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辽宁大连市刘佳琪问：

跨省转移接续基本养老保险关系时，转出地社会保险经办机构要向转入地社会保险经办机构提供书面承诺书吗

文件规定：“参保人员跨省转移接续基本养老保险关系时，对在《人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号，简称部规5号）实施之前发生的超过3年（含3年）的一次性缴纳养老保险费，转出地社会保险经办机构（简称转出地）应当向转入地社会保险经办机构（简称转入地）提供书面承诺书。”

人力资源和社会保障部2016年11月28日印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）中规定：“本通知从印发之日起执行。人力资源和社会保障部《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（人社部发〔2009〕187号）、《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》（人社部发〔2010〕70号）、《人力资源和社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的函》（人社厅函〔2013〕250号）与本通知不一致的，以本通知为准。参保人员已经按照原有规定办理退休手续的，不再予以调整。”

人力资源和社会保障部办公厅《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》（人社厅发〔2019〕94号）

辽宁鞍山海城市张宇彤问：

申请就业技能培训和创业培训补贴，应向当地人力资源部门提供哪些材料

文件规定：“《财政部 人力资源和社会保障部关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（财社〔2017〕164号）所规定申请各项就业补助资金支出项目应提交的证明材料，统一调整为按照以下要求执行：申请职业培训补贴资金根据资金的具体用途分别遵循以下要求：五类人员及《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号，以下简称国办发24号文件）规定符合条件人员申请就业技能培训和创业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供以下材料：基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》《就业失业登记证》、社会保障卡，政策申办对象根据实际情况选择其一提供即可，下同）原件或复印件、培训机构开具的税务发票（或行政事业性收费票据，下同）等。”

“职业培训机构为城乡未继续升学的初高中毕业生、贫困家庭子女、城镇登记失业人员及国办发24号文件规定符合条件人员代为申请职业培训补贴的，还应提供初高中毕业证书复印件、代为申请协议。申请城市低保家庭学员生活费补贴的，城市居民最低生活保障证明材料不再提供，调整为部门协查。”

人力资源和社会保障部 财政部《关于进一步精简证明材料和优化申办程序充分便利就业补贴政策享受的通知》（人社部发〔2019〕94号）

甘肃兰州市刘殿贤问：

光荣院是什么机构，它的服务对象是哪类人群

文件明确：“光荣院是国家集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象，并对其实行特殊保障的优抚事业单位。”

“老年、残疾或者未满16周岁的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属和进入老年的残疾军人、复员军人、退伍军人，无法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定赡养人、扶养人，抚养人无赡养、扶养能力且享受国家定期抚恤补助待遇的为集中供养對象，可以申请享受光荣院集中供养待遇。”

“光荣院在保障好集中供养对象的前提下，可利用空余床位为其他老年且无法定赡养人、扶养人或者法定赡养人、扶养人无赡养、扶养能力的抚恤优待对象提供优惠服务。”

“有条件的光荣院在满足上述对象集中供养、优惠服务的需求外，可面向其他抚恤优待对象开展优待服务。”

《光荣院管理办法》（中华人民共和国退役军人事务部令第3号）

辽宁阜新市张大力问：

加强对困难退役军人帮扶援助工作应当遵行哪些原则

文件规定：“立足济难解困。对因军事职业特殊性造成重残重病、长期失业或遭遇突发性、临时性事件等导致生活陷入困境的退役军人，按照保基本、救急难、求实效的要求，给予及时帮扶援助。”“体现尊崇优待。充分体现退役军人为国防和军队建设做出的牺牲贡献，对其面临的工作生活等方面的实际困难，在保障其享有公民普惠待遇的基础上，由地方人民政府退役军人事务部门给予临时性、过渡性的帮扶援助，把党和国家对困难退役军人的关心关爱落到实处。”“创新方式方法。借鉴国内外有益做法，立足退役军人特点诉求，结合管理服务需要，坚持政府主导、社会参与，统筹利用现有资金渠道，充分调动社会力量，为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助。”

退役军人事务部等5部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》（退役军人部发〔2019〕62号）

河南开封市刘静注意：

劳动合同依法解除或终止后，劳动者被认定为工伤的，仍应按照法律法规规定享受相关工伤保险待遇。符合一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金领取条件的，则根据工伤伤残等级，按照解除或终止劳动合同时应享受的标准计算工伤保险待遇。

四川自贡市孙崇涵注意：

用人单位赔偿劳动者养老保险待遇损失时，对于劳动者的工作年限，仅计算至劳动者达到法定退休年龄时。劳动者达到法定退休年龄后，用人单位没有缴纳养老保险的义务，故仍继续在用人单位工作的，用人单位不负赔偿责任。

辽宁沈阳市陈瑞注意：

养老保险待遇损失的起算时间，是法律规定的缴纳社会保险之日，而不是用工之日。