试论电力企业纪检队伍人力资源开发与建设

郑牡丹

国网泽州县供电公司， 山西  晋城  048000

摘要：当前，电力企业内部还存在违反政治纪律规矩，执法办案、行政管理中不公正不文明不廉洁等现象。因此电力企业纪检监察队伍要坚定信念、坚守理想，始终坚持党的根本宗旨、基本路线、方针政策和新时期党的建设及反腐倡廉建设的新要求，做一名基础好、素质高、能力强的新型高素质专业型人才。基于此，本文就电力企业纪检队伍人力资源开发与建设进行详细探究。

关键词：电力企业;纪检队伍;人力资源;开发建设

1 引言

新时期，纪检监察工作对于电力企业营造风清气正的工作氛围有着至关重要的作用，可以说是企业党组织纯洁性、先进性的关键所在，是电力企业改革发展、谋求跨越发展的重中之重。2018年3月11日，国家监察委员会成立并与中央纪委合署办公，标志着纪检监察工作进入了新的常态化监管中。在这种新常态下电力企业纪检监察工作又该怎样开展，为企业的生产经营工作保驾护航。

2 企业纪检工作

电力企业纪检工作对于保障企業有序发展，预防腐败发挥着重要作用，通过制定纪律及制度，提高纪检监察工作效率，目前部分电力企业部门仍未能自觉接受监督对于纪检监察工作的必要性，仍缺乏足够的认知，甚至认为纪检工作阻碍相应部门的正常运行，同时企业内部仍存在监管空白仍存在，寻找制度体系的漏洞，导致纪检工作无法全面覆盖，从而存在监督缺失，制度不完善不统一等问题。在新的历史时期下，需要强化纪检工作的主动监督和被动监督，并不断完善监督机制，从而有效约束企业部门行为限制合理领导权力，预防腐败现象的发生。

3 开发与建设途径

3.1 提高纪检队伍思想认识

纪检工作处于党风廉政建设的最前沿，面临各种诱惑、腐蚀的可能性也相对较大，只有不断加强对纪检监察队伍的教育、监督、管理，提高其政治站位，提升其综合素质，才能始终保持干部队伍清正廉洁的优良作风。（1）强化政策宣贯，增强规矩意识。企业要充分利用内网内刊和板报专栏等阵地，广泛宣传反腐倡廉建设的形势任务;开展“以案说纪”、“党纪严于国法，纪律挺在前面”等主题教育活动;在加强正面教育和宣传引导的同时，切实增强纪检监察干部的纪律和规矩意识，为锻造一支纪法双修、纪法兼备的干部队伍奠定基础。（2）加强内部交流，促进共同提高。坚持定期交流机制，以“学习研讨、知识解读、实例剖析”的形式，围绕业务知识和实践经验进行学习讨论;通过上下联动、交叉搭配方式组织两级纪检监察干部对基层单位进行廉洁过节专项检查;安排基层单位纪委书记到其他二级单位传达监督检查通知精神，在进行经验交流的同时，提高工作水平和履职能力。

3.2 建立健全相关体制

坚持“约谈”制度，纪委有的放矢、因地制宜制定约谈方案，对中层管理人员、重点单位、关键人员进行廉政风险防控约谈，增强廉洁自律意识、责任意识，让其警醒廉洁履职。坚持内部廉政风险排查制度，并在排查完以后进行动态监管、定期督查。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的人和事按规定进行认真追究、严肃处理。坚持权力运行监督制度，实行领导干部任前廉政谈话，对发现苗头性倾向性问题的干部及时开展提醒谈话监督。要以深化党的建设制度改革为契机，清晰界定什么能做、什么不能做，全面强化制度执行，真正让制度成为管党治党、推动企业生产经营和改革发展的最有力武器。

3.3 注重纪检队伍职能履行

要想做好纪检监察工作，相关工作人员就必须要具备足够的工作能力。对于电力企业纪检监察部门而言，必须确保所有工作人员都可以正确认识到党风廉政建设工作的重要性，并把它落实到工作实践当中，才可以为企业健康而长远的发展带来帮助。倘若自身能力薄弱，不符合岗位要求，那么就难以真正做好反腐倡廉的工作。因此，要想确保电力企业的反腐倡廉工作能够取得成功，就必须着手于对基建干部队伍的培养及使用。在新形势下，纪检监察的工作内容变得越来越多，所提出的目标也变得更高，严格性也有了很大的增加，因此必须注重纪检监察人员自身的素质，以更高的要求来对纪检干部队伍的作风进行建设。除此之外，还应当在纪检监察机构当中配备高素质水平、高工作能力的纪检监察工作人员，在工作人员的实际工作当中，要为此提供学习机会，也是能够在工作的过程当中不断地提高自己，为企业和党的发展贡献出更大的力量。

3.4 加强政治业务互相融合

随着纪检监察体制改革不断深入，干部教育培训要在科学化规范化上下深功夫，以培训的精准有效促进学员改革攻坚能力、贯通运用纪法能力和创造性抓落实能力等专业能力提升。要紧紧围绕纪检监察高质量发展的要求，以政治培训为统领，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央最新精神、重大决策部署融入业务培训。要讲深讲透新时代强化政治监督的根本任务和着力点，提升学员政治能力、科学决策能力，确保党中央重大决策部署落地见效。要贯通讲解审查调查工作的政治属性和法制化专业化要求，提升学员调查研究能力、应急处突能力，确保“三个效果”相统一。要强调纠治“四风”须盯住具体人、具体事，发扬钉钉子精神，提升学员抓落实能力，确保作风建设成效巩固。要把巡视巡察如何实现自上而下的组织监督与自下而上的群众监督有机结合讲到位，提升学员群众工作能力，确保巡视“利剑”震慑常在。

4 结束语

当前，我国正处于全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，经济社会发展进入新常态，电力企业纪检监察工作面临的新挑战、新形势和新情况越来越多。加强新时代电力企业纪检监察干部队伍建设，需要聚焦眼前、放眼未来、多措并举，以实践锻炼为平台，充分展示纪检监察干部队伍能力水平;以建章立制为抓手，激励监督纪检监察干部健康成长;打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，落实全面“从严治党”，为深化电力企业改革保驾护航。

参考文献

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[3] 王良.纪检监察工作在构建和谐企业中的作用[J].企业改革与管理，2018（14）：167-168.