市场经济对企业思想政治工作的影响和对策

摘要：随着我国经济和社会的快速发展，市场经济体制也有着翻天覆地的改变，从而企业需要根据市场经济体制的不断变化来做出不同的应对策略。企业的思想政治工作受到外界环境的影响面临着新的挑战，企业需要将思想政治和社会经济发展进行有效的结合，并且体现出思想政治工作的重要意义，才能提高在市场的竞争优势。本文对企业思想政治工作建设的重要性和市场经济对企业思想政治工作的影响，进行分析研究，并且针对其中的一些问题提出一系列对策，从而优化企业内部对市场经济形势的应对策略。

关键词：市场经济;思想政治工作;企业管理

企业思想政治工作的有效开展，对该企业的发展起到重要的意义，正确的思想政治工作对企业内部企业人员的人生观、价值观、世界观进行有效的提升，进而可以推进企业的加速发展。现阶段，受各方面的因素的影响企业内部员土的思想素质面临着各种问题不利于企业思想政治工作的开展，因此，在企业内部开展思想政治工作时，要进行创新并且体现并发挥企业领导的重要作用，从而对企业健康、快速并且稳定的发展起到重要作用。

一、企业思想政治工作的重要性

企业内部思想政治工作的加强是实现其工作职能的重要途径，随着改革的开发和经济发展，我国的经济发展逐步走出旧的社会格局，主要得益于我国部分企业思想政治工作的不断强化，并且经常开展正确的思想政治工作会议，让其肩负起企业内部在经济发展过程中的重要使命[1]。在社会主义市场经济发展的快速推动下，我国的经济、劳动力和社会的关系产生了一系列的变化，在此我国企业的发展和社会市场经济之间会产生存在一定的矛盾，企业内部要想跟上社会市场经济发展的需求，需不断加强企业内部的思想政治工作，不断的调整战略方式，才能适应市场经济的发展步伐。

二、企业思想政治工作中的突出问题

（一）过于追求企业的经济效益

据了解，现阶段各企业内部过于追求利益的最大化，从而企业内部的文化没有得到重视，并且对企业精神文化的理解过于表面性，没有意识到企业的精神文化在现代社会市场的重要性，实际上，企业精神文化才是该企业提升核心竞争力的关键。

（二）企业的内部组织机构力量较弱

在企业的发展过程中，很多企业因自身情况的影响，导致其内部无党员或党组织体系不够完善，从而导致党组织在企业内部产生的影响较为赢弱，导致其无法在企业中发挥重要作用，继而无法对企业思想政治工作进行有效的开展[2]。

（三）缺乏可持续发展的理念

当前，部分企业领导或管理层在企业发展过程中过于重视当下经济效益，无高瞻远瞩的目光，导致企业缺乏可持续发展理念。近年来，我国倡导稳定、节持续的发展理念，企业也应结合实际情况朝着可持续发展的方向发展。

三、市场经济对企业思想政治工作的影响

市场经济是一把双刃剑，对企业内部的思想政治工作有着正确的促进作用，但也存在着对负面作用。如今，市场经济的现己成为开放式模式，对扩大企业思想政治工作更加有力。企业内部的思想政治工作从之前的企业内部，逐渐扩大到和企业相关联的社会中，从而使得企业内部的思想政治工作出现开放性的转变，对提高企业内部人员的思想政治工作的开展更加的简便，企业员工不仅可以通过内部思想工作教育进行完善自身，更是可以在社会中对自身的素养和思想政治进行有力的改变。企业思想政治工作要以职工的自我平等教育为主，不能采取强迫命令式的方式，以免产生适得其反的作用，市场和经济的自主性，使得企业思想政治工作的内容更加的多样化，从而为企业的生产发展提供精神动力。在当今经济市场情况来看，各企业职工因过度的关注个人利益，趋利的行为表现比较严重，对企业经济发展有着一定的影响，在新形势下，企业员工的思想政治工作尤为重要。

四、企业思想政治工作的对策

（一）加强企业思想政治工作组织的建设

企业的思想政治工作对企业的发展影响较大，所以必须要加强企业内部的思想政治水平，才能提高该企业的经济效益[3]。企业内部需要加强思想政治工作队伍的建设，并且加强对队伍的学习和培训工作，使其达到较高的思想政治水平，才能对开展思想政治工作起到重要作用。企业内部要通过政治理论的学习，加强其管理，从而促进领导干部政治素质的提高，从而为企业的健康发展打好良好的基础。

（二）提升企业思想政治工作的创造性，坚定企业思想政治的决心

企业的思想政治工作要和企业的发展理念相符合，才能有利于企业政治工作的发展，企业需明确自身的发展计划和主要思想，在工作中要坚持以实际文本，更加有效的在企业发展中突出显著问题，并且加强创新，从而实现工作和企业资源的相融合，发挥其思想政治工作的重要指导作用。在市场经济的形势下，企业内部应重视思想政治工作，“愈是发展社会主义市场经济”。

（三）将企业的文化建设和思想政治工作的开展进行有效的结合

企业内部需加强对思想政治工作的宣传和引导，对企业内部员工进行宜传企业文化理念和正确的思想政治文化。企业需根据自身的情况进行制定相对的规章制度，不仅可以对企业员工进行约束，更是对企业员工的自身素质养成起到良好的作用[4]。企业需定期对其员工进行开展思想政治教育工作，使其员工对该企业文化的认识和政治思想有所提高，从而推动企业的发展建设。

五、结语

總而言之，企业思想政治工作的开展是趋于更加的系统化和复杂化的过程，企业可持续发展和经营是离不开思想政治工作的，在开展的思想政治工作中，必须秉承以人文本，自我平等的教育理念，使其认识到思想政治的重要性，树立起强烈的使命感和责任感。更加要不断的对思想政治工作的模式进行创新，让其和企业的经济发展相结合，才能促进企业思想政治和现代社会相接轨，从而提高企业经济效益。

参考文献：

[1]陈祖新.企业思想政治工作面临的问题及其对策[J].企业导报，2016（13）：164+166.

[2]施红渊.经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策[J].企业改革与管理，201$（08）：202+216.

[3]杨柳.企业思想政治工作面临的问题及创新对策[J].现代国企研究，2019（10）：9.

[4]尉玉蓉.企业思想政治工作面临的挑战和对策[J].中外企业家，2017（18）：172.

作者简介：任涛涛（1988-），女，汉，陕西延安人，职称：助理政工师，本科学历，思想政治教育专业。