党建与经营融合的一点做法与思考

李远

摘要：重庆江东机械有限责任公司是万州区国资委下属的国有控股企业，主要制造液压机、汽车连杆、汽车模具、金属铸件等产品。

关键词：党建;经营融合;思考

一、企业基本情况

公司坐落于万州区百安大道1008号，占地面积400余亩，拥有厂房8万余平方米，员工500余人。公司以技术创新为战略基点，以国际先进标准开发高端成形装备，致力于向用户提供锻压成形成套技术与装备，建设国内一流、国际领先的锻压成形技术与装备提供商。公司是中国机床工具协会锻压机械分会常务理事单位，中国锻压协会会员单位，全国锻压机械标准化技术委员会成员单位，中国玻璃纤维/复合材料工业协会理事单位，重庆市高新技术企业。产品出口到韩国、日本、印度等20多个国家和地区。

公司先后参与或主导04国家科技重大专项5项、国家工信部工业强基工程2项、重庆市高新技术产品8项、重庆市重点新产品5项、重庆市级科学技术成果5项、发明专利20余项，并多次参与国家标准制定，多次获得市、区两级科学技术进步奖，公司技术中心被认定为“重庆市市级技术中心”，公司先后被评为“中国机械工业优秀企业”、“中国机械工业最具竞争力品牌”、“重庆市高新技术企业”。江东商标为“重庆市著名商标”，液压机系列产品为“重庆名牌产品”。

二、公司党委介绍

公司党委是万州区国资委党委批准设立的基层党组织，公司根据生产经营实际和党员分布情况，现设立1个党委，1名党委书记，5名党委委员，1名党办主任。下设江东机械液压机生产系统党支部、江东机械行管党支部、江东机械金铸与模具党支部、江东汽车零部件公司党支部、江东机械退休党支部，共5个党支部，21名支委委员。公司现有党员176人，其中在职党员73人，离职挂靠党员9人，退休党员94人。在职党员中9人为研究生，占在职党员比例为12.3%;19人为本科生，占在职党员比例为26%，38人为专科、中专生，占在职党员比例为52%;30岁以下党员有2人，占在职党员比例为3%，30-39岁党员有26人，占在职党员比例为34%，40-49岁党员有34人，占在职党员比例为44%，50岁以上党员有15人，占在职党员比例为19%;党员干部有21人，其中研究生5人，本科生6人，中专、大专学历10人;男性党员63人，占在职党员比例为82%，女性党员14人，占在职党员比例为18%。

三、党建与经营融合的认识

党的十八大以来，以总书记为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。

我们认为，总书记的讲话进一步强调了国有企业不仅是一个经济组织，也是一个政治组织，企业党组织同样肩负着夯实执政党的执政基础的重任。党的坚强领导，一直以来都是国有企业所具有的独特竞争优势，这一优势具体体现在围绕生产经营中心工作，把方向、谋大局、聚人心，并把各个党组织锻炼成具有高度执行力、经营力的战斗堡垒。尤其是对于江东机械这样一个完全竞争型企业来说，进一步强调党对国有企业的领导就具有更加重要的现实意义，国有企业党组织必须要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，作为党组织工作的出发点和落脚点。国有企业党组织也只有通过服务生产经营，使企业做得更强更优更大，才能真实地检验党组织领导国有企业的具体战斗力，我们要坚定不移以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入推进全面从严治党，紧紧围绕公司生产经营中心工作，不断加强党的建设，为推动公司持续发展提供了有力的政治保障。

四、主要做法与成效

（一）健全议事规则，建立党建工作会制度。结合企业实际，积极探索，有力地推动了党建工作的开展，建立了党建工作会制度，实现了与公司工作会议完全相同;在日常工作和党内生活中，班子成员严格遵守党的组织原则，严格按照“三重一大”制度执行，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。如：通过党委、行政工作会议共同审议确定公司行政工作报告、年度财务预算、人事调整任免等重大事项;

（二）加强改进党的领导，将党建工作纳入企业章程。按程序修改企业章程，将党建工作总体要求纳入到企业章程，把党的领导融入到公司治理的各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位;把加强党的领导与完善公司法人治理结构相统一、建设中国特色现代国有企业制度，为推动企业改革发展、做强做优做大提供了坚强组织保证。

（三）坚持推行党员示范岗，推动生产经营实际改善。结合公司实际，建立了数控切割党员示范岗、生产采购党员示范岗、成型成套技术党员示范岗、机加工设备维修黨员示范岗。党员示范岗的每位成员，首先都以优秀党员的标准严格要求自己的言行，坚持党的领导，服从组织安排和领导的工作安排，严格遵守八项规定，思想和言行上体现党员的先进性，党的先进性。在各项工作和活动中走在其它同志的前面，处处以身作则，成为其它同志的学习的榜样，在示范岗以外的党员同志和非党员同志中，起到模范带头作用。示范岗围绕技术研发攻关、生产效率提升、产品质量改善、制造成本控制、准时交货改善等方面，取得了明显成效。

（四）强化组织建设，将党建工作压紧落实。结合企业生产经营实际，对公司原7个党支部设置与公司行政组织同步调整为5个，并对各党支部按期完成了换届选举工作。同时，按规定程序积极做好了吸纳成熟优秀积极分子的发展工作;严格按照《落实全面从严治党责任相关规定，党委按要求严格落实好全面从严治党主体责任，党委书记履行好第一责任，围绕全年生产经营任务，制定了全年年党建设工作要点，与公司班子成员、子公司负责人、各党支部书记分别签定了责任书，并制定了具体考核办法，确保了把各项工作任务层层分解，落到实处。

（五）充分发挥群团作用，服务生产经营工作。大力支持工会、团委发挥自身特点，突出工作重点，围绕中心工作开展各项活动。工会通过召开职工代表大会，切实把参与企业管理变为职工的自觉行动。广大职工在充分行使民主权利的同时，提出的合理化建议也为公司的领导班子科学决策提供了许多有价值的参考依据。同时，工会、团委通过开展迎新春团拜会、乒乓球赛等活动，丰富了广大员工业余文化生活。在加强工会工作的同时，公司党委全面实施党建带团建工作，全面加强了对共青团工作指导。结合青工的实际，采取多种形式对青工进行思想教育，有效地发挥了青年在企业改革发展中的生力军作用，为圆满完成各项生产任务，做出了积极的贡献。