浅谈国有企业如何融入中心抓党建

李锦明

摘要：党的建设是凝聚职工思想、提高党员干部素质、展示企业形象、推进企业健康发展、履行社会责任的根本保证，是维护企业和谐、稳定发展，提高企业核心竞争力的一个必不可少的前提条件。作为国有企业党委就必须坚持融入中心抓党建，把党建优势转化为市场竞争优势和发展优势，以此来有效应对市场变化带来的压力和挑战。

关键词：国有企业;党建

一、将党建工作总体要求纳入国有企业章程。

《中共中央组织部 国务院国资委党委关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》（组通字[2017]11号）要求国有独资、全资和国有资本绝对控股企业要带头落实中央部署，带头将党建工作要求写入公司章程。国有企业根据《党章》、公司法有关规定，要在修改后的公司章程中写明党组织的设置形式、地位作用、职责权限，写明党务工作机构及人员配备，党建工作经费保障等内容和要求，明确党委研究讨论企业重大问题的运行机制，一般应就党组织单设一章，使党建工作要求在公司章程中得到充分体现。2017年下半年，笔者所在单位也按照上级党委要求修改了企业章程，在章程中增加了“党委”一章。两年多的实践表明，通过把党建工作要求写入公司章程，推动了党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化，国企党组织法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰，企业党委把方向、管大局、保落实、促发展的能力得到了提升。企业也将坚持党的领导，加强党的建设作为一项重要的政治任务常抓不懈，融入了企业发展的每一个环节，确保企业改革发展健康顺行。

二、融入中心抓党建，理想信念为根基

国有企业基层党组织的党建工作与所在企业的生产经营之间存在着相互渗透、彼此融合的整体关系，基层党组织的组织力需要在促进企业生产、经营、管理工作的实践中去不断完善和提升，其发挥作用的效果也需要生产、经营的业绩去检验和评判，可以说，组织力只有融入企业中心工作才有生命力。企业要想做优做强，最根本的一条就是加强党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，凝聚共识、凝聚人心，引领企业稳健发展，而坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。习近平总书记指出理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为国有企业党委要始终围绕以抓党建促进生产经营，以理想信念教育筑牢思想根基，提升自己的政治站位，要通过“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心，牢记使命”主题教育的开展，有针对性的组织党员，尤其是党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，学习党的路线、方针、政策和决策、部署，学习党章、党规，不断强化“四个意识”，坚定不移在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保学有干劲，干有方向，激发和调动党员干事创业的积极性，使每一个党员都具有自觉的使命意识与党员观念，大家心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，攻坚克难，为生产经营提供优质服务。习近平总书记曾经说过，党员区别于普通群众的显著标签就是平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁的出来。通过理想信念教育，可以明显增强企业中党员意识和党员干部整体素质，遇到重要节点或急、难、险、重任务时，党员先锋模范作用就能得以充分释放。

三、坚持党管人才原则，建设高素质人才队伍

党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源。在经济转型发展的新形势下，人才资源作为国有企业发展第一资源的特征和作用更加凸显，推动企业科学发展、创新发展、转型发展，必须优先发展人才。国有企业党委要坚定落实党管人才原则，把人才优先发展放到企业发展的优先位置，谋划发展优先谋划人才发展，推动工作优先推动人才工作，要为各业务部门配齐强有力的带头人。通过强化职工队伍特别是人才队伍建设，畅通人才成长渠道，以市场需求和自身发展需要为实际，在工作中锻炼队伍、培养人才。依托项目实施，有针对性地培养具备市场化能力的项目复合型人才和职业经理人，注意选拔优秀青年人才，特别是青年党员进入各工程项目挑大梁、担重任，让政治优势转变为实现项目推进的重要力量，为实现产业规模新跨越提供人才保证。要加强与行业先进的沟通与交流，明晰产业技术演进趋势，确立正确发展方向，寻求最佳合作方式，选派优秀人才去对方企业展开交流学习。

四、加强党建品牌创建，强基提质。

国有企业要想推进党建与中心工作深度融合，进一步扩大黨建工作的影响力、示范力和带动力，就要在党建品牌创建上下功夫，要以党建引领力和基层组织力融入，向中心任务聚焦，为全局工作聚力，以高质量党建推动企业高质量发展为根本目标。在党建品牌创建方法上要实施“准确切入，品牌示范”，内容上要注重“联系实际，突显特色”，步骤上要实行“重点突破，分步推进”，措施上要注重“分类施策，抓点带面”。 在党建品牌创建上要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标，突出问题导向，狠抓关键环节，强化工作落实，着力补短板、强弱项、提质效，推进基层党组织党建工作标准化规范化科学化，全面提升党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展，把党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。国有企业要在各级党组织中广泛开展党建品牌创建工作，发挥国企党建工作独特的政治优势和传家宝作用，发挥党组织的引领、示范和战斗堡垒作用，为企业发展提供强大的组织保障作用。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。如何将党建工作融入中心工作是国有企业党建工作一个长期的课题，需要我们去不断的去探索、创新和实践，找出新的方法和途径，只要我们始终坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，在企业中形成抓党建、强党建的浓厚氛围，就一定能够以党建工作激发企业活力，助力企业又快又好的发展。