研究新时期事业单位政工工作有效性与革新方式

何俐倩

摘 要： 不论任何国家和组织，只要是有人的地方，思想政治工作都是必不可少的。思想政治工作关系到一个国家的核心价值观能否很好的贯彻，同样，思想政治工作是事业单位开展各项工作的坚实基础。

关键词： 事业单位;政工工作有效性;革新方式

【中图分类号】D412.62     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733（2020）23-0247-01

引言：政工管理是事業单位可以顺利开展各项工作的基础，是提高员工整体素质和事业单位凝聚力的前提。新时代，我国的经济条件正在飞速发展，对于事业单位来说，既有可能迅速发展壮大，也有可能面临十分严峻的市场竞争。

1 事业单位政工工作面临的问题

1.1 重视度问题

现阶段事业单位政工工作普遍存在重视度方面的问题，这类问题源于事业单位的工作重心转移，由于经济建设发展的重要性不断提升，很多国有事业单位存在忽视政工工作重要性的情况，这使得政工工作的地位不断下降、队伍规模不断缩小，政工工作者的综合素质和能力也往往存在不足。由于事业单位政工工作不具备任何产出，很多国有事业单位大幅下调了政工工作的资金投入力度，政工工作者的待遇也因此大幅度降低，事业单位政工工作创新和发展因此受到的严重阻碍必须得到重视。

1.2 队伍建设问题

受重视程度不足和资金投入较少的影响，事业单位政工工作往往在政工队伍建设方面存在问题，人才指导缺乏的情况也较为常见。结合实际调研可以发现，很多国有事业单位未专门设立政工岗位，而是安排其他岗位职工兼职政工工作，由领导班子负责政工工作的情况也较为常见，这种情况下的事业单位政工工作大多流于形式，无法取得令人满意的效果。

2 新时期事业单位政工工作有效性与革新方式

2.1 重视政工工作制度建设，发挥“互联网+”的平台优势

当前，最为重要的是找到“互联网+”与政工工作的结合点，使政工工作的开展可以充分基于“互联网+”的技术与平台优势，疏通党组织与群众沟通的渠道，构建联结紧密的党群关系，让群众诉求顺利抵达党组织，同时，也使党组织的反馈及时有效地抵达群众。如何利用“互联网+”赋予的机遇来提高政工工作的效率，是政工部门在新时期需要重点思考的问题。

2.2 营造良好环境

第一，事业单位需要积极把握舆论的高度，做好思想政治宣传工作，打造全新的政工新格局，其中可以通过网络宣传社会主义核心价值观，以此引领事业单位文化建设。第二，要做好对问题的分析，尤其是要将事物之间的内在联系加以梳理，及时分析问题所在，探究其对策。第三，要把握舆论导向，在“互联网+”时代会受到多方面因素所带来的影响，加强拓宽宣传途径，除此之外，还要从政工人员角度出发，不断提高政工人员的思想觉悟，弘扬正能量，比如通过案例或者典型人物，引人思考，并借机进行政治教育，从而进一步提高员工的整体思想意识。

2.3 改良沟通机制，依托“互联网+”拓宽互通渠道

“互联网+”下政工工作的开展不能脱离党组织实际盲目进行。为此，一方面要树立清晰的政治使命感，明确政工工作目标，另一方面要紧密结合党组织当下的发展实际，培养一支政治觉悟高、政工技能强的政工人才队伍。此外，借助“互联网+”技术在联通党群方面的优势，增强党组织与群众之间、党组织与党组织之间的沟通互动，使先进的党建思想理念传播到组织的各个方面，增大政工工作的深度与广度。

2.4 转变政工工作意识，融入大数据理念

事业单位政工工作人员，必须要首先转变自身的工作意识，以创新促发展。人才是事业单位政治工作创新发展的关键，是确保政治工作过好时代关的核心要素。很多事业单位中层管理者在思想政治工作实施过程当中，依然还以传统的思想观念去指导工作，导致政务工作无法满足事业单位发展的需要，因此在现代化的事业单位政工工作实施过程当中，相关的管理人员应该按照工作规划的具体要求，在工作过程当中，创新各类管理元素，满足事业单位发展的具体要求，不断的提升事业单位政工工作的实施水平。除了政工工作人员自身要转变工作意识，注重创新以外，还要在工作过程当中积极的融入大数据理念，使思想政治工作开展的过程与大数据时代特征相融合。思想政治工作必须要与时俱进，不能够停留在过去，而是要积极的与社会热点、时代特征相契合。在大数据时代的中文工作实施过程当中，工作人员要积极的把握住时事热点，将民众的期待热点和感兴趣的时事话题融入工作内容当中，并且借助互联网调查等方式来听取民众的反馈意见，并积极进行工作的调整。大数据时代为事业单位的思想政治工作提供了精准营销的实施思路，并且，大数据时代下出现的各种各样的载体，例如各类APP，微博微信等社交平台，都可以成为思想政治工作进行资源整合以及信息传输的重要工具。

2.5 迎合人民群众实际需求

在大数据技术飞速发展新时代，事业单位政工工作内容必须要迎合人民群众的实际需要，贴近生活，贴近群众，才能够发挥其实际的引导作用。我国提出中国梦以来，全体国民都在为实现远大的中国梦目标而不懈努力，如今是一个全民创业、万众创新的时代，因此，各行各业都需要转变工作方法，提升工作质量与效率，使政工工作在新时期呈现出新面貌。大数据时代，人们获取信息资源的途径越来越广，信息传播的速率越来越快，社会大众能够更加便利的获取到各类知识和资源，因此，借助大数据技术能够集合大众智慧，推动创业创新，事业单位的思想政治工作应该通过对数据的收集，统计，分析以及利用等焕发出新的面貌。

2.6 加强系统学习，提高文化素质

政工干部不仅要做到政治坚定，还必须具备广博的学识，要熟练运用马克思主义方法论分析问题、解决问题，熟悉掌握思想政治工作的规律，并在具体实践中灵活运用。为此，政工干部要将学习作为终身的必修课，主动学习其他领域的知识，系统学习管理学、社会学、经济学、心理学、人文学等知识，熟练掌握写作、计算机等专业技能，不断改善知识结构，增加知识储备，提升专业素质，为做好思想政治工作提供文化支撑。

结语：总而言之，随着我国经济社会发展水平的逐渐提高，事业单位数量逐渐增多，要想在激烈市场竞争中占据重要主导性地位，应该加强对政工工作的重视程度，吸引专业技能性人才，进而在潜移默化中使得事业单位内部综合竞争实力逐渐提高。

参考文献

[1] 张建平.谈新形势下的事业单位思想政治工作[J].企业家天地（下半月刊），2019（07）.

[2] 赵振国.浅议新时期事业单位思想政治工作的创新发展[J].现代交际，2019（11）.