强化“三要素”筑牢离退休干部老有所为平台的思考与探索

汪曦

摘要：离退休老干部在党和人民事业建设和发展中，发挥着不可替代的作用，能够推动社会的进步和发展。为此。本文对强化三要素筑牢离退休干部老有所为平台进行了积极探索，立足实际提出相关的建议，如强化鼓励引导要素凝聚正能量、加强组织保障要素，切实落实老干部志愿服务谋划工作、强化服要素，将老干部优势最大化等，以期促使其能够发挥余热，推动社会主义社会建设，为关注此类话题的人们提供参考。

关键词：离退休干部;鼓励引导;老有所为;志愿服务;组织保障

引言：近年来，时代变化日新月异，各国之间在联系日益密切的同时，也使得竞争越来越激烈。在此背景下，加强党和人民事业的建设和发展显得尤为重要，是增强我国综合实力的重大举措。而离退休老干部的作用重，要想促使其老有所为，应搭建相应的平台。为此，在新形势下，大力强化三要素筑牢离退休干部老有所为平台的路径具有重要的理论意义和现实意义，值得深思。

一、强化鼓励引导要素凝聚正能量

要想充分发挥离退休干部作用，筑牢离退休干部老有所为平台，加强鼓励引导至关重要。针对于离退休人员，应加强对其引导，增强其责任感。例如，通过鼓励引导，使其能够展示家风家训，以优化榜样作用。在条件允许的情况下，还需要组织开展家风家训大讨论，或者举办展家风家训等相关活动，营造良好的氛围，为优秀家风的传承和发扬奠定基础。在对老干部引导过程中，也可对其家风照片、格言等进行收集，大力弘扬传统美德，把老干部正能量凝聚好，切实践行社会主义核心价值观，传递正能量[1]。除此之外，还需要鼓励老同志参加涉老组织，例如关工委，不断壮大涉老组织，发挥其正向作用，使其成为带动老年群体增添正能量的放大器，促使退休干部发挥余热，起到带头作用，进一步完善离退休干部老有所为平台。在鼓励引导要素不断强化下，可使得离退休老干部老有所为，提升人生价值。

二、强化组织保障要素做好老干部志愿服务谋划工作

在筑牢离退休干部老有所为平台的过程中，组织保障是重要的要素之一，对该平台的建立健全具有重要作用，为此应对组织保障要素加以重视，并不断强化。这就需要市委组织部、市委老干部局发挥自身作用，立足实际发布相关的文件，以为组织保障要素的增强奠定基础，给老干部志愿服务活动提供制度保障，推动此类活动有条不紊的开展。例如，可发表关于离退休干部增添正能量的有关通知，力图将老干部志愿服务谋划好。值得高度注意的是：老干部志愿服务活动的开展，还需要党委、政府的支持，以减少阻碍，推动活动顺利进行。基于此，要努力争取党委、政府的支持，使其能够进一步加大支持力度，奠定相应的物质基础，保障车辆场地经费充足，进而为老干部志愿服务活动的持续进行提供有利条件。在强化组织保障要素的过程中，应结合当地的实际情况进行人才信息库的建立。在该基础上，还需要做好相关调查工作，以便全方位了解老干部的兴趣爱好、个性能力、专业特长等等，使其能够主动加入到志愿服务团中，增添新的生机与活力，有组织、有规模地进行各项志愿服务活动，将活动长期开展下去，扩大影响力，提高知名度，发挥正向作用。另外，还需要结合老干部工作进社区工作，大力拓展志愿服务范围，将离退休老干部志愿服务活动与社区服务老干部的内容相结合，以发挥更大的效用。通过科学合理的引导与鼓励，能够促使离退休老干部主动参与到社区公益事业中，贡献自己的力量，实现自身价值，以积极健康的心态来引领社会风尚，营造良好的社会氛围，传达真、善、美，凝聚正能量，扩大正能量活动的影响力。

三、强化服务协调要素，发挥老干部优势

部分老干部虽然处于离退休的状态，但是其具有的独特优势是不可忽视的。为此，在进行离退休老干部老有所为平台的搭建和完善中，应该注重服务协调要素的强化。在此方面，可以举办相关的活动，以发挥协调作用，将老干部独特的优势突显出来。例如，可以将科技助农、文化教育等作为主题，进行相关活动的举办，为老干部提供表现自我的机会，使其贡献自身力量，以彰显其自身優势，发挥积极作用。另外，要想筑牢离退休干部老有所为平台，还需要促使老干部走出去，这就需要协助其进入校园、社区或者村镇举办的各类宣讲报告会当中，并且需要注重宣传材料的发放，以对相关人员进行教育，对其产生潜移默化的影响。如针对一些科技助农活动，在离退休老干部的参与中，有助于助力脱贫攻坚，在文化教育层面发挥老干部的独特优势，可强化教育力度，促使青少年思想朝着积极向上的方向发展，优化道德教育效果。在以爱心帮扶为主题的活动中，可给予留守儿更多的关爱，使其健康成长。在老有所为平台建立过程中，老干部志愿服务团力量是强大的，因此不仅要在其服务团下，建设老年健身服务团、文艺宣传服务团的，而且还要注重发挥起作用，尤其是在重大节日来临时，应该让各个团队充分的展现自己，贡献自己的力量，如进行送文艺到基层的活动，或者开展歌舞表演比赛，调动老干部积极性、主动性。在各项活动开展中，既能够促使离退休老干部志愿活动丰富多彩，又能够增加其知名度，使其有声有色地进行，创造和谐美好的生活环境[2]。

另外，离退休老干部还具有政治优势，应该高度重视，以便增强党建指导凝聚力。例如可以在党建扶贫中，借助老干部政治优势，发挥脱贫攻坚的正能量，以促使活动持续进行。在活动中，将精准脱贫与老干部关心下一代工作融合在一起，通过调研走访、老干部精选案例、商讨脱贫思路，务求活动实效。

结束语：总而言之，离退休干部老有所为平台的搭建离不开鼓励引导要素、组织保障要素、协调要素的支撑。因此，在平台搭建的环节，应该做好三要素的强化工作，以便科学对离退休干部进行引领，发挥老干部正能量，使其老有所为，推动离退休干部志愿服务工作有序开展，将老干部正能量凝聚好，使其为青少年思想引导、道德教育、脱贫攻坚等工作进行提供助力，进而有效维护和谐稳定的社会局面。

参考文献：

[1]夏先波，靖炳新，杨宇晴，等.军队干休所做好高龄老干部体检工作的实践与思考[J].人民军医，2020，63（10）：987-990.

[2]张雯，曹花蕾.新县审计局 组织离退休干部收看“学好用好民法典”专题报告会并召开座谈会[J].理财，2020（10）：94.