企业固定资产减值问题探讨

刘芊

摘要：做好企业固定资产减值的会计核算工作，不但能够真实反映出企业资金的运行情况，还能有效促进其长远的发展。根据企业固定资产减值准备核算的必要性可知，关于固定资产减值问题的研究，是影响企业未来发展的重要因素。基于此，通过分析企业固定资产的减值问题所呈现的现状，从市场完善、队伍加强、制度构建、法规健全等四个方面，由宏观到微观，提出了能解决企业固定资产减值问题的有效路径。

关键词：企业固定资产减值;影响因素;有效路径

一、企业固定资产减值的内涵

企业固定资产的减值是指，由于企业受到固定资产市价下跌的影响，或者因企业自身固定资产技术陈旧或长期闲置等原因，造成了最后的可回收金额低于了账面的价值，这种情况就被称之为固定资产的减值。企业需要把可回收金额低于账面价值的差额作为企业固定资产的减值准备。

企业对于固定资产有没有发生减值进行分析可以从以下几个方面进行：首先，是观察资产市场有没有发生明显的下跌，如果其下跌的幅度比预期的状况要来的大，那就说明固定资产可能要发生减值。其次，企业的经营发展涉及的一切经济或法律以及资产等方面出现了变化，使企业的正常运营受到了影响。再次，企业内部的固定资产已经出现了明显的陈旧或者是损坏的情况，这样固定资产就会产生减值。最后，如果企业的报告出现了明显的证明自身的资产经济效益比预期的要低情况，或者资产之后创造出的企业利润要比预期的低等情况，则可以判断企业的固定资产出现了资产减值的问题。

二、重视企业固定资产减值问题的必要性

企业固定资产出现减值的情况，往往是由于设备的陈旧和损坏等原因所造成的，一旦出现减值，那么企业实际账面所反应的价值与现实情况就会有所出入。还有一种造成固定资产减值的情况，就是市场上企业的利率不断提高，使得可回收的金额降低，从而影响了企业的固定资产价值，产生了减值的结果。企业对固定资产减值问题进行准备，也就是要比较可回收金额与固定资产实际的账面价值，如果固定资产的可回收金额比实际的账面价值要低，那么就表示企业的固定资产在此时就出现了减值。对于企业而言，为了使之后固定资产能够真实的反映出实际的价值，就需要在前期做好固定资产的减值准备，进而调整好固定资产之后做呈现的账面价值。所以说，企业固定资产的减值准备实际是在真实性的原则下，反映了企业的实际真实价值，只有在这样的情况下，企业的财务才能反映出数据的真实性，之后为长远的发展做出规划与决策。

三、企业固定资产减值工作的问题呈现

（一）可回收金额难以确认

如今，随着市场和信息科技的不断发展，经济市场也在随之发生着变化，企业在长期的发展和竞争的环境中，其固定资产可能出现减值的情况，想要应对固定资产减值的关键，就是要将可回收金额，即未来企业的经济利益进行确定。可回收金额的确认离不开当下的价格与信息市场，如果价格和信息市场的发展不顺，那么势必就会影响企业可回收金额的确认过程，进而也就难以应对固定资产的问题。如果我国的价格市场没有形成一定的标准，再加上信息市场相关内容不够完善，那么财务相关人員在处理固定资产减值时，就不能根据市场的情况来做出相应的对策，使得企业固定资产减值的准备金额难以获得控制。也就是说，企业可回收金额在很大程度上是由财务人员来决定的，具有较强的主观性，最终的金额会因为财务人员个体的不用而呈现出完全不一样的数据。

（二）相关人员能力有待提升

企业针对固定资产减值的问题，想要得到有力的解决，主要依靠的是相关会计人员进行可回收金额的工作处理来进行确认的，也就是说，会计人员的工作能力，会直接影响企业固定资产减值的应对。因此，会计人员就要具备较高的综合能力，才能使企业做好固定资产减值带来的工作。虽然各企业针对会计人员的管理都有相应的制度进行管理，但是归根结底，会计人员工作内容的进行程度，还是要依靠每位会计人员各自不同的综合能力来决定。就目前企业内部的会计队伍来看，还有不少会计人员存在业务能力不高的情况，他们对于需要承担的工作有的缺乏职业判断，有的则缺乏技能之外的职业道德，针对企业固定资产减值工作，所需要进行的业务估算不能顺利完成。而会计人员工作内容的低效，就会影响企业会计信息的质量，最终导致固定资产减值的处理工作也受到影响。

（三）管理制度相对陈旧

企业内部固定资产制度的陈旧，也是导致其会产生固定资产减值准备的问题之一。如果企业想要做好固定资产的维护等相关的工作，就要有针对固定资产管理的相关制度，且制度要跟得上市场的变化和符合企业当下的发展情况。有了针对固定资产的相关制度，那么企业在处理固定资产的减值问题时，就会获得一定的保障。但现实情况是，虽然不少企业有针对固定资产管理的相关制度，但是制度的老化使得相关工作开展时没有到位，企业不能在制度的有效保障下，有序的管理固定资产，混乱的管理方式，促使不少企业的固定资产价值受到损害。除此之外，有些企业固定资产的报废和修理等工作由于缺乏完善的监督机制，经常会出现固定资产不能被及时处理的情况，这些问题都会导致企业最终所反映的固定资产价值呈现出偏差。

（四）减值信息披露不足

目前，有不少企业不够重视固定资产准备提计内容，不会将自身的发展与经营管理，和固定资产的减值问题进行挂钩。企业认为完善固定资产的准备计提工作并不能有效的解决固定资产的减值现状，也不会对财务数据的管理产生作用。所以说，大部分的企业对于此工作内容都相对不太重视，进而企业在披露相关信息时，关于固定资产减值方面的内容，就会予以简化，最后披露的信息也是占到了报表的极少部分，缺乏对固定资产减值的数据做标准的判断。除此之外，许多企业并没有针对自身固定资产会产生减值的原因进行分析，导致会计信息的披露就会出现缺陷，会计信息的相关使用者想通过披露的信息统计固定资产的具体情况时，就会因为信息的不足而出现固定资产了解不全的结果，进而让企业的决策者不能根据准确的信息作出利于企业长远发展的决策。

四、优化企业固定资产减值的有效路径

（一）完善相关市场

根据影响企业固定资产减值准备核算的因素可知，价格和信息两大市场，对于企业固定资产减值的工作有着重要的影响。因此，在当下市场经济不断发展的过程中，要为企业固定资产减值的准备，建立起一个比以前更加公平和有序的市场环境，才能保障企业固定资产的处理工作有效的进行。具体而言，可以在价格市场设定一个统一的标准，保障企业的可回收金额尽快的进行确认，不再让企业的会计人员通过自身的主观判断来影响最终的确认结果。与此同时，完善了资产交易的市场，企业的财务相关人员在处理固定资产的工作时，也就有了可以执行的基本依据，企业资产的市场和公允价值就能得到尽快的确认，从整体上说，企业最终的固定资产减值所涉及到的准备核算内容，就能得到一个较为科学和客观的结果。

（二）加强队伍培训

企业想要做好固定资产减值的准备核算工作，除了外部市场的保障之外，企业内部相关会计人员队伍的建设，也是企业处理固定资产减值问题的重要基础。一支优良的企业内部管理队伍，能够保障企业在应对固定资产的减值问题时，有足够的内部基础来进行处理。当下，企业为了适应经济市场的发展，就要不断扩大队伍来保障自身工作的有序开展，但是很多企业因此忽略了会计队伍的整体质量以及业务能力的培训。所以说，为了让企业的长远发展获得坚实的基础，就需要针对会计人员开展相关能力培训。一方面，企业可以在会计部门针对相关人员进行业务培训，通过相关会计制度的宣传来提升人员的专业知识;另一方面，企业要及时针对会计人员工作中出现的问题给予帮助和指导，让会计人员能够完善自身的工作，对于业务工作做出更加正确的判断，促使企业更好的处理固定资产减值的相关问题。

（三）构建管理制度

目前，我国企业的发展重点几乎都聚焦在关于资金的管理之上，相对固定资产管理，并没有建立相关的制度进行有效的外部保障，因而企业的固定资产所反映的价值最终不见得是企业最真实的经营情况呈现。所以，为了让企业能够提高固定资产的真实性，以及会计信息的准确性，企业就要建立起一套健全的管理制度，来保障固定资产的相关工作能有条不紊地进行。企业拥有了完善的固定资产管理制度，企业的固定资产管理就能在相对规范的流程下，有序的进行操作，例如固定资产的维修和管理等工作，就能在制度的指导下有序的开展，从而让固定资产反映出企业的真实资产价值。

（四）健全相关法规

从宏观层面来说，一套完善的会计相关法规的建立，能够有效保证企业会计信息的真实性以及企业的固定资产价值的准确性，这对于企业的提升资产的管理水平以及促进其实现战略发展目标有着重要的意义。部分企业之所以会出现资产方面和利润操纵的问题，正是因为相关财务人员在做固定资产减值的准备工作时，带有较为强烈的主观意识，并没有收到相关法律的约束，所以企业固定资产的减值问题一直没能得到有效的解决。针对企业在会计信息真实性方面出现的问题，国家就要完善相关的法律法规来明确财务人员的职责，并且对企业相关人员的行为进行有效约束，从而促使企业的固定资产减值准备工作能规范进行。

五、结语

随着我国社会市场经济的发展，固定资产减值的问题越来越受到企业的重视，且固定资产减值准备的计提也让企业认识到做好此工作，是有利于企业的长远发展的。当企业做好了固定资产减值的准备核算，就能够使会计信息披露的真实性得到提高，准确的信息内容也能让企业的利润不会被违规操作。对于企业而言，要做好固定资产减值的准备核算，需要企业内部的相关会计人员以及管理人员都秉持专业的工作态度和素养，在工作的进程中注重会计信息的披露细节，并且完善会计工作的监督体系与管理机制，从而保障固定资产的减值准备核算能顺利进行，企业的决策者之后也能在准确会计信息的基础之上，为企业的发展做出良好的战略计划，减少经营过程中的财务风险，最后使企业的经济效益能获得提升。

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作者简介：刘 芊（1983—），女，山东高密人，会计师，硕士，主要从事国有企业财务管理工作。