“技术达人”让工匠精神落地生根

郑蓉

从最初的装配工到调试员、技术员，再到如今的汽车调试专家，吉利集团浙江福林国润汽车零部件有限公司的总工程师吕义聪凭借自己的勤恳努力，成长为一名汽车领域的“技术达人”。

因家庭原因，吕义聪在高二那年不得不放弃考大学的梦想，离开安徽滁州老家投奔远在浙江台州的姑姑。当时的他，抱着先学一门手艺养活自己的想法，来到一家汽车修理厂当学徒。经过两年的经验积累，吕义聪抓住机遇顺利入职吉利集团。

因为深知自己在学历方面没有优势，吕义聪必须付出比别人多几倍的努力。为了提高技能和知识，他不厌其烦地请教师傅，与同事比技能，把故障车拆散，把怀疑件换个遍，学看线路图纸和整车电气原理图。他还常常一个人钻进成品车里研究汽车故障，一钻就是几个小时。

“那时，生怕自己在试用期就被解雇，只有把技术练好了，才能站稳脚跟。”吕义聪回忆，为了扩充自己的汽车理论知识，他的床头贴满了各式各样的汽车原理图，床边堆满了各类汽车书籍。

勤能补拙。经过长时间的拆装维修，吕义聪不仅收获了丰富的汽车理论知识和操作经验，还练就了单凭耳朵就能准确辨别40多种故障声音的绝活。他先后获得全国汽车装调工大赛一等奖、全国汽车装调工操作技术能手、“浙江省职业技能带头人”、“浙江省十佳能工巧匠”等荣誉，并当选为党的十九大代表。

虽有令人艳羡的头衔，可在吕义聪看来，自己最本质的工作还是在一线车间。每天早上7时，还未到上班时间，就能在生產线上看到他穿梭的身影。吕义聪每天的日常工作，除了例行检查、把关工程质量，还要解决在车辆交付过程中出现的问题，把市场的反馈意见带回车间，并及时进行整改落实。

因为吕义聪出色的技能水平，早在2005年，吉利集团就安排他担任调试组副组长，希望把他个人的单兵能力转化为全班组的技能提升，培养出更多的高技术人才。依托“吕义聪技能大师工作室”平台，他带出了十几名整车调试技能高手，其中很多人都成了调试班组的“技能担当”。

“接触汽车这么久，最初的梦想一直没有改变，那就是通过我们这一代青年人的不懈努力，让中国自主生产的品牌汽车享誉全世界。”吕义聪通过不断学习，已经拥有很多创新成果，其中“变速器油封装配工具”“空调制冷系统效果提升装置”等均获得国家专利。