浅谈能源企业宣传思想工作创新途径

邱圆钧

摘    要：新时代背景下的宣传思想工作是企业思政工作的核心组成部分，宣传思想工作在能源企业发展过程中具有不可替代性，对企业的发展具有一定的宣传作用、教育作用以及企业发展方向的引领作用。近年来伴随着经济社会的快速发展，人类的思想逐渐趋于多元化，尤其是当下能源企业发展的重要时期，对能源企业宣传思想工作又提出了全新的要求。

关键词：能源企业;宣传思想;创新

前言

能源企业宣传思想必须时刻围绕以员工为中心的工作理念，时刻把企业员工作为宣传思想工作的重点，使其占据宣传工作的主导地位，时刻坚持以员工为思想工作的出发点和企业宣传思想工作的落脚点，时刻坚持以群众路线为主的新时期宣传思想工作模式，不断探索促进企业进步发展的宣传思想工作途径和方法，攻克阻碍能源企业宣传思想工作的实时难题，保障提升新时期能源企业宣传思想工作效率。

一、全新出发，企业宣传思想工作展开对企业的发展具有重要意义

宣传思想工作是企业持续稳定发展的核心环节。社会主义经济的发展是当前我国经济发展的主要任务，企业在各项工作开展过程中都是围绕着经济建设来展开的。因此，为保证我国经济建设的持续稳定发展，企业必须要有正确的思想政治工作方向，必须有安全稳定的政治大环境作业保障，必须把企业所有部门工作人员的积极性充分调动起来，以上工作的开展都离不开企业宣传思想工作。在能源企业发展过程中，要始终坚持经济建设为中心，将企业宣传思想工作与经济发展有机结合，将企业宣传思想工作与企业经济齐头并进。宣传思想工作可以有效推动企业经济的发展，近年来，随着企业改革层次的不断深入，尤其是在企业内部工作结构以及工作岗位调整导致的利益划分，以至于企业工作人员的思想矛盾深化，与往常相比，企业员工思想更加复杂多样，同时也给企业的稳定发展带来了诸多不利影响。创新企业宣传思想工作可以及时引导企业员工不稳定思想的发展，为企业员工排忧解惑，逐渐化解企业员工思想与企业发展变革之间的矛盾，进而促进企业内部团结一致，共同建设、共同发展，不断提升企业凝聚力，为能源企业的可持续发展提供有力的精神保障。

二、能源企业宣传思想工作創新途径探析

（一）加强宣传思想创新工作模式，提升工作效率

新时代发展背景下，我们必须坚持以人为本的工作理念，在思想工作展开过程中要尊重企业员工，要积极帮助企业员工，在工作开展过程中要时刻理解企业员工，最大化满足企业员工思想进步的精神需要，进而确保能源企业员工的全面进步与发展，我们必须创新企业宣传思想创新工作模式，要以企业员工最迫切需求以及最渴望解决的问题为起点，把企业领导的相关工作指示与能源企业发展的实际情况以及企业基层员工最真实的内心需求想结合，改变传统的企业宣传思想工作模式，探讨一条可以满足当前企业发展的全新宣传工作模式。要以企业发展的大局为重，从企业员工身边的小事为着手点，紧抓宣传工作细节，在企业内部展开宣传思想工作的同时要确保企业基层员工的思想稳定，加强企业宣传思想对基层员工的号召力以及促进企业发展的凝聚力，进而保证企业宣传思想可以满足新时期背景下社会经济发展的需要。

（二）加强企业宣传思想工作考核

我们必须加强企业宣传思想工作，不断完善并健全企业宣传思想审核相关制度，在工作过程中要根据现阶段企业宣传思想工作的全新要求以及工作开展的核心目标，以企业发展为中心点，根据能源企业发展的实际情况为参考依据，不断创新新时期背景下的企业思想宣传工作考核方式。努力探求一条既满足企业基层员工内心需求，还可以作为企业骨干领导选拔的全新考核制度。除此之外，企业宣传思想工作者要不断创新并完善企业思想工作的相关责任制度，根据企业和谐发展的重要需求，以企业领导与企业基层员工思政认知的实际情况为起点，制定科学合理的责任追究制度，进而使企业领导能够始终明确自己在相关责任，在企业内部定期展开宣传思想工作考核工作，进而加强企业宣传思想工作的严肃性以及对其他工作人员的感染力度。

（三）加快宣传思想工作团队建设，促进其综合能力发展

为保证企业宣传思想工作开展工作效率，必须加快企业宣传思想工作团队建设，努力培养一批具备丰富的思想理论宣传知识，政治思想思维敏捷，综合业务能力强大的新型宣传组织。企业内部可以定期进行外部优秀人才招聘工作，不断为企业宣传思想工作注入新鲜的血液，同时也可以在企业内部实行老带新计划，相关领导可以设定带新目标，在保证企业稳定发展的前提下为公司人才的培养贡献力量。除此之外，能源企业也要定期开展丰富多样的培训活动，通过聘请或者邀请在企业宣传工作上成绩尤为突出的同志进行分享授课。企业相关部门及领导要加强监督，督促企业宣传思想领导加强自身政治素养提升，进一步加强自身业务能力及工作技能，不断学习相关工作知识，不断完善自身思想知识结构，丰富自身知识资源，加强写作锻炼，进而保证企业宣传思想工作的稳定开展。

（四）以群众为中心，提升思想政治宣传亲和力

以群众为中心，坚持服务好人民群众，是现阶段能源企业宣传思想工作的基本要求之一，同时也是能源企业宣传思想工作的最终目标，企业的宣传思想工作不仅仅可以更好的武装员工、引导员工、教育员工、鼓励员工，同时能够更好的体现企业对与员工的尊重、理解、关爱、帮助，在能源企业员工受到企业帮助关爱的同时接受思想政治教育，在有效解决企业员工思想问题的同时有效解决他们的生活困难，进而使企业宣传思想工作亲和力度更强，更容易受到基层员工的拥护与支持，进而使宣传思想工作的效率更高。然而，能源企业宣传思想工作要想更好的围绕基层，服务基层，要做到以下几点：第一，传递优质信息。尽可能的满足基层员工工作、生活中所需要的的一切信息，同时要把此项工作作为企业宣传思想工作的重要考核指标，相关部门及思想教育工作者，要努力拓宽信息领域，在增加新闻信息时效性的同时尽可能的提升宣传思想信息的可读性，保证企业宣传思想内容更贴近基层员工的实际情况，更贴近基层员工的实际生活，更贴近基层员工的思想需求，通过有效提升信息网络化水平，提升企业宣传栏信息量，同时有效提升企业宣传思想信息质量。尽可能的增加与企业发展政策有关的宣传思想信息，加大对于企业发展有关的重要信息的解读力度，不断完善并优化能源企业网站，对于与企业发展有关的非保密性文件信息尽可能的在网站上透明化。第二，传递有质量有内涵的思想知识。能源企业宣传思想工作部门以及相关工作者要围绕以基层员工为本的工作理念，始终把提升能源企业员工的综合素质作为企业发展的核心出发点与落脚点，将对企业员工发展有益的知识广泛宣传，企业可以通过举办新闻报告会，企业宣传思想工作座谈会，定期组织企业员工学习培训等有益活动，尽可能的帮助能源企业员工学习更先进的思想知识，将企业内营造出企业员工全员参与的学习状态，以及终身学习的优质学习环境。第三，举办有质量的文艺活动。优质的歌曲、舞蹈能够温暖企业员工的情怀，通过文化艺术表现形式慰藉企业员工的心灵，具有健康且文化内容丰富的文艺活动能够放松企业员工的心情，能够在一定程度上温润员工的心灵，是抚慰企业员工最好的润滑剂和减压阀。企业在做好文化艺术活动举办的同时要把握思想宣传契机，坚持不懈且保质保量的举办更多且能够提升企业员工学习能力的综合文艺活动。在举办文艺活动要做使企业员工乐于参与且便于参与的工作要求，不断扩大符合企业宣传思想工作的文艺活动覆盖面，在企业内部大力发展与企业文化有关、与广场文化有关、与家庭文化有关的大型文化活动，提倡企业内部员工自导自演，自娱自乐的活动形式，是能源企业员工在丰富多彩的文化活动过程中享受生活，进而有效提升企业员工的幸福指数。第四，为企业员工送更多的温暖。在企业宣传思想工作的同时，要充分发挥企业基层员工的宣传力量，使企业员工做宣传思想工作的代言人，在宣传思想工作的同时将企业发展的政策内容与企业员工的内心指向进行有机的统一，更大程度的关注企业基层员工的内心思想，为企业员工解决工作、生活上的困难，坚持为企业员工做好事、办实事，为企业基层员工或家庭递送更多的温暖，同时企业还要在助力学习、帮助残疾家庭、帮助企业困难家庭等方面发挥更大的作用，进而更好的服务群众，进一步提升企业宣传思想工作质量。

三、结论

企业宣传思想是事关能源企业可持续稳定发展的重要工作，我们要紧跟时代发展的脚步，不断学习夯实基础，把能源企业宣传工作提升到一个符合时代经济发展的新高度，为保证能源企业健康稳定可持续发展保驾护航。

参考文献：

[1]李川，毛毳，肖静.守正创新  做实企业宣传思想工作[J].企业文明，2019（09）：73-75.

[2]董爱民.创新宣传思想工作  助力企业改革发展[J].中国盐业，2018（21）：32-33.