煤矿采掘现状及生产技术改造思路分析

马玉哲 冉祥军

摘要：近几年来，科技发展迅速，同时对煤矿采掘技术也提出了更高的要求，矿井在技术上是否可以得到大的提升和发展，主要还是取决于矿井采掘技术的不断提高。在矿井生产的过程中，最为重要的一项影响因素便是采掘技术，它对整个矿井生产过程都会产生直接的影响。下面，我们就来具体的分析与了解一下煤矿采掘现状及生产技术改造思路，希望能对相关人员起到一定的借鉴作用。

关键词：煤矿采掘现状;生产技术;改造思路

在我国的经济发展中，煤炭资源的存在是非常重要的。煤炭资源是一种不可再生的资源，所以，我们必须进行集约化的生产，不断发展与创新当前的煤矿采掘技术，只有这样，才可以更高效的去使用与节约能源。当今社会，科技发展飞速，我们只有去升级与改造煤矿采掘技术，才可以使采矿业能够发展与进步。在煤矿开采的过程中，采掘工作是非常重要的组成部分，因此，应该努力实现集约化及机械化的采掘工作发展，不断改造与革新煤矿采掘技术，从而实现其高效与集约型的发展。

一、当前我国煤矿采掘技术所存有的问题

（一）对地质研究不够透彻

对于煤矿的分布与行程而言，是具有一定的规律的，若是可以将这些规律读懂，那么采掘工作便会轻松很多。然而，我国并没有对煤矿的资质规律投入足够的研究，对于其分布的规律也就很难确定，所以采掘工作是具有很大盲目性的。加之我国地理条件本来就比较恶劣，地质也比较复杂，煤矿技术不统一也缺乏标准，非常不利于采掘工作效率的提高，很难适应当今社会发展所提出的要求。另外，有的采掘技术也并不合理，浪费了大量的煤炭资源，使国家和社会遭受到很大的损失

（二）不够完善的生产系统

矿井开采的越深，其便会越向远处和深处延伸，因为投入了很多系统设备，所以其生产成本会非常大，有的矿井就承受不了压力，生产系统还没有形成好就进行生产，就会出现生产与延伸同时进行的问题，确保不了安全生产。还有的矿井会因为追逐利益去选择性的开采，破坏了整体的矿井布局，生产系统就会更加不合理，同时又需要投入大量资金去改造技术，而资金又有限，所以采掘矛盾越来越严重。

（三）不合理的采煤方法及工艺

因为勘探的精度远远不够，很多矿井的地质也就不明确，同时生产与勘探，因为有断层，所以回采工作面就搬家倒面的次数多了，提高了开采成本;还有的地方煤层厚度差距大，使用的采煤设备满足不了生产的要求，产生浪费的问题，降低了效益。

（四）安全事故经常发生

对于煤矿采掘工作而言，安全问题是重中之重，考虑到地质条件的影响，再加之工作设备及采掘技术的不足，还有不合理的管理方式，我国每一年都会经常发生一些矿难事故。在旷工们的生命安全受到威胁时，就不利与和谐社会的构建了。

（五）不到位的管理与不健全的制度

对于煤矿工作而言，其属于一种劳动密集型的企业，涉及到很多的专业，存在很多未知因素，需要实现精细化的管理。正是由于煤矿的作业场所非常广泛，其管理流程也就很长，难度也比较大，所以就会发生一些难以预料的问题。所以，相关的管理人员一定要加强管理，不断去完善与提高，同时强化对人、物、财等的管理与分配，使其充分发挥出最大的效能，完善相应的技术与管理体系，保证矿井采掘能够保持可持续发展。

另外，在矿井管理工作中，还是有很多企业采取原有的传统管理方式，依旧不能通过运用计算机技术去进行管理，导致煤矿矿井管理水平跟不上时代发展的步伐，非常不利于我国煤矿业的发展。

二、煤矿采掘现状及生产技术改造思路

（一）改进矿井设置

目前，我国不断提高煤矿开发水平，那些小结构的矿井已经适应不了当前社会发展的要求了，那么煤矿企业就应该进一步的去调整矿井设置，正确的整合资源，取消小井，适行规模化的生产。

比如，扩大采区的尺寸与工作面，以方便大型采掘机械工作，也可以通过复试与跨越式回采，在相应的条件下将双翼采区改为单翼，进行交替的开采，从而增大回采工作面推进的长度，这样以来，采煤工作面在相应的时间里就可以不断推进，搬家倒面的次数也就相应减少了，有利于提高矿井增产的效率。

（二）对煤矿采区进行高效集约化的生产

对于我国各地煤矿而言，实现集约化生产都是非常必要的，是实现煤矿采掘工作效率与质量提高的重要方式。若是想做到集约化生产，第一步就要改造矿井合并，并确保改造的合理性，这样便能够扩大煤矿矿井间的联合程度了，进而使经济效益得到提升。另外，也要扩大矿井井田的范围，若是其附近有大范围的煤矿资源，就应该去开采，去扩大井田范围，并同时确保扩大的科学性，使其能够有良好的经济效益与生产量。

（三）加大技术改造，优化生产系统与生产工艺

若是想生产體统更加合理，就要一直进行技术改造，只有这样，才可以降低运营成本，稳定矿井生产，提高竞争力。反之，若是越不投入资金，不改造的话，系统就会愈加不合理，运营成本也会增加，最终导致恶性循环，产生破产的坏局面。若是遵循效益最大化原则的话，矿井就需要完善产业结构了，去生产市场需要的煤炭;另外，也要恰当的改进现阶段不合理的开采工艺，放顶煤的时候就放顶煤，应该滞后开采的时候就滞后开采等等，尽量发挥出资源的最大优势。

（四）提高矿井管理的信息化水平

因为煤矿矿井的管理工作所包含的内容是比较复杂的，所以，矿井的相关管理人员一定要不断的去更新管理思想，提高管理技能和自身的综合素质，同时也提高对突发事件的处理能力。对于煤矿管理岗位而言，所录用的人员必须具备相应的专业管理技能，最好有相应的工作经验，做到所有的人持证上岗。另外，管理人员也要防范各种风险，遇到突发事件时，要沉着冷静，通过现代化的技术去实现信息化矿井管理，提高现代化水平。

（五）提升矿井的管理水平

对于矿井的管理工作而言，其管理是具有一定难度的，而且其设计到的范围也非常的广泛，所以，作为一名管理人员，就应该不断的去提高自己的管理水平与综合素养，包括应对与解决突发事件的能力，用人的能力以及预测计划的能力等等。若是在矿井下突然发生了情况，作为管理人员，一定要保持沉着冷静，然后去思考问题找出解决方案，积极运用现代化的高科技技术，最终实现现代化的管理。同时，作为管理人员也应该掌握成熟的计算机信息技术，学会运用信息化进行管理，并以此分析与研究矿井的数据库，整理好矿井中的所有数据信息。

另外，作为矿井的管理人员，也要多对操作人员进行一些培训，对他们定时进行相应的理论培训，让他们在心中形成高度的安全意识，同时也加强对他们的技能培训，让他们熟练的掌握在矿井中的操作技能，能够对各种机械设备熟悉的操作，遇到突发事件时也能够有序的帮助管理人员一起解决，这样一来，便可以在矿井中更加科学与安全的进行工作了。同时，也应该适应矿井工作岗位责任制与工作绩效制，把责任落实到每一个人，进而更好的去督促工作人员，并激发他们的工作积极性，使每一个人都迸发出对工作的高度热情。

总结：

总而言之，在矿井生产中，采掘技术是非常重要的一个组成部分，对整个矿井生产都起着重要的作用。所以，只有提高采掘工作的机械化与现代化水平，通过先进的技术与设备去加强管理，才可以高效节约的发展。

参考文献：

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作者简介：

马玉哲 冉祥军，山东兴杨矿业有限责任公司。