岗体检，或未对接触职业病危害严重的岗位人员进行重点监控，未进行差异化管理，主要是凭借管理人员的主观意断，造成检查人员不满还会增加企业的成本；若建立职业健康检查统计表，将不知道受检人员受职业病危害因素影响的情况，也做不好职业病预防工作。

如何发挥统计与分析功能加强炼钢企业的职业病防控

建立科学的危害因素统计分析机制

根据该岗位的作业环境，结合该单位做的《职业卫生现状评价》或《职业病危害控制效果评价》进行辨识该岗位存在的职业病危害因素，分析该岗位评价进行的检测（监测）数据与职业卫生限值的离差情况，判定该职业病危害因素对该岗位人员的危害程度，为该岗位应采取的职业病防控（工程防护、管理、个体防护）措施提供理论依据。如在电炉炼钢企业中的EBT电炉的炉前工，根据现场作业环境和工艺要求，结合该单位做的《职业病危害控制效果评价》，该岗位的职业病危害有粉尘、噪声、高温、铬及其化合物，且噪声已达90分贝以上，粉尘因有工程防护措施布袋除尘且除尘效果较好粉尘仅为轻微危害，该单位可以这样呈现：某单位职业病危害因素统计表的内容有车间名、作业岗位、存在的职业病危害因素、实测值、职业卫生限值、已采取的防护措施、整改措施、岗位人数（其中女职工）。针对危害因素，科学设置防控内容、防控范围、防控指标，监护劳动者的健康状况，采取不同的防护措施。

做好职业卫生宣传培训与统计

以企业名称、培训类型、培训学时、参加部门、培训内容、组织部门、授课人、实施日期、签到表（序号、部门、姓名、成绩）。根据职业卫生宣传培训统计情况，编写年度职业卫生培训总结，制定此年该单位的职业卫生培训计划。

建立岗位作业人员职业健康检查统计台帐并进行统计分析

为了对接触职业危害的人员进行职业健康监护，严格按照《职业健康监护技术规范》组织本单位的作业人员进行职业健康监护，以车间、区域、作业岗位、存在的职业病危害因素、职业健康监护体检项目、各项目的职业健康体检周期、该岗位的人数、应检人数、实检人数、检查结果人数其中：未见异常、复查、疑似、禁忌症、其他疾患各多少人。以及对职业健康检查异常情况结果登记（姓名、性别、年龄、岗位、接触职业病危害因素、可能导致的职业病、体检结论与处理意见、落实情况）统计，全年对该单位的受检人数进行分析，并与上一年进行对比分析，对异常情况立即采取有效措施。

对重点危害因素进行日常监测、定期监测与统计分析

做好该厂可能产生职业病危害设备、材料（化学品）统计以设备材料、化学品名称、可能产生的职业病危害因素、使用车间和岗位、生产供货单位）进行统计；统计定期监测数据：以岗位、职业病危害因素、监测值、职业卫生限值、判定结果、已采取的措施（工程防护措施、个体防护用品），对职业病危害因素日常监测汇总表以（车间、职业病危害因素、监测周期、监测点数、监测结果范围、合格率、职业接触限值、已采取的措施、监测人员），分析职业病危害因素的危害浓度（强度），以便采取相应的措施。