浅谈智慧监理平台的设计和实现

范琪

南通电力设计院有限公司监理分公司  226000

摘要：在互联网+及大数据概念的大环境下，监理公司顺应发展趋势根据自身需求进行了监理智慧监管平台的研发，搭建了一个集成人，财，物，工程信息等实时数据的智慧监管平台.通过人，财，物及工程信息四个数据库，形成在业务决策中以数据分析结果为依据的精准决策体系，创新出更合理的监管方式和手段，以提升监理公司的监管水平，为公司运营提高效率与效益。

关键词：监管平台;智慧监理;设计

引言

在移动互联、物联网、人工智能、大数据、三维数字化等新型技术手段的发展趋势下。为全面提基建管理建设的标准化、数字化、智能化水平，监理公司根据自身需求进行了监理智慧监管平台的研发，成功搭建了一个集成人、财、物、工程信息等实时数据的智慧监管平台，最终实现提高公司各个层面的工作效率和工作质量，真正形成在业务决策中以数据分析结果为依据的精准决策体系，打造公司品牌的支撑，形成一个稳定的“三角形”。“三角形”通过三大优势（技术优势、装备优势和人才优势）为公司向综合资质迈进提供强大支撑，为公司向全过程监理转型提供动力。

1 智慧监理平台设计技术分析

智慧监理平台系统采用Java技术路线，具体使用业界较新且成熟的JDK 5.0作为编程环境，同时应用了业界最佳实践的面向服务架构（SOA），可最大程度保证整个系统的兼容性和开放性。本系统采用B/S模式的多层架构系统，具体分为数据层、服务层和表现层。

1.1.数据层

智慧监理平台系统的数据层通过自主研发的通用数据访问组件实现与Mysql关系型数据库的交互，基于该组件及标准SQL规范开发的业务应用可自动适应并运行在不同类型的数据库系统之上。

1.2服务层

智慧监理平台系统的服务层采用面向服务架构，该服务层的实现过程始终遵循符合业界标准的原则，如遵循Servlet规 范、JSP规范等，因此可平滑运行于WebLogic、Tomcat等不同的服务容器。基于Java技术实现的智慧监理平台系统服务层可运行于Linux、Unix、Windows等操作系统及与之匹配的硬件环境，提供了十分宽广的底层系统软件及硬件的选择空间。

1.3表现层

智慧监理平台系统的表现层采用B/S模式。B/S模式的客户端无需部署，易于维护，适合网络环境较差、客户端配置较低或交互界面相对简单的应用场景，该模式采用了大量本地计算技术，并通过Ajax等技术最大限度提高用户的使用体验，客户端运行于Windows操作系统，浏览器采用IE8、Chrome40及以上版本。诚信行为数据库信息的采集、积累和应用，建立人员管理的黑名单制度。凡是列入到黑名单的监理人员永不录用，做到人员配备上的人尽其职、科学合理，保证人员的专业性，保障工程的安全性。

2智慧监理平台设计的必要性

2.1结合互联网云技术，将二维码应用于设备数字化管理。用过搭建设备数字仓库，实行一物一码，时事追踪的管理要求。一改以前靠人工记忆和人员表格填写的落后方式，避免手工操作导致的维修保养确实。助力现场管理人员实现设备管理、设备维护、设备进出场等一整套设备管理流程信息化，提升设备安全稳定性。

2.2结合人员管理系统，对特种设备和特种设备操作人员进行现场实时动态识别并存档。

3系统目标和实现功能

智慧监理平台利用系统储备的违章资料、督察组的反违章资料等基础数据，进行多维度的分类、分析，如违章类型、违章级别、发生频次、责任单位、整改反馈等方面进行综合统计与分析，形成相关大数据分析报告。同时对违章种类、危害程度、发生的根源深入剖析，从而给出具有针对性的纠违措施。对预期危害程度大、发生频次高、高发时段或施工阶段、相关责任单位等进行预警，并提供给工程建设相关方，从而实现电力工程建设全过程的反违章高效协同管理，为建设高品质的电力设施提供强有力的保障。

4监理平台的功能分析

4.1 逐步形成以市场化为基础、国际化为方向、信息化为支撑的工程监理服务市场体系，推进建筑信息模型（BIM）在工程监理服务中的应用。 并将这一应用推广到业主和施工方，做到每一项工程的三方互联，信息的完整性和透明性，从而保证工程按计划保质保量保时完成施工建设。

4.2 加快推进监理公司诚信机制建设，完善企业、人员、项目及诚信行为数据库信息的采集、积累和应用，建立人员管理的黑名单制度。凡是列入到黑名单的监理人员永不录用，做到人员配备上的人尽其职、科学合理，保证人员的专业性，保障工程的安全性。

4.3 通过为每位监理人员配备监管记录仪（执法记录仪），做到“隐蔽工程阳光化”，建立隐蔽工程数据库，使得隐蔽工程的不可追溯变成可追溯， 并从根源上逐渐杜绝隐蔽工程， 使所用工程透明化、安全化。

4.4 建立起四个数据库（人、财、物、工程信息）

4.4.1 人才库。 全方位记录监理人员的各类信息，包含年龄、学历、职称、是否有注册证书、工作经历、参监的监理工程等等，通过人才库，还可以根据业主的要求，有效便捷的筛选出适合于各个项目的监理人员，如是否有注冊证书，是否参与过业主方要求的大型监理工程等。 省去了人工调查的超长时间和繁琐的流程，做到筛选智能化，准确化。 同时，还可以设定超龄人员提醒功能，防止发生超龄人员继续在现场服务，而给公司带来的各种隐患。

4.4.2 财务（经营）

管理数据库。 大方面记录在建工程合同额、付款记录、质保金及质保金到期提醒。 小方面便于监理人员的日常报销、小件办公用品购置等财务信息的准确记录， 避免了延报、 多报或者漏报的现象发生，做到账目及时、准确。

4.4.3 物资库。 测量及办公类固定资产，账目清晰，调配合理，分布在哪个项目一目了然，资产自身的使用状态实时更新，与资产相关的财务数据不但一一对应， 而且分类明确，做到资产的保值、增值。同时，便于财务部门进行资产核查，控制施工过程中的监理成本，保障盈利的终极目标。

结束语

智慧监管平台的应用可以有效控制监理人员的操作标准及在岗情况，使监理公司的经营成本得以切实的降低，赢利水平得到极大幅度提升。总体来看，智慧监管平台的使用，能够实现建设工程本身的投资效益、环境效益及社会效益的综合效益最大化。可见，将智慧监管平台作为监理公司的日常运营平台及监管手段，具有极大的可操作性和可行性。

参考文献

[1] 杨晓东.工程监理质量控制与管理系统的设计与实现[D].沈阳：东北大学， 2016.

[2] 谷克，董居会，于本夫，刘凯 . 监理人员定位管理系统设计及其性能分析 [J]. 民营科技，2018，8.